ВАД, ЗАО, дорожно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / ремонт дорог
(812) 328-89-80 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Гражданский проспект, 122 к5
я владелец!
все прорабы и мастера вышли на работу с помятыми рожами и сильным перегаром.
ура! день дорожника
Подхалимство и стукачество на всех уровнях.Раньше было меньше.Берут на хорошую должность и технику своих,зачастую тупорылых и ленивых стукачей,ну а порядочных,честных работников сливают путём неуплат премий. 13х.гнобление не за что и.т.д..klim682162@mail.ru дмс-для своих тоже.
Раньше было намного лучше хотя и работать приходилось больше-честнее было.
негатив при увольнении тянут с выплатой расчета.возможно что бы получить весь расчет придёться обратиться в специализированый орган при прокуратуре
если осторожно работать работать можно.
все не перечислишь,раньше было хорошо своя столовая,13 з/п,кту аща %удалено% пристает аду полный,начальник службы эксплуатации вологодской области романенко андрей викторович(смешно а не начальник я дак_бы его даже слесарем не взял работать в 2016 чуть не вые..ли его сын разбил вольво а он утаил ) коллектив жопа
13 з/п если она еще есть и когда была столовая и коофицент трудового участия тоже был
Не оплачивают сверхурочные,нет графика работы,отпусков.Не знаешь,когда будут выходные,отпуск.Хамство,кумавство.Расчетных не добиться.Обратиться не к кому.Недоначисления по з/по.Работа на износ
Хоть что-то платят,работаешь потому что трудно найти работу
Ухода на пенсию не бывает,все уходят на тот свет.Вот на днях ещё один человек ,я считаю погиб ,от такого варварского отношения к рабочему люду. Повора сами не едят то чем кормят людей ,работникам приходится отдыхать в так называемых "Девятых ротах" до 20-ти человек на комнату,зачастую в сырых холодных помещениях(это на участках,на базе в Мелиаративном дела обстоят не на много лучше ,но всё-же лучше)
Конечно бывают и хуже и условия труда,"жилья-быта" и всё таки как ни крути платят более менее и относительно вовремя .
Все остальное. Работа за похлебку. Нет организации труда. Это Россия, детка.
Нет. Архипелаг ГУЛА. Мастера из деревень с гонором и отсутствием знаний.
Имеются привелигированные люди, которым многое позволено. Но и с этим можно бороться. Кому интересно могу поделиться как исправить положение. Только через личку: partnerships@mail.ru
Одна из крупнейших компаний, в которой хочется работать. Прекрасный коллектив, условия труда намного лучше чем в других компаниях региона. Работать приходиться много, но и платять хорошие деньги. Правда есть народ который только ныть умеет. Кто хочет тот работает.
За два месяца работы недостатков не ощутил
есть места где спать , питание на убой 3 раза в день, карьерный рост.
Количество выходных плавало. Бывало и без них. Но зарплата в часах. Поэтому все переработки были оплачены. Кто работать не любит тому тут делать нечего.
Отличное место для людей, готовых зарабатывать. Работал три года на бордюре. Читаю тут отзывы и удивляюсь. Зарплата выше уровня общего по городу была. Условия труда хорошие, если с проживанием на объекте компании то кормили 3 раза в день. Лояльное начальство, всегда входили в положение. В общем только хорошее впечатление.
Вредные привычки (курение)
Коммуникабельность, ответственность, аккуратность, трудолюбие
есть, конечно,впрочем как и везде
даёт возможность более менее жить простому рабочему люду в этом бардаке нашей страны
Недостатки если и есть, выявляются быстро и устраняются.
Всё, что на сегодняшний день возможно:- делается достойно и не стыдно за предприятие в котором работаю! Законы и нормы выполняются, что ещё надо, зарплата своевременно, одеты, обуты и накормлены, значит и отдача в работе должна быть от и до...
Устроиться очень сложно. Карьерный рост возможен , но все своими местами дорожат и текучки нет. Хотелось бы индексации зарплаты.
Нормальная БЕЛАЯ зарплата. Оплачивая мобильная корпоративная связь МТС. ДМС-сразу по устройству. Через три года ДМС-бизнес. Отчисления в ПФР стабильные. Санатории 50% оплата через 3 года работы. Шикарная столовая с хорошим меню и советскими ценами. 13-зарплата всегда. На день Дорожника хорошие премии , конечно, тем, кто хорошо работает. Работаю с большим удовольствием. Самое главное, работы очень много, и на оплате руководство не кроит и не обманывает и зп не понижается в наше сложное время. Фирма постоянно расширяется. Сейчас получили большие госзаказы на Крым. Лично мне все нравится.
Относительно этой колонки (с отрицательными сторонами компании) напишу так: эксцессы отношу скорее к ошибкам чем к злонамеренным действиям кого либо, но как ни странно работая с 2010 года обычным машинистом я встречался с этим ну очень редко.
Работаю в ЗАО ВАД машинистом экскаватора читаю отзывы в которых в основном негатив и удивляюсь вот чему. Создаётся такое впечатление что ЗАО ВАД это некие инопланетяне которые только спят и видят что бы ещё придумать что бы поиздеваться над нами землянами. А между тем давайте вспомним что ЗАО ВАД состоит из обычных и в основном нормальных людей живущих рядом с вами (нами). ЗАО ВАД это огромная организация с большим количеством работников и все мы работающие в ЗАО ВАД являемся частью общества в котором живём. А теперь вопрос- наше общество здорОво или мы уже не один десяток лет находимся в хроническом кризисе (а может сотни и он сейчас просто обострился?)? Ответ очевиден. Что это за кризис? Если взять в пределе- кризис нравственности- мы ещё не научились жить по человечески. Технологии развиваются год от года всё быстрее и быстрее, а в отношении друг к другу мы находимся в каменном веке. ЗАО ВАД как часть общества наследует все ошибки и пороки нашего общества. Из за этого мы и получаем такие результаты как описанные в других отзывах. Что делать? Выход очевиден- нужно перестать ждать что бы кто то (мама с папой, начальник, президент, бог) преобразил жизнь вокруг. Начинать нужно с себя, со своей нравственности с изменения отношения к себе и окружающим. Перестать вредить себе в виде культурного пития и покуривания, перестать потакать гастрономическим привычкам- перейти на более здоровую пищу и начать вести здоровый образ жизни. Применительно к рабочим отношениям отойти от схемы общения: "ты начальник, я дурак" и "я начальник, ты дурак" перейти на более человеческие отношения. Ну а в пределе изучать альтернативные концепции жизнеустройства и воплощать их в жизнь, недостатка сейчас в этом нет, интернет вам в помощь никто ничего не запрещает. Открыто лежат знания об управлении обществом, их можно изучить и увидеть как данное управление влияет конкретно на жизнь каждого человека приводя к разнородным ошибкам и неприятностям в жизни, нужно только не ленится и приложить усилия. Изменим себя- изменится и окружающее жизненное пространство, а с ним и ЗАО ВАД. Показать полностью
30 ноя | Воскресенье
Иван Баканов
29 ноя | Суббота
Олег Б
28 ноя | Пятница
Кирилл
Было бы приятнее, если бы не было столько лишней бюрократии
Работа связана с организацией обучения, слежу за расписанием, чтобы преподаватели и студенты всегда получали нужную информацию и т.д. Думала у меня хорошие организаторские навыки, но тут их увеличила просто х10. Условия неплохие, есть доступы к проду...
