Центргаз, ОАО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отношение руководства к рабочим как к скоту. Обещанную директором «ЗАО Центргазстрой» Н.Кравцом при устройстве к ним на работу зарплату снижают при расчете в несколько раз. Пример - зарплата водителя на грузовом (кат. C) авто за март 2012 года составила... 11 000 рублей! Забастовки и другие виды требований к выплвте нормального содержания жестко подавляются. Рабочие места слесарей по ремонту автомобилей не атестованы. Спецодежда не выдается или выдается после грандиозных скандалов с руководством.

Обман директором Кравцом в плане зарплаты... Яркий пример его деятельности тут - http://blogs.mail.ru/mail/28_na_100/

"Центргазтрубопроводстрой" Не устраивают на постоянную работу по трудовому договору, только по договору ГПК, Цену договора подряда вписывают после того как вы уже отработали месяц, если вздумается могут порезать,договор на руки естественно не выдают. Вообщем устраивают на работу, ставя вас перед выбором, если вы не соглашаетесь на нарушение вашего права, то есть закона ( Трудового Кодекса РФ) то с вами благополучно распрощаются. Вообщем когда вы начинаете качать права вам ясно дают понять кто вы и что вы, и как говорят начальник участка Тимошенко и его начальник Белай "Пизда новых нарожает" Я знаю практически всех прорабов, и практически все они алкоголики, выходят на работу ещё пьяные, а возвращаются уже. Вообщем то в основном это необразованные люди, из Тулы и Ростова, Есть конечно более менее адекватные, мастера и прорабы - это молодые парни. у кого ещё мозг не высох, но среди них есть и полные торчки, которые дуют дудку с самого утра и до вечера и никакой работы вообще не выполняют. Короче работа в организации происходит таким методом: Приводит прораб рабочих на объект и говорит: Так, копать здесь и здесь, а я пока схожу узнаю где нужно. Вообщем-то сучья контора. Если вы работаете в данной организации, то возможно вам пригодиться, Так как сука блядь не один закон в нашей Раше не работает, то решать свои проблемы с нарушением прав через суд не стоит, так как ничего невыйдет. Они платят судьям, судебные решения выносимые судами выглядят так, что когда вы читаете судебное решение, то волосы на голове дыбом встают. Там такая охинея написана. Брррр. Но эти мудаки однако на деле оказались сыкунами и единственное, что они по настоящему понимают, это сила. Советую вам решать проблемы криминальным методом, так как то чем занимаются они - это тоже криминал. Избить пару прорабов, держать в страхе и всё у вас будет по закону! Только так!

График ненормированный, т.е. будешь на них работать, когда им надо Бюрократия внутри организации до маразма, очень жёстко Проверка персонала СБ, подавай им всю подноготную о своей личной даже жизни, что в принципе не имеют права, сразу на подпись подсовывают кучу бумаг, где ногу сломать можно, ничего не разберешь (никто не объясняет суть) Заставят, именно заставят работать еще на др. месте, требуют полной отдачи, считают всех за рабов, доказывать и спорить бесполезно Нав самом деле сами далеко не гении своего дела, в основном работают свои люди, не с улицы, все хорошие места забиты... Каръерный рост - да в принципе быть не может Скотское отношение руководства к персоналу, не нравится, уходи (у них свои тупые внутренние распорядки и правила) Сто раз подумайте, чем суваться, когда будете работать, всё поймете. Поют при собеведовании неплохо, ненавязчиво узнавая о каждом кандидате информацию, проверяют типа кадры Государство продаёт акции дочки Газпрома, как малоэффективный актив Газпрома, о чём уже можно судить. «В рамках мероприятий по отчуждению в непрофильных, малоэффективных и нецелевых активов ОАО «Газпром«, по указу президента РФ «О долгосрочной государственной экономической политике», а также ради совершенствования корпоративной структуры и улучшения эффективности общества «Газпром«, было принято решение о реализации всего пакета акций, принадлежащих Газпрому. С молотка уйдут следующие дочерние предприятия: ОАО «Центргаз», ОАО «Газпром автоматизация» и ДОАО «Спецгазавтотранс». Показать полностью

Отношение руководства к рабочим как к скоту. Обещанную директором «ЗАО Центргазстрой» Н.Кравцом при устройстве к ним на работу зарплату снижают при расчете в несколько раз. Пример - зарплата водителя на грузовом (кат. C) авто за март 2012 года составила... 11 000 рублей! Забастовки и другие виды требований к выплвте нормального содержания жестко подавляются. Рабочие места слесарей по ремонту автомобилей не атестованы. Спецодежда не выдается или выдается после грандиозных скандалов с руководством.

График ненормированный, т.е. будешь на них работать, когда им надо Бюрократия внутри организации до маразма, очень жёстко Проверка персонала СБ, подавай им всю подноготную о своей личной даже жизни, что в принципе не имеют права, сразу на подпись подсовывают кучу бумаг, где ногу сломать можно, ничего не разберешь (никто не объясняет суть) Заставят, именно заставят работать еще на др. месте, требуют полной отдачи, считают всех за рабов, доказывать и спорить бесполезно Нав самом деле сами далеко не гении своего дела, в основном работают свои люди, не с улицы, все хорошие места забиты... Каръерный рост - да в принципе быть не может Скотское отношение руководства к персоналу, не нравится, уходи (у них свои тупые внутренние распорядки и правила) Сто раз подумайте, чем суваться, когда будете работать, всё поймете. Поют при собеведовании неплохо, ненавязчиво узнавая о каждом кандидате информацию, проверяют типа кадры Государство продаёт акции дочки Газпрома, как малоэффективный актив Газпрома, о чём уже можно судить. «В рамках мероприятий по отчуждению в непрофильных, малоэффективных и нецелевых активов ОАО «Газпром«, по указу президента РФ «О долгосрочной государственной экономической политике», а также ради совершенствования корпоративной структуры и улучшения эффективности общества «Газпром«, было принято решение о реализации всего пакета акций, принадлежащих Газпрому. С молотка уйдут следующие дочерние предприятия: ОАО «Центргаз», ОАО «Газпром автоматизация» и ДОАО «Спецгазавтотранс».

Обман директором Кравцом в плане зарплаты... Яркий пример его деятельности тут - http://blogs.mail.ru/mail/28_na_100/