Унция, сеть чайных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в компании Унция, возможно он будет полезен другим соискателям 1 Компания эта серая, денег на счетах пока хватает поэтому учет как таковой там никому не нужен, любой вопрос и финансового блока к руководителям подразделений воспринимается в штыки как полное недоверие и карается директором 2 интересуют не ваши знания учета, хотя на входе дается серьезный тест из 50 вопросов а знания всех легальных и,главное, не очень легальных схем оптимизации Хотя могу посоветовать не делиться этими знаниями до трудоустройства по понятным причинам) 3 Главный бухгалтер в декрете с 2015 года, хотя информацию об этом скрывают, на ее месте работает чел который не устраивает финансового директора но кто нужен ему сегодня и для чего не ясно, они никуда не торопятся и могут искать кандидата годами, поэтому не стоит очень рассчитывать на эту должность нужно вести работу и как главбух и ставить бизнес-процессы как финансист 4 Должность из категории *ни богу свечка, ни черту кочерга* функционал должности меняется на глазах и чем будет заниматься этот спец точно пока еще не решили, но это не мешает гонять человека и вешать ему лапшу на уши 5 вас могут пригласить к определенному времени на встречу, посадить в переговорную и просто забыть о вас, там никто никуда не спешит и ни о чем не думает, мне пришлось напомнить о себе спустя время, так что не стесняйтесь это делать 6 вопросы о вашей зарплате обсуждать не любят, конкретики нет никакой и возникает стойкая уверенность что обещанные деньги будет получить еще сложнее 7 в компании как огня боятся учета, порядка и ответственности за принятое решение - финансовый директор пришел в ужас от идеи проводить инвентаризацию и прочие процедуры финансового контроля, все на *доверии*, оформление документов это бюрократизм подавляющий инициативы менеджеров в общем я решила что данная воровская конторка не для меня желаю удачи всем решившим там поработать!

Несмотря на то, что обещают работу недалеко от дома, со временем могут отправить на другой конец города. Рабочий день - это либо сплошная беготня (если поставили в центр города, например), либо выслушивание сплетен о коллегах по сети в помещении два на два метра. Постоянные проверки с диктофоном: как разговариваешь с покупателем, правильно ли продаешь, одет ли в форму. Были разговоры, что на некоторых точках поставят видеокамеры. Приветствуется психологическое "окучивание" клиента с целью продать как можно больше, так что если вы не любитель активных продаж, работа не для вас. Зарплата в начале очень низкая, по сути стажируетесь за копейки. По мере сдачи экзамена на знание товара зарплату повышают, правда немного. В общем, если вас устраивает за копейки работать по 12 часов и сплетничать про начальство и коллег, эта работа для вас.

Собеседование проводила курица Анастасия. Ее наглая рожа сказала много вранья!

Зарплата невысокая: не в сезон 25-30 тыс., хотя в сезон можно хорошо заработать, но это еще и от магазина зависит, куда попадешь. Условия труда могли бы быть и получше, подсобки маленькие. Вообще многое зависит от конкретного магазина, где-то лучше, где-то хуже.

Зарплата невысокая: не в сезон 25-30 тыс., хотя в сезон можно хорошо заработать, но это еще и от магазина зависит, куда попадешь. Условия труда могли бы быть и получше, подсобки маленькие. Вообще многое зависит от конкретного магазина, где-то лучше, где-то хуже.