HOT DIAMONDS, ювелирный салон — отзывы сотрудников о работе в компании

Людей увольняют пачками. И также пачками набирают - проходной двор. Прошла кучу собеседований, тестов, общалась с очень странным директором по персоналу сначала по скайпу, потом вживую, потом с руководителем. Вышла, выдали книги, инструкции, по работе никто ничего не объяснил. Так прошёл месяц, потом начали передавать не работающих клиентов, тренироваться)))) По истечении 2 мес, также без особых объяснений, сказали - ты нам на подходишь и уволили.... Потерянное время и нервы. В отделе продаж постоянно делят клиентскую базу между прибывшими и старичками ( это те, кто работает от 3-х месяцев ;). Товара не хватает. В основном работают приезжие из регионов, которые не задают лишних вопросов. Зарплата в конверте, белая з/п мизерная, на собеседовании об этом умалчивают, узнаёшь потом.

Хочу рассказать о своем опыте работы в компании Ярра (Hot Diamonds). Нашла данную организацию через hh.ru, на собеседовании была озвучена та же заработная плата, что и в описании вакансии. Однако при выдачи первой зарплаты оказалось, что зарплата на испытательный срок совсем другая (меньше где-то на 10%) и из зарплаты вычтены налоги с белой части (хотя она серая). На собеседовании при оговоре условий ничего этого озвучено не было. При выяснении данного вопроса с начальником, он стал откровенно врать, что на собеседовании он мне все это говорил. Если вы будете устраиваться на работу в отдел таможенного оформления, то учтите, что вашим начальником будет некто Рахимов Алик, который никогда не работал в области таможенного оформления. Он абсолютно некомпетентен ни в каких вопросах, кроме того он будет еще мешать работать и вам. Врать на каждом шагу, не предоставлять нужных данных. Я проработала там чуть меньше 3-х месяцев, узнала, что за последние пол года там сменилось уже два человека и никто не проработал больше 3-х месяцев. Вместе со мной работал второй менеджер по логистике, который пришел за 2 недели до меня, он уволился вместе со мной. Возможно в силу того, что данный руководитель урожденный узбек с 1986 г.р. к его некомпетентности прибавляется абсолютная неспособность усваивать информацию и обучаться хотя бы в минимальных объемах. Про остальной коллектив ничего плохо сказать не могу, все нормальные и приятные молодые ребята. На самом деле описать словами с чем вы столкнетесь в этой компании работая в отделе таможенного оформления, наверное не получится ни у кого. Адреса в интернете http://www.silverlife.ru/ и http://www.hot-diamonds.ru/ Показать полностью

Из отрицатльных сторон: много работы и переработки