Леонардо, хобби-гипермаркет — отзывы сотрудников о работе в компании

Многое при трудоустройстве на должность кассира- консультанта зависит от того места, куда вы идете, а также от самого директора данного магазина . <br/><br/>Работал (а) в 2 разных магазинах . График 2/2, кому - то очень удобно, по 12 часов в день. На работу приходишь к 9:30, утренняя пятиминутка, презентации по товару магазина. Оклад небольшой, в моем регионе 13 тысяч + премии от продаж. Сейчас там по правилам надо выполнять 90% плана, чтобы премия была хорошая, но в большинстве случаев это нереально. Площадь магазина огромная, а коллектив маленький, в зале всего 2 консультанта - директор говорит, что компания экономит и не хочет выделять дополнительных сотрудников - в другом Леонардо моего города в зале 3 человека, площадь магазина меньше, и есть продавцы и кассиры выходного дня. <br/><br/>Нагрузка большая, когда один человек уходит на больничный - в зале остается один человек, он должен один следить за порядком в зале ,выносить товар, консультировать, лазать по высоким стремянкам в зале ( подтоварка). Физически очень тяжело. За такую маленькую зарплату в ~15 тысяч много работы. <br/><br/>Директор весь день сидит в кабинете и ничего не делает (мужчина) ,получает хорошие деньги, но не улучшает условия труда персонала - у нас в подсобке негде есть, нет кулера с водой, кушать приходится на фудкортах в меге, директора это не заботит - холодильника нет, еда из дома тухнет, тратишь большие деньги по 400 руб, чтобы поесть. <br/><br/>Если плохой директор - работать в такой организации не стоит. Заставляют выходить не в свою смену, оплачивают лишние часы как полставку - за 12 часов переработки получили 300 рублей всего. Вывод - организация экономит на персонале, ставит план продаж, коллектив не в состоянии справляться, в зале один консультант - тем самым зарплата маленькая, одна сплошная экономия!<br/>