Мед-Информ, справочная служба — отзывы сотрудников о работе в компании

После собеседования сразу пригласили на работу. На след. день посадили обзванивать базу данных, в таком режиме прошло 2 дня. на 3й рабочий день поставили в ночную смену. наутро обещали заключить договор. А.В. я не дождалась, у "сменщиц" узнала, что они работают уже 2 недели, но не договора, не аванса с з/п они не видели. больше я в этой конторе не появлялась. Да и они меня не искали. Делайте выводы.

Хочу рассказать об ООО "БИЗНЕС СПРАВОЧНАЯ" (она же справочная 225-225 и МедИнформ 500-009). За три недели работы мы, вновь нанятый коллектив в количестве 3 менеджеров и начальника отдела продаж, так и не дождались ни приказа о приеме на работу, ни трудового договора, ни должностных инструкций. При этом в течении всего времени неоднократно слышали от работающих там операторов жалобы на з\п в 4000 вместо обещанных 10000. В итоге, начальник отдела продаж получила трудовой договор, в котором были указаны: оклад в два раза меньше и план в три раза больше, чем обговаривалось вначале. Если так поступили с руководящей должностью, чего ожидать обычным менеджерам? А операторам на телефонах при вопросе о з\п было сказано - когда менеджеры принесут деньги, тогда и получите з\п. Каждый день приходилось терпеть претензии от исполнительного директора Нирки Алены Валерьевны, которые высказывались в грубой форме и на повышенных тонах, причем не только по работе, но и по внешности. Когда был приглашен генеральный директор Панов Василий Геннадьевич, мы услышали примерно следующее - вот Алена Валерьевна приедет с командировки (хотя еще вечером она была в городе и собиралась с утра на работу, но так почему-то до нее и не доехала), она и объяснит, почему нет приказов и договоров, я не при чем здесь.Так что никто не ходите туда работать, нервы только потреплете! К слову сказать - просто так мы этого не оставим... Показать полностью

Хочу рассказать об ООО "БИЗНЕС СПРАВОЧНАЯ" (она же справочная 225-225 и МедИнформ 500-009). За три недели работы мы, вновь нанятый коллектив в количестве 3 менеджеров и начальника отдела продаж, так и не дождались ни приказа о приеме на работу, ни трудового договора, ни должностных инструкций. При этом в течении всего времени неоднократно слышали от работающих там операторов жалобы на з\п в 4000 вместо обещанных 10000. В итоге, начальник отдела продаж получила трудовой договор, в котором были указаны: оклад в два раза меньше и план в три раза больше, чем обговаривалось вначале. Если так поступили с руководящей должностью, чего ожидать обычным менеджерам? А операторам на телефонах при вопросе о з\п было сказано - когда менеджеры принесут деньги, тогда и получите з\п. Каждый день приходилось терпеть претензии от исполнительного директора Нирки Алены Валерьевны, которые высказывались в грубой форме и на повышенных тонах, причем не только по работе, но и по внешности. Когда был приглашен генеральный директор Панов Василий Геннадьевич, мы услышали примерно следующее - вот Алена Валерьевна приедет с командировки (хотя еще вечером она была в городе и собиралась с утра на работу, но так почему-то до нее и не доехала), она и объяснит, почему нет приказов и договоров, я не при чем здесь.Так что никто не ходите туда работать, нервы только потреплете! К слову сказать - просто так мы этого не оставим...

После собеседования сразу пригласили на работу. На след. день посадили обзванивать базу данных, в таком режиме прошло 2 дня. на 3й рабочий день поставили в ночную смену. наутро обещали заключить договор. А.В. я не дождалась, у "сменщиц" узнала, что они работают уже 2 недели, но не договора, не аванса с з/п они не видели. больше я в этой конторе не появлялась. Да и они меня не искали. Делайте выводы.

Информации нет

Работа оператора не "сладкая", но интересная. Надо быть стрессоустойчивым!