Адвокатский кабинет Миронова П.Ю. — отзывы сотрудников о работе в компании

большая текучка, зп в конверте. компания работает на откатах. у менеджеров ненормированный рабочий день, клиенты могут звонить ночью в выходные(

Получила неизгладимые впечатления после собеседования. На собеседовании сразу предупреждают, что при устройстве на работу необходимо будет написать заявление на увольнение с открытой датой на случай, если в течении года забеременеешь. Не знаю, в курсе руководство компании или нет, но это не совсем, мягко говоря, законно и, по хорошему, трудовой инспекции не мешало бы обратить внимание на таких "добросовестных" работодателей. Далее в процессе беседы выясняется, что и заработная плата (хоть и неплохая) не вся "белая" и ее как раз "не белая" часть служит для того, чтобы сотрудников штрафовать, например, в случае опоздания на работу...т.е. еще одно новшество для тех, кто хоть как-то знаком с трудовым законодательством. И еще один фетиш (по другому и не назовешь) компании - все женщины ДОЛЖНЫ ходить исключительно в обуви на каблуке!

В компании все пашут как папы карло, зп неплохая, если штрафовать не будут;))) много штрафов, за все подряд, за каждую бумажку, ха каждый документ. Внутри страшная бюрократия, точку в договоре поменять-неделю. Прослушки, датчики слежения на телефонах. Работа морально оч тяжелая, увольняют людей не смотря что человек 20 лет отработал. Нервишки расшатаете, как пить дать. Коллектив змеи все, каждый свою попу прикрывает, подставляют других только так. Карьерный рост почти невозможен, начальники сидят оч плотно, десятилетиями, все стервы

Зарайск. Маленький город, где большинство пенсионеров без работы, поэтому в фирму "Ронова" их берут без оформления. Пенсионерки драят магазины без отдыха - как итог - совершенно без зарплаты более 3 месяцев, каждые три месяца одна сменяет другую, но итсория все та же. Менеджер говорит, что деньги на оплаты должна ей на карточку перечислять Московская фирма, но "к сожалению", пока не пересылают. Шансов нет, печально....Будьте бдительны

Штрафуют менеджеров за невыходы сотрудников, за претензии от клиента, за недоработку рабочего времени хоть на 2 минуты (а переработка до 1ч. не учитывается). Могут не засчитать рабочее время 9ч., скажут,что не работал ЦСМ (навигатор), потом надо отрабатывать его в выходной день. Могут не засчитать посещение объекта и опять штраф. Придумываются каждый раз новые правила работы для того, чтобы можно было штрафовать менеджеров ( отдел ОККО). А премий никаких нет. Больничный оплачивают только 5 дней. в год. В счет отпуска один-два дня взять проблематично.

Нету обещянной зарплаты. Менеджер Надежда отвечает только тогда когда ей что то нужно. Крайне не рекомендую!

Халатность менеджеров

Это называется- " добро пожаловать в ад" Работа в аутсортинговой компании предполагает постоянный поиск и обучение сотрудников, а это не только уборка, но и грузчики. Персонал - азиаты, не имеющие никаких документов.текучка колос сальная. За все отвечает менеджер-заказы материалов, зарплата сотрудников, невыходы караются штрафами менеджерам. Тотальный контроль- слежка по навигатору, постоянные отчетности о проделанной работе. Выходные- не повод для отдыха, так же и отпуск. Люди, Вам надо это???

Говоря об отзывах необходимо понимать, что это компания занимается уборкой помещений, поэтому весь коллектив разделяется на две части: офисный и производственный персонал. Последний - это уборщики и менеджеры (старшие над уборщиками). Контингент, прямо скажем, специфический, уборщики-узбеки, таджики, киргизы. Менеджеры –молдаване, украинцы (узбеки тоже попадаются))). У всех! этих людей проблемы с документами, они бегают от милицейских облав, потом им не платят за прогулы зарплату, они возмущаются и это замкнутый круг. Офисный персонал-это девушки, да практически все! Очень мало лиц мужского пола. Это россиянки, выпускницы ПТУ и техникумов, приехавшие покорять Москву. Окрылившись (например, когда получают должность начальника отдела) они становятся Очень важными и откровенным хамлом. Из всей огромной компании я сейчас вспомнила только двух приличных женщин, москвичек с высшим образованием, грамотных. Руководству удобно такое положение вещей, девушка приехавшая из глубокой деревни, и окончившая сельскохозяйственный техникум, попала в Москву, сняла квартиру, получает нормальную (а для ее местности огромную! Зарплату), она может звонить и орать на менеджеров (старших дворников). Такой работник под контролем, она будет и до ночи работать и все прихоти выполнять, она же не хочет лишиться работы и вернуться домой))). Вывод: Не такая уж ужасная компания, просто все зависит от Ваших возможностей и потребностей. Показать полностью

А заключается она в том, что все работники (производственный персонал) нелегалы, соответсвенно постоянные проблемы нужно разгребать. И пока Ген. директор на выставках и презентациях, люди такую грязь разгребают. Большинству из них просто некуда идти, поэтому терпят. Больштнство сотрудников именно этой категории, вчера сами с тряпкой бегали, тупые, с золотыми зубами, н\средним образованием. Есть конечно и отделы офисных сотрудников, тут выпускники ПТУ даже есть))) Лишь бы поменьше плотить работникам, поэтому идеальный вариант-гр-не СНГ. А не важно, что с акцентом говорит, ничего не соображает, никакого образования, ерунда, на выставки их все равно не допускают, а понтоваться и руководство умеет. Сотрудников москвичей, и с образованием ОЧЕНЬ мало! Конечно о черной з\п я вообще молчу, об увольнениях СМС "ВЫ УВОЛЕНЫ" Если Вы не хотите проблем, в том числе и с Законом, не идите работать в Ронова, и про кросивые сслова "Чистота, процветание, мы заботимся, ценим")))) не ведитесь.

Вор должен сидеть в тюрьме!!! А кто воры нам пока непонятно потому что Ронова валит на Дикси а Дикси на Роново!!! В итоге ни денег ни зарплаты!!! Не ходите туда на работу потому что это работа для лохов которых потом кидают!!! Кидают в полном смысле слова!!! На ваши звонки потом никто даже отвечать не будет потому что они будут занесены в черный список!!! Тюрьма по ним плачет!!! Ну ничего гром грянет скоро!!! Кто пострадал от действий этой компании и их менеджеров напишите потому как они думают что им сойдет с рук!!!

Если вам нравится тотальная слежка, то это для вас, но не для меня. Оказывается чтобы выйти и поехать куда-нибудь по Москве нужно оформить обязательно командировочную иначе - штраф. А если вы ещё поехали не тем маршрутом тоже штраф, потому что нужно уведомлять начальника о своих передвижениях. Минус в моей работе это поездки на почту ВНЕ рабочего времени, по понедельникам и четвергам. Хотя об этих поездках меня проинформировали ещё на собеседовании.

официальная зарплата 1 МРОТ отсутвуют больничные и отпускные выплаты

Работы действительно много - все нужно делать нужно делать быстро и качественно, но за это дают очень достойную оплату труда!

Семейный бизнес - и этим все сказано. Черная з/п, много личного, много сплетен, проверок (иногда смешных). Да. Генеральный директор эмоциональная женщина. Но держать все в руках хлюпик просто не сможет. Возможно и перегибает палку иногда, но кто из нас святой? делать карьеру от сих до сих - это конечно не про Ронову. Но если вам в кайф вечный драйв, аврал и т.д. и если не панацея белая з/п и соц. пакет - идите.

Если вы человек лояльный и ответственно подходите к работе, не думаю, что у вас возникнут проблемы. Компания большая, работы много, но оплата перекрывает любые сложности.

То, что приходилось работать) шутка, я уже и не помню… наверно были.Но всё это рабочие будни они быстро забываются, чего-то сверх ужасного точно не было)))

Из недостатков хочу отметить: задерживаюсь , большие объемы работы, после испытательного срока, таких задержек меньше стало; немного раздражает дресс-код, на прошлой работе всегда ходила в джинсах; коллеги мало общаются на темы не о работе.

Не в центре, нет своей столовой хожу по кафе, может это и не проблемы компании, но в этом направлении стоит делать шаги.

Из минусов для меня - это месторасположения офиса, мне ехать на юго-запад неудобно и долго. Поэтому пришлось сменить место.

Приходится работать и во внеурочное время, но напрягает несильно.