Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Завод Нефтегазоборудование — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.95) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:

Саратов,

я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочу сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО Игорю Геннадьевичу Захарову за оказанную помощь в сложной жизненной ситуации, которая произошла в моей семье. Нашему ребенку срочно требовалась сложная дорогостоящая операция, которую согласились провести врачи в Германии. Благодаря финансовой поддержке со стороны Захарова И.Г. наш ребенок получил квалифицированное лечение и второй шанс на жизнь. Мы безмерно рады, что рядом с нами в трудный момент оказались по-настоящему добрые, мудрые, отзывчивые люди. ОГРОМНОГО ЗДОРОВЬЯ ВАМ ИГОРЬ ГЕННАДЬЕВИЧ И ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ХОРОШИЙ ДОБРЫЙ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ОТНЁССЯ К НАМ С ПОНИМАНИЕМ И НЕ ОТКАЗАЛ В ПОМОЩИ.
Замечательная организация! Её неоспоримый плюс (что бы там ни ныли вечно всем недовольные) это стабильность. Зарплата белая и выплачивается вовремя. Заказы, а соответственно, и работа, слава Богу, всегда есть , и в этом немалая заслуга Игоря Геннадиевича Захарова, за которого даже порой обидно становится, потому что его периодически поливают грязью те, кто видимо, страдает комплексом жертвы. Думаю, это объясняется очень просто – у успешных людей всегда есть враги и завистники. Захаров просто любит порядок, привык работать и от своих подчиненных требует того же. Я бы советовал всем «обиженным» не ядом захлебываться, а просто найти свое место в жизни. Не нравится завод НГО – найдите то что будем вам по душе! А здесь всегда ценят грамотных, способных, трудолюбивых сотрудников!
Удивляюсь, когда читаю , что положительные отзывы пишет обязательно только отдел кадров. Неужели вам, самые честные критики, не приходило в голову ни разу, что у кого-то здесь сложилось всё вполне успешно, и на самом деле есть другая точка зрения на этот завод, отличная от вашей???? Я, например, когда устраивалась сюда работать прошла собеседование со своим будущим руководителем и он четко определил свою позицию и свое отношение к сотрудникам и в целом к работе. «Работа должна нравиться в первую очередь и если не идешь на работу как на праздник, то собственно и не надо вообще ходить на такую работу». Ну если вам, критики, не нравится это предприятие – идите туда, где понравится – может вы хотите весь день лежать и смотреть в потолок – значит вам не сюда, попробуйте поискать что-нибудь подходящее для себя, может где-нибудь и пригодитесь) и если вас попросили с этого завода, имейте достоинство - не надо сразу сливать тонны своей обиды и негатива в адрес всех, кто здесь остался и добился успехов…. Как говорится , в первую очередь причину нужно искать в себе. P.S. А может как раз негативные отзывы пишут подставные лица? …. ну мало ли……всякое ведь бывает….
Пригласили на собеседование на должность архивариус. После собеседования позвонили и сказали, что берут на секретаря-референта. Делать буду всё как архивариус, а числиться как секретарь. Я согласилась, т.к. моя зп увеличится. На оформлении я просидела 5 часов, и меня ещё не пустили на обед, потому что менеджер из кадров не согласилась по каим-то причинам меня сопроводить. После обеда, за мной пришла руководитель и спросила умею ли я писать протоколы. Я ответила, что знакома с формой, но никогда не писала. Мне молча дали листок и ручку и посадили с незнакомыми людьми в огромный зал. Что делать? Зачем? Ничего не объяснили. Место рабочее не показали, с коллегами не познакомили. В итоге как архивариус я вообще полгода не работала, а писала протоколы. Руководитель в административном отделе очень любит собирать сплетни по заводу и так же их распространить в своём коллективе. Пообсуждать за спиной про вас или ваших коллег. Наблюдала полную некомпетентность некоторых начальников и директоров отделов. Мой начальник вообще иногда не знала элементарных вещей делопроизводства. Сам коллектив был не особо отзывчив в работе. Был каждый сам за себя, либо группами. Творилась дедовщина, хотя должность была одна и та же. В итоге лишили премии ни за что (+- ещё 300-400 человек). Начальник прекрасно знала о лишении и ничего не сказала тем, кому не досталось (хотя сама и подавала список). Мы всё узнавали от других отделов. Начальник с нами не разговаривала, ничем не делилась. Человеческого отношения было ноль без палочки. Иногда коллеги по непонятным причинам не приходили на работу, но в табеле им проставляли полные часы. Иногда кадры или бухгалтерия забывают про твой больничный. Попросить помощи у кого-то просто нереально, посоветуют уволиться, раз ты ничего не понимаешь. Кроме психологического буллинга я от этой работы ничего не приобрела. Мазохистам советую.
Некомпетентность руководства. Сплетни. Нечеловеческое отношение.
Близость к дому (потому что переехала удачно). Своевременно выплачивали зп.
Хотите верьте, хотите нет но проработав на этом холдинге (Волгастальмонтаж, сга и его) 2 года - могу сказать следующее: 1. Захаров - царь, бог всего завода. Царёк без короны. Все пресмыскаются перед ним. Боятся каждого его приезда. Хотя он нет никто для его судя по выпискам из налоговой. Во главе стоит его сестра - Слуцкая Татьяна Геннадьевна (прошл. - Захарова) и его видимо мама (учредитель компании нго). Он просто крутит деньгами как предприниматель. 2. Начальство как пресмыкающиеся хладнокровно относятся ко всем сотрудникам и не доносят всю нужную информацию, которую вдруг взбрела в голову Захарову и вдруг решает сократить резко людей, выкинув их на улицу ( за мою память это 2 раз в ноябре 2023 и май 2024 года когда идёт сокращение - люди узнают о них в самый последний момент! Начальство не имеет смелости сказать всем своим сотрудникам о проблемах завода - не их честь указывать челяди кто они на самом деле. 3. Проблемы с закупками и поставками - зависят только от Госпожи Слуцкой - идти кланяться, унижаться и просить для завода то что необходимо. А если у нее плохое настроение то в принципе можно сразу идти на три буквы. 4. В договоре прописана только складная часть, премия - усмотрение руководителя. Но и то не факт что ее ваплатят. Май 2024 показал что люди проработав весь апрель не смогут увидеть в мае полноценную премию, так как Захаров решил опять сократить штат. Пока мастера или начальники отделов не решат кто уйдет. Премии не ждать. Это что такое за унижение к человеку который работает на тебя ?! (Риторический вопрос) Премия выплачена была спустя 2 дня от назначенной даты. И то видимо не всем. Кому не пришла - уволен. Кому пришла живите. Но не факт что в след месяце она придет. Люди есть хорошие , а есть кто строит из себя такие же. Возомляя из себя нечто подобное Захарову. Унижение присутствует. Положительного только что оклад платят во время, форма и необходимый инструмент для работы бывает практически всегда в наличии. А остальное - думайте сами.
Все написано в описании
Местоположение
23 ноя | Суббота
Аноним
Все
Нету там нечего положительного разве что доставка транспортом в одну сторону

4 сен | Среда
Ксения Н
отсутствуют
достойная оплата труда, возможность для развития и роста

2 сен | Понедельник
Юлия
Нет
Есть возможность зарабатывать и выйти на высокий уровень дохода. Все зависит только от упорства и желания.