Гроздь, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

История не то чтобы неприятная, но как минимум непонятная. Во вторник 13.07.21 мне позвонили с отдела кадров сети Гроздь и пригласили на собеседование на вакансию Директор магазина. Я спросил, открытая вакансия или в резерв? Мне ответили, что она открытая, и в Саратове и в Энгельсе. Опыт работы есть и я на следующий день поехал в Саратов. Приехал. Взял в 708 кабинете анкету и стал заполнять. Заполнил. Девушка из 708 проверила, сказала, что поправить. Я дописал и отдал уже другой девушке т. к. та была занята. Она опять все проверила. Попросила мой паспорт и др. документы. Я отдал. Она взяла мой паспорт и вышла. Я спросил, куда она идет с моим паспортом? Она ответила, что идет снимать копию. Я спросил тогда, зачем ей копия моего паспорта, если я еще не принят на работу? Она ответила, что это копия для СБ. Я объяснил, что в данной ситуации любой человек, проходящий интервью, включая СБ, может сказать, что я не подхожу, а копия моего паспорта может уйти третьим лицам. Вариантами дальнейших действий интернет просто пестрит. На что она мне ответила, что сделает копию и я с ней пойду к СБ. Я согласился. Но, т. к. мне было видно как она копирует - она сделала, не знаю зачем, две!!! копии. После этого, она вернулась к себе в 708, взяла все мои документы, обе копии и вернула мне их со словами "Мы не можем взять вас на работу" "Основание?" - спросил я. Данная вакансия закрыта, отверила она. Я ей ответил, что вчера по телефону эта вакансия была открыта даже в Энгельсе. Ответ - "Не знаю. Она закрыта". До свидания, сказал я и ушел. Мне непонятно, зачем СБ копия моего документа, я им покажу оригинал на собеседовании, плюс данные записаны собственноручно мной в анкете. Дальше, если вакансия закрыта, то почему они обе, проверяя мою анкету мне это не сказали сразу? А если девушку HR, так задел мой вполне резонный вопрос про паспорт.- то тут мне вообще непонятно, куда катится наша сетка Гвоздь, если они позволяют себе так относиться к соискателям еще на этапе анкеты. Или может быть действительно копии паспортов им для чего-то нужны? Зачем ей две копии? Понятно, чтобы одну втихаря оставить себе. Друзья, откровенно, я не ругался, просто ушел. Мне просто жалко потраченного времени. Если там в отделе кадров пуляют тебя то приди то уйди, то, Слава Богу, что я не устроился. Имейте это ввиду. Не дайте себя обмануть. Показать полностью

Не устраивайтесь туда работать водителем!!!! Выходных нет и не будет! Механик неадекватный, крышуемый директором! Вешают все на водителей, товара не хватит- плати! Грузчиков нет- будешь сам выгружать!!! Ремонт сам делать !!!! Зп урезают каждый месяц!!! Машины разваливаются, их никто не спешит ремонтировать, а ты сиди жди , а зп от рейсов!

Недостатков много. Отдала работе в сети 7 лет товароведом, как говорится служила верой и правдой, сутками бывало находилась, добромовестно ко всему относилась, иногда за 14 часов поесть не могла даже, в итоге спасибо никто не сказал, а наоборот обвинили, что чуть ли не весь магазин я вынесла, когда даже спички не украла, так показалось одному СБ, угрожал полицией , если не уволюсь, заставил проплатить всю недостачу по сигаретам, жаль не помню как его звали, но с ним в одной упряжке прискакала СВ - Виктория Викторовна, которая работала в 21 магазине директором, и сама же ела и пила там "нахаляву" , а сама выписывала расходники, отвратительный человек, у нее в ревизию были большие недостачи, а потом ее не уволили, а повысили в СВ, и вот она с этим СБ, сидит и очень борзо мне доказывает, как нельзя делать, возомнила себя наверно богом, в отделе кадров меня уговаривали подумать, не уходить, все таки много лет работала, каждый уголок знала, есть хорошие люди из руководящих должностей - это СВ Тамара Вячеславовна Гудилина, Елена Викторовна, СБ - Гречкин Андрей Владимирович, очень хорошие и справедливые люди, знающие свою работу , воспитанные в общение. Но и есть натуральное быдло, меня удивляет как повышают таких сотрудников , ведь и так никто работать некому, условия труда тяжелые, люди работают за 10, а если в начальстве такое хамло, что говорить, поучитесь в других сетях, как они держатся за сотрудников! Показать полностью

кидалово с зарплатой,(черный нал в конвертике) скотское отношение руководства, если ты высказал свое мнение ты становишся неугодным и тебя могут заставить под давлением написать ложь на самого себя или на кого-то другого.

В офисе работают те кто не понимает сотрудников магазина.Их бы самих посадить на 14 часов и посмотреть понравится им такая зарплата которую получают сотрудники магазина.Они только и знают что штрафы выписывают.А в учебном центре сидят одни шавки болтают о своих проблемах и чаи гоняют.Правду говорят настоящий ГАДЮШНИК!!!!!!!

невыносимые условия, сплошная антисанитария в магазинах ( особенно в подсобных помещениях), бардак во всем и везде...

терпению приходит конец примерно через пол года работы, потом сплошные нервы и издевательства..зарплатой реально не пахнет...сплошняком штрафы просто так, профессиональных работников почти неосталось-все бегут...придет человек,поработает и уходит..Перспективы только через...жополизание..

Что касается недостатков,то они в основном заключаются в нехватке кадров,постоянно вызывают с выходных,ищут периодически в работнике пробку в каждую дырку.То есть на подработки ты выходишь ни когда тебе нужно или удобно,а когда необходимо им.И директор даже не слушает хочешь ты этого или нет.В глаза говорят одно,а за спиной другое.Что касается СБ,которым тогда руководил Федоров Михаил Александрович(не знаю правда кто им руководит сейчас),то складывается впечатление,что они по жизни обиженные личности.Но по сути должны отслеживать нарушения торговли.Жалко,что их пока не обнаружил я,имея желание пойти в Роспотребнадзор,чтобы этих высокомерных личностей ставить в свою очередь на место.Плюс повальное нарушение норм 64-й статьи Трудового Кодекса когда говорят соискателю:"Мы вам перезвоним."Отказ необоснованный и соответственно они обязаны указать причину отказа,не ссылаясь на так называемое право.Когда-то я думал,что буду отстаивать их интересы перед Роспотребнадзором,Прокуратурой и иными инстанциями.Теперь я посмотрю как они будут со мной беседовать когда их самих буду цеплять на нарушениях.Уважаемые работники!Кто не хочет быть обделенным в своих трудовых правах-не идите работать в торговлю!!! Показать полностью

Приходя на должность товароведа, а в итоге работаешь товаровед+отз+кассир+грузчик, при этом успей снять просрочку, поменять ценники, а они меняются каждый день и на начало месяца полностью. Залы очень большие, загруживаемасть большая, персонала нет

Если Вас позвали на трудоустройство в эту компанию,то обходите стороной.НЕПОНЯТНО КУДА СМОТРИТ ГЛАВА СЕТИ!!!У него один только СЭБ принимал на работу своих людей на директоров и вывозил алкоголь в огромных колличествах.

Начну с отдела поиска и кадров. Девушки, которые там работают-бывшие работники магазинов. Только вот короны на головах и пальцы веером. В кабинет не прорвешься, очередь до лестничных клеток доходила, а они или чай пьют или на перекур ушли. Элементарную выписку из трудовой 2 часа ждать приходилось. Когда только устраивалась, разговаривали так снисходительно, будто я им за это обязана. В учебном центре более адектавные, но все такие же любительницы чаи гонять. Опаздывать на занятия нельзя, но при этом ждешь по 20-30 минут, пока не приглашат. при чем что учебное время занимает 1 час в день. Стажировка в магазине от 2-х полных дней до недели в зависимости от должности, и за это не заплатят!! Зарплата серая. Ни один нормальный банк не хотел с такой окладной частью кредит выдавать, а кто одобрял-под 30-50% годовых. Рабочий день 14 часов, присесть нельзя. Персонала не хватает, кто-то расчитывал на халяву, а кому-то действительно тяжело. На боличный не расчитывайте, он оплачивается из резерва магазина, т.е. за счет премий других сотрудников. Хотите в отпуск?? Хренушки. В офисе расписываетесь за нормалые отпускные, а на руки выдают 1 000 руб. и право отдохнуть, если дозволит директор, 2 недели. Не устраивает-уволняйтесь. При увольнении, если не брали отпуска получаете компенсацию. 6500-7500 руб (оклад) за каждый отработанный год. минус подоходный налог. Если вы учитесь, учебный отпуск на сессию не выдается. Если нормальный работодатель меняет страховые полиса своих сотрудников, то здесь это нужно делать самому. Высшее начальство работников магазинов вообще считают тупыми рабами, оштрафовать могут за что угодно. С покупателями спорить нельзя, иногда такое быдло попадалось, что у некоторых девченок истерика начиналась, потому что их грязью поливали, и то что их зарежут или еще чего, а они не имели право на хрен послать, потому что покупатель всегда прав. Охрана отвратительна- одни дудушки и бабушки. так что и получалось, что продавец (или кассир) он же охранник, он же грузчик, уборщица в одном лице, независимо от половой принадлежности. Прав маловато, а вот обязанностей дохрена. Идите туда на подработку. или набраться опыта, приобрести жизненную "стрессоустойчивость". На лавры не расчитываейте Показать полностью

зарплата серая, рассчитать свою зарплату невозможно, за одни и те же отработанные часы получишь разные суммы, все покрыто мраком, условия труда невозможные, из 15 отработанных часов оплачивают 14, если кто возвращает подоходный налог тут тоже сумма удержанного налога по справке отличается от реальной суммы налога, не вздумайте туда даже идти на трудоустройство!!)))))

зарпл. мизер -расчитываешь на одну сумму, а в итоге %60 от реальной суммы.часто практикуется совместительство должностей, а оплата не практикуется вообще даже,если бухгалтерия и расчитает вам честно отработанные часы по совместительству! служба безопасности в принудительном порядке заставит вас написать ДОБРОВОЛЬНУЮ расписку, что вы получили лишние деньги и обязуетесь их вернуть....охрана в магазине-сам персонал, которого вечно не хватает, соответственно недостачи, после инвентаризаций(огоромные для нулевого формата), выплачивает персонал.это не законно, но в грозди ЕСТЬ служба безопасности, которая возьмет с вас любыми путями расписку, где вы ДОБРОВОЛЬНО соглашаетесь оплатить часть недостачи(ее просто распределяют на работников). штрафы за все, есть для этого таблица депримирования в 97пунктов.при увольнении кидают с зарплатой.Не ходите туда!

Увольняют или заставляют увольняться если имеешь свое мнение, Но когда мне какой-то гавнюк из СБ говорит что и как да еще на жаргоне русского мата,грозит- тут не до смеха.Сплошные штрафы,персонала вечно нехватает,девченки в магазинах таскают мешки на себе-надрываются.Решайте сами идти или нет.При мне ушли толковые сотрудники,которых никто не хотел даже слушать.Наверно что ни делается-все к лучшему.Я даже рад что эта компания больше не будет эксплуатировать мой труд и труд таких как я. А профессионал всегда нужен и в других местах.

в принципе работать можно,если бы не служба безопасности!такое ощущение, что это не торговая организация,а КГБ какое-то!во всем видят какой-нибудь подвох!тех сотрудников,которые реально воруют они не замечают,а людей,которые ОСМЕЛИВАЮТСЯ не согласиться с ними,просто убирают. в нашем городе раньше многие уходили из Магнита в Гроздь, а теперь -наоборот!!!!Андрей Юрьевич! обратите внимание на положение вещей в Красноармейске! мало того, что несправедливо увольняют людей, так еще потом дают отрицательную характеристику при устройстве на другую работу!

я работала с сентября месяца по ночалу было всё хорошо,затем эта гребаная деректриса проста стала издеваться мало того что одни штрафы да и еще умудрилась зарплату прикорманить.вот пытаюсь как могу вернуть свои заработанные копейки...т.к ей жирно не станит?люди не идите работать в этот беспридел точно говорю памойка!!!!!!!!

Если живёшь на работе (с графиком 5/2 по 14-ть часов) - то з/п 15000-17000 руб. Рабочих рук постоянно не хватает, вызывают с выходных, с отпуска (за который тебе заплатят 1000 руб.). На больничный лучше не уходить, могут уволить. За проведение ревизии в своём магазине ты не получишь нихрена. Корпоративная культура отсутствует напрочь. Серая з/п. По 2-м ведомостям получали. Учебный центр нужно разогнать, там работает 2-3 нормальных тренера, а остальные ток языки чешут (кто что будет покупать в "Магните" на против, -я ногти сделала, -я шмотки купила и т.д. и т.п.), и чаи гоняют. В отделе кадров, на мой взгляд, девушкам сложновато работать, корона на глаза сползает. СБ-ПОЛУБОГИ!!! Не иначе))) Все должны трепещать перед их персоной. При увольнении за отработанные дни расчёт посчитали без корпоративного стандарта и без выслуги. Никому не советую работать в "Грозди", - шарашкина контора. Учредителям пора обратить внимание на своё детище, пока это не позно. Общая оценка по 5-ти бальной щкале (-5). Показать полностью

ужас!!!!!!!!!

Частая смена директоров.Нормальных быстро переводят,или так достают, что сами уходят.Супервайзер У...в такой низкий человечишко в глаза говорит одно,а сам в офис строчит доносы 37 год по нем плачет.Хуже бабы.Такая мразь!

Какое-то кидалово-ни тебе отпускных,ни больничных,постоянная нехватка сотрудников

2 недели без выходных - это норма, с кассы не встать, штраф за не выход на работу, хотя на руках больничный лист. Притом больничный не оплачивается. Никому не советую туда идти. Гадюшник полный, особенно для девушек в положении, одни нервы.