Источник Старо-Мытищинский, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Я уже писала отзыв об этой компании. Этот отзыв был через месяц удален без моего разрешения. Видно хорошо я их прописала. Но я упрямая, напишу еще раз об этой компании правду. Хочу, чтобы соискатели знали к чему быть готовыми. Начну с самого главного, операторы им не нужны, все места заполнены. Спросите об этом об обучающей Вас даме,( кстати, это единственный учредитель ООО Халмер, от кого выдаются документы). Не спешите с ней откровенничать, сначала задумайтесь над словом "учредитель". Так вот, все места заняты в большинстве своем нерезидентами РФ. Уезжать из РФ они не собираются, держаться даже за такое место ногтями. А кто же тогда Вы? Зачем Вас туда зовут? Во-первых, работники болеют и берут отпуска. А кто же вместо них будет работать? Вы!!!!! Под видом обучения и за бесплатно ( не платят почти всем обучающимся). Вам сразу дадут замануху, что работать без официального оформления Вам выгодно, ведь в этом случае Вы экономите на НДФЛ. Помните, бесплатный сыр только в мышеловке. Нет официального договора - значит использовать Вас и выкинуть под предлогом, что Вы не подошли - легко, получить оплату за отработанное время Вы сможете только через суд имея двух свидетелей, которые подтвердят факт Вашей работы, и то, если очень!!!!!!!! повезет. А работать Вы будете в полную силу, поверьте прошедшему все это. Во-первых, Вам не дадут не работать, за Вами будут следить все, начиная от работника-соседа по столу, не говоря уже о старшем, до уборщицы. Им надо, что бы Вы продовали, в противном случае - выкинут или на стадии знакомства, или в первый день посадки за папку. Выкинут даже не дожидаясь окончания рабочего дня. А вот если Вы сразу схватили суть, понимаете в документах, то Вам дадут позамещать отсутствующих работников, но не долго, до следующей группы (5-7дней), а потом в путь - за ворота, чаще всего без оплаты. На то, что там не нужны работники свидетельствую еще следующие факту: обратите внимание на кучку женщин, отучившихся до Вас, кучку женщин, обучающихся после Вас, задайте себе вопрос, а куда всех денут, что весь источник увольняется? Нет. Просто Вы - это бесплатная рабсила!!!!!!! Читайте "лекции", которые написала учредительница. А там сразу написано, что Вы для них ценности не представляете. Во всяком случае, в моем экземпляре это было. Сами "лекции" - это просто маразм и шок. Готовьтесь к грязи на местах. Обед на коленке. Готовьтесь к штрафам. Эта компания зарабатывает дважды: на воде и на штрафах на Вас. Вы обязательно будете делать ошибки, там так все устроено, что бы Вы ошибались, а за ошибки - штрафы. Вообщем, лучше это место обойти стороной. Денег не заработаете, а психоз и нервный срыв - Вам обеспечен. Лично я уже после второго дня на папке во сне принимала звонки от клиентов. В день делала столько звонков, что к вечеру не могла ничего сказать - голос садился. Через семь дней - Вы типа нам не подходите, стала требовать объяснений в чем именно - только мямлили что-то в ответ. Кстати, отдел персонала ТК не знает, только благодаря моему знанию ТК и упорству я смогла добиться выплаты з/п за отработанное время. Но меня потравили и начальник собственной безопасности, и начальник кадров, и не выпускали из проходной, требуя пропуск, чуть ли не обыск мне устроили. Только под угрозой "заявы" в органы и имея свидетелей и доказательства факта моей работы и их "красивой" деятельности, я сумела получить зарплату. Не советую это никому повторять. Не очухалась до сих пор, а прошло два с половиной месяца. Читайте и делайте свои выводы. Ваш Доброжелатель.

Была на собеседовании на вакансию "Кредитный оператор (с обучением)", по названию сложно догадаться об обязанностях, в описании размыто указано, что предстоит работать с некими документами и отчетами, нужны минимальные знания 1С и Excel, остальному научат. В 1С я работала мало, обо всем опыте на собеседовании рассказала, на следующий день позвали выходить на работу (оформляют по трудовой не с 1го дня, зп серая). В отделе кадров очень приятная сотрудница Светлана, с отделом, куда вышла работать непонятно вообще - как называется, кто начальник (адр. ул.К.Маркса). По функциям - типа колл-центр, принимающий заказы. Обучала сотрудница Мария. На обучение ушло, наверно, в общей сложности полчаса с перерывами на покурить, сделать свою работу, попить кофе. В общем, времени и желания обучать не наблюдалось, учебных материалов для самостоятельного изучения тоже нет. Через 3 часа после прихода на работу мне было сказано, что я им не подхожу, они хотят сотрудника, который изначально ОТЛИЧНО знает 1С, и всю номенклатуру их справочников. На вопрос, почему не повысили своих сотрудников, которые это знают, ответа нет. К слову, сотрудник нужен, чтобы заменить Машу на период ее отпуска и летнего аврала, даже стола отдельного не было, есть большие сомнения, что вакансия не временная. Предложили какую-то другую вакансию в этом отделе, но не факт, что там не та же история, рисковать не стала. Не считаю себя необучаемой - работала и на более сложных работах, но тут 100% нежелание вводить нового сотрудника в курс дела

Сразу хочу сказать, что отзывы либо купленные, либо написанные по просьбе руководства, а оно умеет просить, когда им надо)) Если вы решили устроится в этот гадюшник будьте готовы , что зп вы увидите дай Бог спустя два месяца работы, если конечно не уйдете в ноль, учитывая сколько штрафов вам навешают, ведь если клиент забыл отдать помпу или бутылку, спишут это с вас, постоянные угрозы от начальства , не выполнил план- не пошел в отпуск/ не получил зп (на ваш выбор) про перспективы и карьерный рост , стоит ли говорить? план выполнить конечно реально, но это только первое время, ведь вам нужны каждый раз новые клиенты, вторичные не считаются, если готовы делать сайт и вкладывать в него половину зарплаты , то вам сюда работать реально , только если вам повезет с коллективом и не сильно нужны деньги. из плюсов это только то, что иногда отпускали пораньше и по всем календарным отдыхали.

На собеседовании вам заливают что будете в среднем получать 50000р. А на деле шиш без масла. Первый месяц 25000. 2ой 22000. 3ий 22000. А на четвёртый тот самый шиш, потому что процент у тебя по итогу ниже 50% и получаешь ты пол зп естественно. А процент этот зависит от того сколько клиентов за предыдущие месяцы взяли воду. Работа не пыльная. Звонишь и впариваешь воду и оборудование. За обучение не платят да и толку от него 0. Пустая трата времени а в последствии и рабочего времени тоже. Как оказалось по окончанию испытательного срока никто тебя не устроит всë благодаря тому же проценту который не должен быть ниже 80. Исходя из этого процента твои новые клиенты отрезаются на тот самый процент. Можно конечно перенести клиентов из текущего месяца в счет ..вторички.. Т. Е. Старых клиентов дабы повысить процент, но тогда успевай и туда клиентов пихать и в новый месяц план делать. На обучении расказывают что вы получаете за клиентов полгода!!т.е по идеи вы через полгода зп должна быть хорошей ну покрайне мере больше чем в первые, но не фига так не выходит изза того самого процента, о котором кстати молчат на протяжении всего обучения. Плюсом ко всему штрафы которых набегает куча. Старички сидят за счёт сайтов и рекламы. Ну во первых за это всë дело надо платить и не факт что выгорит(так же сайт там почти у каждого а это конкуренция) а во втором случае ты лишишься порядка четырёх зп. Базу ищешь сам. Делая по 150 звонков может быть толку 0. Также на процент влияют отказники. А их не мало и процент из-за них снижается и тянется эта котовасия за каждого клиента 1.5 года! А получаешь зп за действующих клиентов только полгода. Также штрафы за оборудование которое во время не забрал. Так же не понятно как составлен договор с клиентом что по итогу платишь за него ты, если он этого не сделал. И то что его нет на месте в указанное время тоже ты платишь вместо того чтоб сказать клиенту что следующая доставка платная. Нафига если есть с кого снять. Также хамское отношение сотрудников других отделов. В общем если вы готовы сидеть за 15000 5 дней в неделю с 9до 17.30 и надеется на лучшее то вам сюда.

Отрицательные впечатления начинаются с порога!Как только входишь,сидит охрана,пока за тобой не придут,ты не пройдешь,а за тобой будут идти ой как долго.........так долго что уже и охраннику наверно надоело наблюдать твою физиономию в упор!Но когда за тобой все-таки придут,ты отправляешь в маленькое путешествие по миру "Источник старо-мытищинский",уже вокруг можно наблюдать ржавые газели,которые вот-вот разваляться на запчасти,далее следуя по пути,стоят в основном женщины и девушки(преимущественно местные),покуривают,слепничают и из ртов только мат-перемат несется,это там главный разговорный язык.Компания получерная,как в прямом,так и переносном смысле!Если пофиг где работать,то идите,если еще осталось чувство собственного достоинства и тем более желание как-то развиваться,то Вам не сюда однозначно!

1)Когда вам говорят о месте проведения собеседования будьте готовы к тому что дойдя до места указанного в контактах вы попадете на мебельную фабрику, на которой уже плакат висит и дословно написано: НИКАКОЙ ВОДЫ ЗДЕСЬ НЕТ.ВОДА НАХОДИТСЯ ЧЕРЕЗ 800 МЕТРОВ! Т.е. я далеко не в первой 10-ке людей которых ввели в заблуждение адресом собеседования. Охранник просто ржал надо мной... 2)Дойдя до великолепной проходной, минуя всевозможные гаражи и автомастерские, вы переплываете лужу и попадаете на охрану. Охрана вроде лояльна, но свято ненавидит кадровую службу, а кадры их, а охрана Вас, т.к. вы пришли к ним. Конфликт не минуем. 3)Подойдя в назначенное время , и даже после неоднократных звонков охраны в кадровикам, попросили выйти на улицу и ждать там. Т.к. в списках не значусь, кадровиков нет на месте. Прождав на улице минут 20-25 выяснилось, что все это время на охране конфликт кто же должен прийти за кандидатом-кадры или охрана провести. Короче так никто и не пришел. 4)Всего вам наилучшего девушки из кадров с Источника с таким отношениям к людям! Соискатели, если у вас есть хоть капля к себе уважения даже не думайте туда приходить на собеседование! А если надумали то постойте перед проходной и посмотрите на контингент который идет работать с цигаркой в зубах через проходную. Церите себя И не заглядывайте в эту деревню!

Компания обманывает своих сотрудников. На собеседование говорят одно, а на самом деле только вовремя работы узнаешь совсем другое. Отношение начальства (супервайзера) к своим сотрудникам негативное. Помощи не дождешься, быстрее другие люди помогу. Работаешь на одни штрафы, которые вешают на тебя, хотя косяк может быть и не твой. Про выплаты ЗП вообще молчу. Говорят одно выплачивают другое. Основной оклад оказался 10 т.р Карл!!! Работаешь 5/2 и получаешь 15 с натягом! В общем не рекомендую это место

Не ведитесь на объявления о наборе сотрудников в эту компанию и еще они себя называют "Настоящая вода". . ПО факту, это фейковые вакансии для оправдания работы, так называемых, специалистов HR и возможных льгот от государства за наличие вакансий.. На работу берут только детей своих шефов , все остальные проходят обучение, которое никто не оплачивает и отправляются восвояси с формулировкой "Не подошли".

Компания которая не уважает своих сотрудников! Не скажу что коллектив плохой , ну как говорится в семье не без уродов , вот и в коллективе есть такие персоны(особенно начальство, корона у них как у статуи свободы))). Все положительные отзывы начальство заставляет оставлять. текучка большая, хоть и вовремя платят ,по этому прежде чем сюда устраиваться 1000 раз подумайте.

Обман в этой компании начинается с собеседования!!! Пригласила меня девушка Анна ( с отдела кадров) на собеседование, расписпла, что работа то и не пыльная, но зп стабильно от 35 000! ВСЕ ОБМАН! На обучении выяснилось, что получу я всего 20 000, а дальше от 25 000 до 30 000! У нас у всех есть семьи и мы должны рассчитывать сколько и когда будем получать! Я просто потратила почти 2 недели, пока узнала всю информацию и не ушла! Договоров никаких не заключается!!? Обратилась в Трудовую Инспекцию! Когда подошла к Анне сказать, что вы мне сказали не правду, я просто потратила время и все такое, хоть бы она извинилась!!! Она просто продолжала переписываться с кем то по телефону и сильно не удивилась, что я ушла! Значит я далеко не первая!! В общем стороной обходить такие компании нужно!

-не выдают на руки ваш экземпляр Трудового договора; -не оплачивается при увольнении отпуск, который вы не отгуляли (и отгулять его тоже не дали). И это для них норма, как пришла работать мне об этом сообщили; -транспорт от ст. Мытищи набит, как в электричке в час-пик; -штрафы; - маленькая з/п (полгода план делаешь - получаешь средний доход и пол года план не выполняешь - получаешь "минималку").

Нелегальная черная зарплата,а белая мизерная,договор на руки не выдают.ГДЕ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ!!!!

Лохотрон работа для гастробайтеров (за 3копейки в год)

Все...там не заработаешь...полный развод

В этой работе как рыба в воде и отрицательных сторон на данный момент для меня нет. Как для нового сотрудника может не устроит тот факт что ЗП во время стажировки только 25 т.р.

Первую зарплату получила только в конце следующего месяца! хотя это не задержка, а специфика компании.

Все просто, нужно просто работать. Если вы не любите это делать, вам точно не в продажи.

Нет

Нет

Не отмечал

Не выявлены