Добавить отзыв Найти отзыв

Центр оценки и экспертиз, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Оценка собственности

(812) 740-57-09, (812) 740-22-09, (812) 924-34-92
Санкт-Петербург, Комсомола, 41 - 214 офис, 2 этаж, БЦ Финляндский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Центр оценки и экспертиз, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Находятся в старом здании засратого института, внутри какой-то бункер, непонятный продуктовый магазин, и старое-старое помещение. Вообщем проходите там тестирование на знание математики и логики, и собеседуетесь с пренеприятным руководителем, нагло разговаривающим. По работе тупой обзвон и ничего более. зп копейки 30тысяч+ 1%
нет
От метро 20-25 минут ходьбы, находится данная контора в старом музее - институте. "Научно Исследовательском институте Вакуумной техники времен СССР" где неплохо расположились продуктовый магазин и студия мебели!По собеседованию: с начало решаешь задачки по математике и логике на время, затем,собеседуетесь с пренеприятным руководителем, нагло разговаривающим и смотрящим на тебя с высока! По Условиям работы : 3 комнатный офис с кухней в коридоре, возле двери руководителя. 4 менеджера женского пола + 1 hh из которых 2 в декрете :) производство хер знает где,перспективы так же 0 т.к расти пока что некуда ,нужно продавать! и обещания зп 40 тыс gross + 1 % с оборота , говоря что сделки просто много миллионные .. ах, да... ко всему в придачу только холодные звонки :)
Как не старался, не рассмотрел...
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.