Постелька-Текстиль для дома, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Постельные принадлежности / Текстиль для дома
(3822) 900-448 (единая справочная)
Томск, Ленина проспект, 200
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Постелька-Текстиль для дома, сеть магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Нет гарантированной соцзащиты сотрудников. "Честный" отъем денег(((( Недоплата заработанных денег, т.к . в Договоре не прописаны условия оплаты. Будьте внимательны ! Изучайте договор и ТК вам в помощь!!! Обходите стороной эту мутную организейку!!!!!!!
Н Е Т и не будет((
Опыт в данной компании довольно большой. Есть плюсы и минусы. Из минусов: менеджеры видеонаблюдения иногда не справедливы, приходится объяснять ситуации с покупателями. Также нужно понимать, что тут не придется отсидеться, работы много. Иногда просят выйти в другой филиал
Зарплату платят вовремя, обучение с нуля, дружный коллектив, руководство адекватное, при желании есть возможность заработать.
Из минусов: менеджеры видеонаблюдения иногда не справедливы, приходится объяснять ситуации с покупателями. Также нужно понимать, что тут не придется отсидеться, работы много. Иногда просят выйти в другой филиал
Зарплату платят вовремя, обучение с нуля, дружный коллектив, руководство адекватное, при желании есть возможность заработать.
Работа не для халявщиков, дисциплина на 110%, ни покурить ни жопу почесать лишний раз... Но зато платят соразмерно требованиям....
Адекватная компания, все обязанность прописаны, зарплата белая и четко в срок, для меня это было важно т.к. работаю в семье я один и другого дохода у меня нет. Остались только положительные эмоции.
Много работы в зале, выкладка товара, переоценки, если в штате не хватает людей, то этим приходится заниматься самой.
Могут перевести на другой магазин прикрывать тех кто на больничном...
Отработала почти 6 лет в компании, было конечно много чего за время работы, но в целом осталось положительное впечатление.
Если себя покажешь хорошо в работе, то легко получишь должность заведующей, но стремиться к этому может и не стоит, оклад у продавцов бывает повыше в больших магазинах, а ответственности в разы меньше. Тут конечно сами считайте по деньгам и тому какая работа вам больше нравиться.
Приходится подменять заболевших сотрудников на других магазинах
Полностью белая зарплата, что не может не радовать. Мотивация для получения дополнительной премии к зп. Стабильность и адекватное руководство
Сеть магазинов не всегда хорошо - приходится выручать коллег, много болеют, и выходить в другой филиал
Можно построить карьеру - от продавцы до заведующего
Зарплата зависит от меня - нет предела, вся белая
Офиц трудоустройство - полный соц пакет
Иногда возникает необходимость выходить на другие магазины
Работаю в компании много лет, радует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Заработная плата выше среднего по городу. А кто ноет, что ему что-то не так в Постельке - вы просто лентяи и не хотите работать. Никто вам не будет просто так высокую зарплату платить!
Целый день на ногах, ни присесть
Порекомендую эту работу тем, кто любит общаться и умеет находить подход к людям. Адекватное начальство, з/п вовремя и не самая низкая в этой области.
Хотелось бы иметь возможность увеличить обеденный перерыв
Из минусов - работа на ногах, не каждому подходит
Во время пандемии развалился свой бизнес, пришлось искать работу. Постелька постоянно развивается, открываются новые магазины, рабочие места есть почти всегда. Пошла туда - включилась в их ассортимент. Понравилось, что меня обучили перед тем как выходить. Я была уже более уверена в первые дни.
Изначально было тяжело - работа на ногах, с людьми, потом привыкла
Работа в тепле, полностью официальное трудоустройство. В период заболевания компания поддерживает своих сотрудников - если кто-то заболел - оплачиваемый больничный (по закону), обработка помещений, масочный режим.
Нужно понимать, что законы в постельке - соблюдают!
Отсутствуют
Белая зп, двойная оплата праздничных дней, гибкий график, лояльное руководство
Пришлось ездить в неподходящий филиал
Живу за городом, планировали открыть филиал недалеко от дома. Но что-то не получилось и мне пришлось ездить в другой филиал. отработала в компании примерно полгода, сейчас нашла работу недалеко, ушла туда. Достойная заработная плата, официальное трудоустройство. Достаточно отзывчивый коллектив
Если хотите отсидеться - вам точно не сюда
Развитие, есть возможность карьерного роста, полностью белая заработная плата
не отсидишься, когда плохое настроение. Всегда на ногах
Официальное трудоустройство, дружный коллектив, хорошая материальная мотивация - кто хочет, тот получает хорошо.
Также отличие от работы в офисе - моя заработная плата напрямую зависит от меня. В офисе - голый оклад (ну иногда премия)
подмены на других магазинах
не задерживают зп, официальное трудоустройство
Хотелось бы увеличить время обеда
Отработала в компании пару лет. Работа не для лентяев, конечно. Нужно постоянно работать с покупателями, заниматься выкладкой и тд. Зарплата хорошая, если работать. Все зависит от продаж и суммы в чеке. Есть еще конкурсы, где легко выиграть и с легкостью получить дополнительно к зп сумму
Хотелось бы увеличить время обеда
Отработала в компании пару лет. Работа не для лентяев, конечно. Нужно постоянно работать с покупателями, заниматься выкладкой и тд. Зарплата хорошая, если работать. Все зависит от продаж и суммы в чеке. Есть еще конкурсы, где легко выиграть и с легкостью получить дополнительно к зп сумму
26 окт | Суббота
Аноним
26 окт | Суббота
Аноним
Сотрудников не ценят, от слова совсем, большая текучка. Руководитель отдела продаж абсолютно не компетентен. Зарплату которую они пишут не соответствует действительности: есть малюсенький оклад, а остальное процент с продаж, но продать вы не сможете ...
В работодателе нет ничего хорошего, много недостатков, категорически не рекомендую этого работодателя.
15 сен | Воскресенье
Аноним
Все остальное
Своевременная зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.