Добавить отзыв Найти отзыв

ЗЕФС-Контроль — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Детекторы лжи

8-905-226-26-66
Санкт-Петербург, Суворовский проспект, 10
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗЕФС-Контроль. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Абсолютно ЧЕРНАЯ и НЕЧЕСТНАЯ компания! Я в ней работала и знаю все схемы отмывания денег через все подставные компании "помойки". Если говорить об отношении к сотрудникам и условиях труда: - пафосный, дорогой офис в центре города (Но к сожалению на данный момент все офисное здание заложено и перезаложено с потрохами, в любой момент банки могут его забрать за долги); - первоначальное отношение к сотрудникам крайне лояльное и позитивное, но видимо у "Председателя Совета Директоров" (состоящего из одного человека) ДОЛГОПОЛОВА М.В. проблемы с психикой и частые приступы ШИЗОФРЕНИИ, но он не может работать с людьми больше 2-3 месяцев, он начинает срываться, вести себя неадекватно и всячески показывать свое высокомерное отношение к человеку. (Но на блаженных нельзя обижаться, поэтому опустим этот вопрос); - заработная плата обещаемая на собеседовании выплачивается довольно стабильно (только через 2 месяца после начала работы) и просто адски по ЧЕРНОМУ. Офиц зарплата всего 8 000 рублей, все остальное на карту КИВИ, которую используют для отмывания части денег так называемого "ХОЛДИНГА". - увольнять людей не боятся и не стесняются. Увольняют практически всех без выходного пособия и даже элементарно многим не выплачивают даже офиц часть зарплаты (пока не начнешь угрожать Трудовой Инспекцией, не спешат ничего платить). Если говорить о закулисных вещах, то эта группа компаний прикрываясь некой деятельностью, элементарно занимается обналичиванием весьма крупных средств. Тайным кардиналом обналички является Анастасия Колупаева (или как ее настоящая фамилия АНПИЛОВА), безусловно какие суммы и через какие компании обналич я не знаю, но то что эти суммы уж точно даже не с 6 нулями гарантировать могу. Способы отмывания денег абсолютно бесхитростные (платежные терминалы НОВОПЛАТ, карты КИВИ, черна зарплата, компании помойки, МикроФинансовая Организация и пр.) , но при этом до сих пор все органы смотрят на эту компанию сквозь пальцы??? Я НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ тратить свое время и работать в этой компании. НЕАДЕКАТНЫЙ и Больной на всю голову Владелец Долгополов М.В., его подопечные лижущие ему задницу: Тихонова И., Колупаева А., Овсянникова И. и т.д. и прочие удовольствия которые можно получить поработав в этой "чудной" компании.
НЕТ
Почему я пишу этот отзыв: просто хочу предостеречь тех, кто решил устраиваться на работу в зефс. Если бы я знала всю подноготную изначально, не тратила бы ни времени, ни своего душевного равновесия. Мое резюме: Долгополов Максим Владимирович – это классический представитель психопатов. Ему свойственны холодность, эгоизм, беспощадность. На первых парах, он может вас обаять, но всего лишь с одной целью – манипулировать вами. Он манипулирует своими подчиненными (текучка очень большая, и все “новенькие” поначалу ведутся на его приемы), не обращая никакого внимания на то, что разрушает все вокруг себя. Безграмотность, тупость плюс животный эгоизм и агрессия – это злорадная смесь, благодаря которой он “продавливает” свои интересы и “отжимает” свое. На самом деле он очень примитивен, и его методы одинаковы и в работе с подчиненными, и с, так называемыми, партнерами, и с ближайшим окружением. Умные и порядочные люди там не работают, сразу уходят, остаются циники, которым надо прокормить себя любой ценой. Советую не верить ни единому его слову. Таким место в тюрьме, т.к. не гнушается ничем, идет по головам, мошенник, предает и выбрасывает. Ходит с охраной, но сейчас больше для понта, т.к. все значимые фигуры бизнеса, которые знали его на заре новоплата, плюнули на него, и считают ничтожеством. Не принимают ни в одно приличное общество. В неприличное тоже не принимают. Охранники вытаскивают побитым из всех “группировок”, куда лезет, чтобы получить доступ к “легким” деньгам. Быстрые деньги, которые получил на отмываниях в новоплате, уже кончились, перекредитован на сотни пустых фирм (Т9, Глобал Инвест Девелопмент, Вариограф, С-Мобайл, Антей и много много других) во всех банках более чем на полмиллиарда рублей, ищет инвесторов любой ценой, чтобы перекрывать долги, кидает..и снова ищет инвесторов. Вот и весь бизнес. Тихонова Ирина Андреевна – премерзкая особа, хотя вначале предстает невинной и искренней девочкой. Врет, стучит и “лижет пятки” Долгополову, благодаря чему и остается его пожизненной правой рукой. Два сапога пара, воспитал себе преданную марионетку. Неадекватная, предает сразу, как только сама оказывается под ударом, тем самым выходя сухой из воды. Все остальные быстро меняются, кроме некоторых старичков, которые сидят на зарплате (по размеру значительно выше рынка, иначе какой смысл?!) Полностью подписываюсь под отзывом, который написал Аноним. Так все и есть. В штат периодически берут, так называемого, пиар менеджера, который чистит интернет от негативных отзывов, перекрывая исключительно “карамельными” комментариями. В отсутсвии pr-менеджера (очередной уход: увольнение за “плохую” работу или самостоятельное увольнение, если из порядочных) это делает hr-менеджер. Все статьи в газетах и журналах куплены. Ваше дело, чему верить, а чему нет, но главный мой совет – уносите ноги, эти люди разрушат и финансово (не выплачивают зп, подставляют на деньги) и эмоционально, и не вспомнят об этом.
красивая люстра в приёмной
забавно, я работал у этого "чудесного" товарища еще в 2004, 2005, забыл про него, и тут случайно на-те, десять лет спустя, наткнулся в инете по поводу памятника Джобсу. в масштабе впятеро больше, та же самая ОПГ. В те годы это называлось Вест Телеком, с тем же адресом плюс приличная сеть. Система работы - та же самая. Нравишься Максиму и любишь стучать и лизать - быть тебе в начальниках магазина, не нравишься - штраф если попадешься на глаза. Когда человеку чуть 30 едва, а он уже с телохранителем - это неслабый сигнал, что "добрых" дел было видимо так много, что поседеешь, если узнаешь. Не платили, как и всем выше написавшим, периодически либо недоплачивали, люди пытались как-то кто-то что-то придумывать, чехол бу для телефона продать, на скупке заработать, выторговать - если кого ловили, не один случай с больничкой, и в том же духе. Кто людей чувствует, замечал, что нормальных добрых людей, из не сильных, в обществе г-на Долгополова потряхивать начинало, смесь страха с омерзением. А тут тебе и Единая Россия и все дела... Видать у старших волосата лапа...
Швец, жнец, на дуде дудец - да, да, уважаемые соискатели. Устроившись на работу в данный холдинг вам красочно обрисуют некий круг должностных обязанностей, а затем, в одно прекрасное однажды, обнаружится, что этот круг сильно отличается от реальных задач, возложенных на вас. Управленческая составляющая равна нолю. Корпоративная культура на этом же уровне. Отношение к партнерам, сотрудникам, подрядчикам, арендаторам, клиентам - аналогичное. З/п - официальная + управленческая (в конверте). Первая з/п выплачивается после второго месяца работы. При увольнении, как правило, удается получить только официальную часть, пригрозив трудовой инспекцией. Никаких ДМС, спорт-клубов, развлечений и прочих бонусов нет. Есть возможность приобрести билеты на мероприятия компаний-партнеров. Сотрудников, проработавших в стенах компании более 2-х лет, можно пересчитать по пальцам одной руки. Текучка кадров огромная. Как итог - проработав хотя бы пол года в рамках компании, поймете, что вы специалист на все руки, многозадачный супер герой; пополните свой багаж знаний в различных сферах, заработав, как минимум нервный тик; трижды порадуетесь увольнению.
Утро бывает добрым.
Собственник Максим Долгополов. Просто кинул. Работал на него 2 недели. Договаривались устно - ничего не подписывая (некоторая солидность (начиная от офиса и заканчивая его умением произвести впечатление) говорили о том, что кидком здесь мало пахнет: все-таки жизненный опыт и, как мне казалось, мое умение разбираться в людях, до этого момента меня не подводили. Была сложная сделка, все необходимо было делать, как всегда, срочно и, самое главное, ничего особо не менять, чтобы не отпугнуть продавца. В процессе вхождения в сделку обнаружил много потенциального геморроя, который ему маячил впоследствии, устранил его практически весь, убедил невменяемых продавцов на новые условия, при этом выезжал на переговоры в 10-11 часов ночи, в выходные (без требования какой-либо компенсации - я не тот человек, надо - так надо) и т.д. ИТОГ: полный кидок! Даже "спасибо" не сказал! На мое требование рассчитаться ответил молчанием. Испугался, что ли? Мог бы и прямым текстом послать, я бы понял. Будьте осторожны и не попадайтесь на эту ловушку! Зря я не полазил перед этим на форумах - оказывается, очень полезное дело! Если бы увидел отзывы людей раньше, то, конечно, бы не купился. Не поверите, но в моей долгой практике такого рода отношений - первый кидок!
Неплохая приемная и комната собственника.
Ха-ха! Кто-то заметил, что 2 последних положительных отзыва написаны с одного IP, причём от двух типа "разных" лиц, с интервалом в 1 день? Типичный пример промывки мозгов. А про памятник я тоже прикололся! И забавно ведь - такая шумиха была! А когда выяснилось, что "айфон" на ремонт отправили, предположил, что Максим попросту дал команду : "ну его нах", тк сейчас для него это нерезонные расходы, и тут началось! Лучшего пиара не надо! А то, что он откажется от эппл, не смешите меня, да он от своего айпэда отлипнуть не может, чз почту всем мозг ест. А больше почты ничего и не знает, показали, как на кнопочки тыкать, он и тычет. И чтоб отказаться, ха-ха! Везёт пройдохе на бесплатный пиар. А так гнило там всё. Прям, буээ.
да нет их
Я очень люблю эту компанию. Всех подчинённых считаю "манагерами". Главный наш девиз: это все подчинённые должны целовать в зад начальство и слепо выполнять команды по выпрыгиванию в окно. При этом зарплату за это подчинённые получают мизерную и только тогда когда мы её где-нибудь наскребём. Обычно зарплата выдаётся с опозданием на месяц, а то и позже. Единственный недостаток - постоянная текучка кадров, все разбегаются и мы ищем новых "лохов". Идеальная компания для самореализации - можно работать хоть круглосуточно, главное, не просить за это денег.
Я являюсь Генеральным директором этой компании.
Отличная компания, всё через задницу. Я являюсь антикризисным управляющим и в мои обязанности входит увольнение всех нелояльных сотрудников, а также организация выплаты чёрной и серой зарплаты. Всех сотрудников кидаем по зарплате и называем их "манагерами". В общем если у Вас совсем плохи дела, то добро пожаловать в наш супермаркет. Перспектив у нас никаких, ни одно детище компании ЗЕФС не прожило более 2-3 лет, все разорились.
Меня выгнали из Администрации Центрального района Санкт-Петербурга, а тут меня взяли с распростёртыми объятиями.
Серая зарплата на карту QIWI, то есть интернет деньги. (Правда компания НДФЛ по форме банка может нарисовать даже больше, как бонус наверное. 2-НДФЛ будет минимум!). Большие комиссии в банкоматах (хотя сбер. тянет). Иногда эту самую карточку QIWI банкоматы кушают и не возвращают + ограничения по снятию наличных, но отдел кадров быстро сделает Вам новый кошель. Политика компании - бизнес а не кадры, это приемлемо. Если Вы не нужны или убыточны Вас уволят. Немного напрягает проверка на полиграфе при трудоустройстве. Бывают задержки в зарплате но не значительные, всё выплачивают. Не все отделы холдинга одинаковы полезны, есть в компании и уроды, хамы, короли из числа сотрудников и руководства. Опять же, кому как с этими уродами бок обок или под руководством работают отличные люди и их всё устраивает, работают по несколько лет. Зависит от человека, если Вы себя уважаете то в часть компаний холдинга ЗЕФС идти не стоит вообще!!! Такие как Морошка, Глобал Инвест Девелопмент и ещё по мелочи но это больше отделы. (не хочу переходить на личности, те кто работал знают о чём и о ком). Ещё привыкайте к здоровому и не здоровому соперничеству, очень много сплетен (сарафан FM), подстав, краж сделок, подсиделова и кляузничества. У начальника прав тот кто принёс деньги компании и языком попу пощекотал, так было и будет и причём везде (а в ЗЕФС это корпоративная субординация). В общем просто не будьте овечкой, меньше слова больше дела, выполняйте свою работу и меньше трепитесь языком. Ещё сам холдинг занимается как я понял полу легальными, не легальными и даже отчасти криминальными делами, сотрудников это не как не касается и если Вас это не смущает то проблем нет.
Читал предыдущие отзывы, много негатива от людей которые даже толком не поработали в компании. Офис удобно расположен, рядом есть кафе, магазин и т.д. без обеда не останетесь. Офис хорошо оборудован, удобные рабочие места. Несмотря на мой негатив Коллектив в большинстве своём просто отличный и дружный! На работу приятно ходить. По поводу денег, ДЕНЬГИ ПЛАТЯТ!!! Мне выплатили всё, что я заработал. И если честно даже немного премии перепало (считаю, что не из за моего труда а из за отношения моего руководителя, огромное ему спасибо за это). По поводу руководителя и владельца холдинга ЗЕФС: Долгополова Максима Владимировича. Молодой, амбициозный, хороший лидер в поведении не всегда приятен ))) По существу, произвёл положительное впечатление всегда с персоналом, участвует в жизни коллектива (корпоративы, планёрки, семинары, различные события). Ему отдельное спасибо за его холдинг, я работал в холдинге и мне платили зарплату - зарплата это хлеб. Спасибо, что создал возможность мне заработать свой хлеб. Долгополов как руководитель, справедлив но очень требователен он как я предполагаю задаёт планку по себе (на минутку он глава холдинга, он же его владелец это всё его и он это сделал. А в Вас этого нет ;) ну и кто тут самый умный?! Это я по поводу негатива в других отзывах). При грамотной работе Вы всегда можете рассчитывать на уважительно отношение, хорошую зарплату и бонусы. Что бы у Вас не было негатива не надо устраиваться на работу если вы: лентяй или не готовы к поставленным задачам (непрофисиональны). В общем и целом хорошая компания как для начала карьеры так и для основного места работы, очень большой потенциал реализовать себя! Честно сказать я бы и сейчас работал в ЗЕФС, если бы не некоторые личности в офисе и мой язык, не привык винить других в своих бедах и Вам того же желаю. А подвернётся случай попасть к Долгополову на разговор, обязательно попытаюсь восстановиться в холдинге.
- расти в компании очень тяжело - нет Дмс - нет парковки - нет корпоративной столовой - встречаются неадекватные кадры
- интересная работа - хороший коллектив - достойная оплата труда - развитая система бонусов - нет текучки кадров - развитая корпоративная культура
Короткий отпуск (28 дней)
Коллектив супер! Компания растет и все прекрасно)))
Нет ДМС и парковки - наверное, это единственные минусы.
Классная компания! На рынке уже давно, работа интересная, компания вообще надежная. Работаю юристом уже на протяжении двух лет, все устраивает. И зп, и отношение руководителя к труду и вложенным силам. Спасибо за это!
не было ДМС, хотя было много других бонусов: театры, спорт, рестораны.... и все с 50% скидкой, за это особое спасибо Рекламному Агентству Холдинга. Вы лучшие!!!
Работала в компании достаточно большой период. Уволилась по собственному желанию в связи с переездом. Хорошая компания. особенно жалко было расставаться с коллективом. Очень дружный, позитивный, веселый коллектив. Конечно, как и во всех крупных компаниях есть люди которые бесили, но не стоит на них зацикливаться и все у вас будет хорошо. Почитала негативные отклики. Не согласна с многими из них. В компании много молодых специалистов, без весомого опыта работы, иногда они действительно не оправдывали надежны руководства и с ними расставались. Зачем говорить что компания плохая, если вы просто не подошли ей, а она не подошла вам? Руководство компании всегда нацелено было на комфортную работы сотрудников к Холдинге. об это говорят и постоянные корпоративные выезды заграницу: Турция, Франция, Тайланд... Если вы готовы и хотите работать, то вам именно сюда, если вы хотите просто получать деньги ничего не делая, то в ближайшее время могу и ваш негатив прочесть на сайте! спасибо
Надо быстро обрабатывать большие объемы информации.
Нормальная компания. Да, с сотрудников требуют , но если сотрудник приносит результат в прогаре не остаешься. Коллектив как и везде , если общительный и не тормоз , то проблем нет. Меня по деньгам не обижали, если возникали трудности коллектив помогал- жили дружно. В плане перспектив тоже имеются , т.к всегда присматриваются к специалистам проявивших себя и в дальнейшем их повышают и ставят туда где больше пользы компании принесут и сами не в накладе.Короче работа нормальная.
в каждом коллективе есть своя «какашка», и это пожалуй единственный минус)
Работаю в компании уже 4 года и не собираюсь увольняться!!)) не очень понимаю зачем люди пишут не правду или вернее свою правду. В ЗЕФСе кто работает, тот хорошо получает, кто хочет получать деньги не за что, тот на долго не задерживается. В компании много иногородних, т.к. именно тут можно хорошо зарабатывать, получить поддержку со стороны Владельца компании. Он в свою очередь часто вкладывается в новые проекты, всегда готов поддержать интересные идеи!! за 4 года моей заботу в ЗЕФСе, я уже и во Франции побывала, и в Тайланде и все это корпоративы!!))) в общем, ничего плохого сказать не могу, а люди попадаются разные, при чем везде!
Нет парковки.
Хорошая компания, работающая в разных сферах бизнеса. Офис находится в самом центре города. Сотрудников в офисе работает не так уж и много, поэтому каждый знает друг друга в лицо. Коллектив очень веселый, сплоченный, всегда есть к кому обратиться за помощью. Если есть желание работать, то руководство только поощряет это стремление и открывает все новые перспективы развития.
Офис в центре города - неудобно добираться по пробкам на машине и общественным транспортом.
Профессиональная и четко слаженная команда. В основном задействованы молодые специалисты своего дела , которые хотят работать, добиваться успеха и развиваться вместе с компанией .И это не пустые слова !!! Главный критерий «ЗЕФСА» , сотрудников и руководства холдинга – это движение вперед , помогая друг другу в преодолении трудностей для достижения общего успеха .Дружеская атмосфера и грамотно построенная внешняя и внутренняя политика руководства «ЗЕФСА» позволяет каждому из работников компании проявить свои профессиональные качества как в команде , так и индивидуально. Все успехи и достижения работника поощряются , в том числе и материально , что конечно мотивирует людей прилагать максимум усилий для роста собственного профессионализма и развития всего холдинга. Мне нет смысла врать. Это реальное и объективное состояние дел в холдинге «ЗЕФС». Я работала в компании 4 года и работала-бы до сих пор , получая достойные деньги в дружном коллективе молодых специалистов, однако обстоятельства и изменения семейного положения вынудили меня переехать в Лен.обл. Поэтому Я не бравирую цифрами о зарплате и не кидаюсь громкими фразами. Скажу честно со многими ребятами Я до сих пор общаюсь И точно знаю , что «ЗЕФС» надежная и стабильно развивающаяся команда профессионалов.