Универсам Народный — отзывы сотрудников о работе в компании

Решила подзаработать. Пришла в отдел кадров в магазин "Народный" на ул. Хошимина в СПБ. Там сказали , что работать буду 6 дней в неделю с 8.00 до 20.00, но и зарплату обещали достойную (35 тыс в месяц). Я фасовала крупяные изделия. Начальство довольно. Да и я в ожидании хорошей прибавки к пенсии тоже. Так прошли две недели постоянной работы. Из сотрудников рядом со мной были только народы средней Азии. Питание здесь не предусмотрено, но и по магазину ходить запрещено. За все штраф.. Опоздал на две минуты- минус тридцать минут сняли. Не надел бейджик- минус пятьсот рублей. И т.д. За что штрафовать придумывают на ходу. У руководства богатая фантазия. Проработав тринадцать полных дней, чтобы не платить заработную плату, охранники проверили мои личные вещи. Обнаружив пакетик чая и две чайные ложки сахара в пакетике меня обвинили в воровстве. Но почему то не вызвав милицию. Руководство сказало, что недоразумение и можно дальше продолжать свою работу. В конце рабочего дня меня посетил начальник охраны, потребовал бейджик и отправил домой. Итог моей грустной истории. Проработала практически половину месяца при выдаче зарплаты мне сказали, что я им еще должна. Наверное 90-е опять возвращаются. Может конечно за счет таких как я, руководство будет богаче.

Служба эксплуатации. Её тащат технари, инженера, энергетики. А руководят ими девочки лет 25. Без опыта, знаний, уважения, тяги к знаниям. Зато считают своим правом повышать голос ( то есть орать на тех, кто старше лет на 30 ). Текучка страшная, к ним идти работать - всегда быть виноватым. Стиль руководства - директрисы, всё только срочно, бегом !!! Им нужно и всё тут !!! Причём жадность бесконечная по всем фронтам, даже на самом необходимым. Могут выкинуть сотни тысяч рублей на свою идиотскую прихоть, затем переделывать уж построенное. Никакой спецодежды, инструмент за свои личные покупать надо. Больничные без оплаты, уклонение от налогов - официальная зарплата 4 т.руб. Начальство считает, что все их обворовывают, при этом создать условия для сохранения ценностей - отказать. С месяц назад украли б.у. куски кабелей на Хошимина 14 (там филиал), директор прямо заявила, что к этому причастны электрики. Хотя электрики сами всё это берегли и по распоряжению верхних для какой-то комиссия перетащили в помещение , недалеко от охраны. Нет обозначений в офисе для отделов должностей, подразделений, какие-то упры, д, рсэ, пб, шеф и прочее в этом духе. Шифруются, никаких фамилий и имён, изредка лишь инициалы. Корпоративной почты нет, есть азто свой закрытый внутренний документооборот, ро которому задания пишутся, заказываются деньги, оформляются затраты. Всё - под секретом. Хотите, чтобы на Вас орали , обкрадывали налогами и штрафами, плевали на здоровье, зато заставляли пахать по вечерам и выходным за копейки (двойной оплаты не было и не будет, забудьте про трудовой кодекс) - тогда в народный !

Люди без прав. Одни штрафы. Не факт, что вообще дадут что-то заработать. График работы.

Толкучка в овощном отделе