Половик, ООО Пол-Холл — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(3452) 41-41-80 (единая справочная - пн-вс 9:00-20:00), (3452) 41-92-01 (отдел оптовых продаж)
Тюмень, Щербакова, 69
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Половик, ООО Пол-Холл. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Пол-холл, Vincent, Строительный двор - всё это одна контора. Как было описано в предыдущем отзыве: хорошо тут только любимчикам, даже если они не вносят ничего полезного в результаты работы компании. Действительно тут могут уволить одним днём просто потому, что дамочка, которая целует одно место Шефу, боится подставиться из-за своей некомпетентности, поэтому делает крайним любого другого. Рабочего места как такого нет, тебе говорят бери свой ноутбук и тут где-нибудь на подоконнике сиди. Очень глупая мода на кучу разных чатов в WhatsApp и телеграмме... сообщения ни о чем сыплются круглыми сутками, а еще плюсом по 2-3 совещания в день в Зуме.. Такое ощущение, что в головном офисе считают, что сотрудник целый день должен быть в онлайн, а остальное сделает ночью. Все идеи директора самодура - это вещи, которые уже не актуальны как минимум года два, но он слышит только себя и себя же любит нахваливать. Когда доходит до обсуждения конкретики в разрез в глупыми и пустыми делами руководителей, те переходят на хамство и унижение. Думаю этой конторе осталось от силы еще полгода, а потом, просто потонет под давлением реального рынка и операторов а-ля Леруа. Премиальные очень непрозрачны и ненадежны, ты по сути рискуешь именно размером своей премии, так как контора перекладывает асе расходы на скидки и агентские на тебя, а ты в итоге получешь копейки.
Сейчас компания лезет в премиум сегмент, но салоны, которые они строят сделаны даже ниже уровня масс-маркета, с таким же убогим ассортиментом - отсюда и проблема с привлечением целевого сегмента клиентов, но обратной связи на эту тему никто из головного офиса не дает, там считают, что они очень классные и всем нужны, абсолютно не учитывая куда более передовых конкурентов с ухоженными салонами, классным сервисом и куда более широким ассортиментом в наличии. Показать полностью
Почти белая зарплата, известное название на рынке
В компании можно работать, показывать хорошие результаты.
Но если вдруг в компанию придет кто-то из старых более опытных "старичков", его с легкостью берут в компанию, а вас попросят уволится как это произошло со мной.
Я пришла на нулевую базу, нарабатывала клиентов, вела продажи от начала до конца. Уволили со словами "компания приняоа решение".
Вообщем с ПОЛ-Холл не возможно быть уверенным, что вас завтра не пошлют.
Отношение безчеловечное.
Как к мясу. Сегодня нужна, сезон кончился и все досвидания.
Льготный отпуск только по словам, в него вас если отпустят, то тоже с последующим увольнением.
В компании не любят справидливых сотрудников.
Директор обладает таким качеством, как выбор любимчиков. Если вы не попали в список любимых им сотрудников, то никаких вам премий и плюшек.
Есть ряд сотрудников с которыми у него хорошие отногения, и если даже они будут сидеть дома и ничего не делать, они все равно будут в почете.
А вам если вы не любите "лизать заднее отверстие" скоро скажут пока-пока. Показать полностью
Белая зарплата. Устройство по ТК РФ.
Пустые обещания и неспособность держать слово.
Красиво рассказывают сказки.
14 окт | Понедельник
Игорь
Нет
Качество продукции
23 сен | Понедельник
Айдар
Маленькая з/п; недобросовестное отношение со стороны руководящего состава; сверхурочные частые переработки должным образом малооплачиваемые; ужасно лагающее рабочее приложение.
Своевременная з/п
16 сен | Понедельник
Олег
Нет
Надежный партнер