ZF Russia, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Запчасти для спецтехники
(812) 449-70-87 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Салова, 53 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ZF Russia, торгово-сервисная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
низкая зарплата, зависимость от Камаза, срезали все социальный льготы, до кризиса жили на широкую ногу: набрали много народу, шикарные корпоративы, директора и некоторые отделы (логистика, производственная система) практически полным составом не вылезали из командировок в Германию. А теперь все сидят на 3хдневке якобы чтобы не сокращать народ, и экономят на всем подряд. построили никому не нужное новое здание при падающих объемах. А ответственные за строительство (руководитель по сервису, специалист по логистике, руководитель it) получили хорошие откаты.
современный офис, молодой коллектив, интересная работа
Прекрасное место. Замечательный коллектив, очень хорошее и понимающее руководство, стабильная зарплата, интересные и очень разнообразные проекты. Возможность работать с иностранными коллегами.
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
2 ноя | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.