Евровент, Тольяттинский завод вентиляционного оборудования — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел по направлению от центра занятости. Давай говорят документы, трудовую, военный билет. Я говорю, нет со мной документов, я еще не огласил свое согласие с вами сотрудничать. Говорю, хотелось бы подробней поговорить что за работа и как. Поэтому предложил такой вариант. Мне ставят отказ в направлении от центра занятости ( последний день был), а я подготавливаю резюме и после праздников (Было 7 марта) готов конструктивно пообщаться. Мне с предьявой, мы мол не будем отказываться, нам менеджеры нужны. Я говорю, ну нужны, прекрасно, но это не говорит о том, что если я пришел от центра занятости, то значит я горю желанием именно у вас работать. Мое направление не означает, что центр занятости меня продал вам в рабство. И какие такие документы от меня требовать если я еще не дал согласие. Нет, говорят, приезжай говорит после обеда. привези документы. Уже начались требования, но основная мысль, нам нужны менеджера, мы не будем вам писать отказ. Рядом сидел еще один , лысоватый парень. Вступил тоже в разговор и давай отчитывать, и в приказном тоне начинает указывать, что мне делать и когда приходить. Начинает нравоучения, зачем я стою в ЦЗ, что я хочу там, для чего. если вы читаете это, все ваши вопросы- это не ваше дело. А только мое личное. Уточнил у него, руководитель он или нет. На повышенных тонах начинаю объяснять, что трудовой договор, это когда и работник и работодатель горят желанием сотрудничать. А если у них в компании уже с порога такое отношение, то я в такой компании работать не собираюсь. говорю, подпишите мне бумагу? Нет говорят. Я уже на нервах, говорю, пишите что я отказался. Нет говорят. Нам нужны менеджеры. наверное уже не понимают о чем речь. говорю- ПИШИТЕ ЧТО ОТКАЗАЛСЯ Я! В итоге написали. Пофиг. Первый раз столкнулся с таким не профессионализмом, быдлячеством. завышенной самооценкой. И это те, от кого бегут постоянно.И это те, кто забросали Hh.ru вакансиями. У таких, ни когда не будет коллектива. Я одного не пойму, они после всех наших споров на повышенных тонах собирались меня еще и на работу брать ? :))))

Сейчас для генерального люди- это скоты, с которыми можно делать все что угодно. Причин этого много, конечно, он сильный политик. Свой бизнес построил на кидании поставщиков и клиентов. Принципы: 1. Деньги никогда не возвращаются клиентам 2. Виноват в том, что поставщику не платятся деньги менеджер, о чем можно клиенту и рассказать сказочку 3. "Саша, где бабки" Это его так сказать прозвище. 4. Про выполнение трудового договора я молчу. 5. Про выцарапывание трудовой я молчу 6. " Вы мне всем обязаны" это про то, что если человек хотел уйти на приличное место- то лучше не стоило об этом говорить- для него нормально туда набрать и рассказать о человеке "правду" 7. Сейчас там только пару приличных специалистов осталось. 8. Вся зп в черную Не с кем работать в команде .

все на тебя орут и друг на друга такое впечатление что начальник-даун и набирает мастеров из своего дурдома исп срок 3 мес будьте готовы к увольнению без обьяснения причин

ты всем дол жен... за то что тут работаешь)

Ну по крайней мере увольняют не сразу и не за фигню.

Собеседование жесть, все что могли и не могли спросили!

Часто случаются авралы, приходится работать сверхурочно

По началу было сложно ,от незнания самой продукции ,но это вопрос времени

Не могу сказать