Добавить отзыв Найти отзыв

ВНИИРА, ОАО Всероссийский НИИ радиоаппаратуры — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 356-06-11
Санкт-Петербург, Шкиперский проток (Василеостровский район), 19
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВНИИРА, ОАО Всероссийский НИИ радиоаппаратуры. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

1. Начнем с начала-это проход. На проходной вас ждет досмотр с выворачивание ваших сумок и пакетов вне зависимости работаете вы в офисе или на производстве- на входе и выходе, напоминает тюрьму. 2. Отдельная история это служебный автобус, т.к. территория завода большая то тут ходит развозка в которую утром пытаются забиться сотрудники нескольких предприятий (автобусы одни на всех) и вот вас трамбуют в этот автобус в который еще заходят в грязной, рабочей спецовке на перевес с сумкой инструментов рабочие.И если вы прошли проходную в 8:50 считай вы опоздали на работу.Вам конечно на собеседовании расскажут что можно и пешочком пройтись , но лета у нас 4 месяца, а в дождь и слякоть топать 20 минут такое себе удовольствие. 3. На собеседовании вам расскажут о бесплатном медицинском центре, но на практике с чем вы не столкнетесь там вам врачи скажут а ВНИИРА самая жадная из всех заводов и эту процедуру она не оплачивает, вот еслибы вы работали в Обуховском заводе то да, а вы из ВНИИРА поэтому идите лесом. 4. В столовой льготных цен нет! Есть один комплексный обед (который очень скудный) а по цене он как в любой другой коммерческой столовке . 5. Про бесплатное посещение спорта тоже вранье-есть только частичная компенсация.Цены просто космос, проще купить абонемент в любой фитнесцентр. 6. Зарплаты на предприятии у персонала копеечные , смотришь на сотрудников в протертых штанах и стоптанных ботинках ходят, но у начальства перед входом автопарк из БМВ , Мерседесов и Лендрузеров корпоративный стиль в одежде у них Томми , Лакост себя они зарплатами не обделяют. 7. По самой работе, люди сидят годами на хороших прибыльных местах и мастерски умеют уходить от работы отфутболивая вопросы, после работы тут реально понимаешь почему развалился союз. Вывод:если вы молодой специалист не теряйте время тут, вам дадут отрицательный опыт и сложно будет перестроиться в будущем на правильную систему работы. Показать полностью
Их нет
1. Начнем с начала-это проход. На проходной вас ждет досмотр с выворачивание ваших сумок и пакетов вне зависимости работаете вы в офисе или на производстве- на входе и выходе, напоминает тюрьму. 2. Отдельная история это служебный автобус, т.к. территория завода большая то тут ходит развозка в которую утром пытаются забиться сотрудники нескольких предприятий (автобусы одни на всех) и вот вас трамбуют в этот автобус в который еще заходят в грязной, рабочей спецовке на перевес с сумкой инструментов рабочие.И если вы прошли проходную в 8:50 считай вы опоздали на работу.Вам конечно на собеседовании расскажут что можно и пешочком пройтись , но лета у нас 4 месяца, а в дождь и слякоть топать 20 минут такое себе удовольствие. 3. На собеседовании вам расскажут о бесплатном медицинском центре, но на практике с чем вы не столкнетесь там вам врачи скажут а ВНИИРА самая жадная из всех заводов и эту процедуру она не оплачивает, вот еслибы вы работали в Обуховском заводе то да, а вы из ВНИИРА поэтому идите лесом. 4. В столовой льготных цен нет! Есть один комплексный обед (который очень скудный) а по цене он как в любой другой коммерческой столовке . 5. Про бесплатное посещение спорта тоже вранье-есть только частичная компенсация.Цены просто космос, проще купить абонемент в любой фитнесцентр. 6. Зарплаты на предприятии у персонала копеечные , смотришь на сотрудников в протертых штанах и стоптанных ботинках ходят, но у начальства перед входом автопарк из БМВ , Мерседесов и Лендрузеров корпоративный стиль в одежде у них Томми , Лакост себя они зарплатами не обделяют. 7. По самой работе, люди сидят годами на хороших прибыльных местах и мастерски умеют уходить от работы отфутболивая вопросы, после работы тут реально понимаешь почему развалился союз. Вывод:если вы молодой специалист не теряйте время тут, вам дадут отрицательный опыт и сложно будет перестроиться в будущем на правильную систему работы.
Их нет
Когда, в 80-е годы, я закончил институт распределение во ВНИИРА было самым престижным в Питере, высокие зарплаты, интересная работа, брали туда только отличников, мой приятель попал во ВНИИРА по распределению. Горько видеть то, во что превратилась эта организация теперь - полная деградация и неспособность что-либо сделать, довести работу до ума видимо мешает отсутствие грамотных специалистов (но это общая беда России уровень выпускников ВУЗов едва дотягивает до 6-го класса школы 70-х годов, умеют только клавиши на компьютере нажимать, не знают ни физики, ни химии, ни геометрии, а об электричестве и законе Ома вообще представления не имеют). Столкнулся с работой ВНИИРА непосредственно, пытаемся наладить выпуск того (мягко говоря) хлама, который они "разработали". Разработка началась еще в 70-е годы прошлого века (позвонил приятелю - он слышал о ней в те времена). За 40 лет разработка доведена до состояния очень "похабного макета", собранного на коленке начинающим радиолюбителем, а корпус сварен пьяным колхозником на задворках конюшни, другое трудно представить, кругом мусор, опилки, не зачищенное железо, металлические занозы - полное "бескультурье производства". Техническая документация отсутствует, ничего нормально не стыкуется и не работает. Когда задаешь вопросы "разработчикам" они тупо смотрят, а ответить не могут, звонят "вышнему", тот, приехав, посмотрев и оказавшись в тупике, звонит еще более "вышнему" надеясь на ответ. Последнему же остается звонить только "всевышнему" а он либо слишком занят, либо просто плюнул на ВНИИРА и не снимает трубку поэтому, наверное, у них ничего и не получается. Посмотрел в интернете отзывы сотрудников о ВНИИРА и ужаснулся. Честно говоря, обидно видеть агонию такой престижной когда-то организации.
Не просматриваются.
Когда, в 80-е годы, я закончил институт распределение во ВНИИРА было самым престижным в Питере, высокие зарплаты, интересная работа, брали туда только отличников, мой приятель попал во ВНИИРА по распределению. Горько видеть то, во что превратилась эта организация теперь - полная деградация и неспособность что-либо сделать, довести работу до ума видимо мешает отсутствие грамотных специалистов (но это общая беда России уровень выпускников ВУЗов едва дотягивает до 6-го класса школы 70-х годов, умеют только клавиши на компьютере нажимать, не знают ни физики, ни химии, ни геометрии, а об электричестве и законе Ома вообще представления не имеют). Столкнулся с работой ВНИИРА непосредственно, пытаемся наладить выпуск того (мягко говоря) хлама, который они "разработали". Разработка началась еще в 70-е годы прошлого века (позвонил приятелю - он слышал о ней в те времена). За 40 лет разработка доведена до состояния очень "похабного макета", собранного на коленке начинающим радиолюбителем, а корпус сварен пьяным колхозником на задворках конюшни, другое трудно представить, кругом мусор, опилки, не зачищенное железо, металлические занозы - полное "бескультурье производства". Техническая документация отсутствует, ничего нормально не стыкуется и не работает. Когда задаешь вопросы "разработчикам" они тупо смотрят, а ответить не могут, звонят "вышнему", тот, приехав, посмотрев и оказавшись в тупике, звонит еще более "вышнему" надеясь на ответ. Последнему же остается звонить только "всевышнему" а он либо слишком занят, либо просто плюнул на ВНИИРА и не снимает трубку поэтому, наверное, у них ничего и не получается. Посмотрел в интернете отзывы сотрудников о ВНИИРА и ужаснулся. Честно говоря, обидно видеть агонию такой престижной когда-то организации.
Не просматриваются.
Проработал на этом предприятии всю свою жизнь и очень больно видеть как Виктор Михайлович Король уничтожил такое предприятие. За последние пятнадцать лет не было сделано ни одного проекта - все заказы закрываются бумагами, результаты реальных испытаний ужасающие. Просто идет распил бюджета гособоронзаказа. И где спрашивается инспекционные проверки - может их тоже купили?
Оттуда вообще не увольняют даже если совсем ничего не делать
-
Работал там в своё время,уволился по глупости(далековато ездить было),"кусаю локти" теперь.Вспоминаю с ностальгией)Отличные условия труда,полностью белая з/п - высокая(выше на 10-15тыс. чем в среднем по городу) Сплочённый дружный коллектив,никто не гонит,никакого давления со стороны руководства,щедрое премирование если хорошо работаешь,полный соц.пакет и т.д.
2 мая | Четверг
В.А.
нет, все отлично
Отличное начальство и коллектив, белая зарплата, никаких конвертов. Все выплаты вовремя, условия труда хорошие.

2 мая | Четверг
Разработчик
Мне кажется, не помешал бы обязательный обучающий курс по самому продукту для новых сотрудников. Во всяком случае, мне его не хватало)
В проекте приветствуется инициатива, часто внедряются новые подходы и технологии. Атмосфера тёплая и уважительная, также отмечу высокий профессиональный уровень коллег. Можно работать в офисе, удалённо или совмещать. Платят хорошо и дают возможнос...