Санг-Т, ООО, оптовая компания, официальный дистрибутор Henkel, Energizer, Schick, Конте — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая химия
(3452) 59-37-95, (3452) 59-37-94
(3452) 27-48-08
Тюмень, Чекистов, 36 - 2 этаж
я владелец!
на собеседовании все шло хорошо, пока не дошло дело до заработной платы! На мои вопросы: из чего она состоит, в каких пределах варьируется от квалификации, выполнения плана, сколько составляет бонусная часть и при каких условиях она начисляется - мне был выдан такой ответ, поставивший меня в тупик, цитирую "система мотивации пока в разработке, поэтому это секретная информация, 40 тыс руб будете получать". Выводы делайте сами!!!
Не заметил
я не долго работаю в этой компании, но уже достаточно мне понятно, что это за организация.Мой руководитель, сибиряк, глупый амбициозный даун ,просидевший долгое время на своём месте. "Пилит" бюджеты региона и строит из себя супер специалиста в любой момент может подставить своего подчиненного..
Их нет
РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ВЫ ЗНАЕТЕ ЧТО ТВОРИТЬСЯ С ВАШИМ ФИЛИАЛОМ В ВОЛГОГРАДЕ РУКОВОДСТВО ЗАГУБИТ ВАМ ВЕСЬ БИЗНЕС И РЕПУТАТЦИЮ БЕНДА . ПОЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ НА САЙТЕ -РАБОТА В ВОЛГОГРАДЕ- . www. rabota-v-volgograde. ru/theme-362-1. html
Из отрицательного увидел только отсутствие размера оплаты труда в вакансии, но для должности управляющий это обычное дело. Не критично, т. к. примерный уровень стоимости такого уровня специалиста на рынке труда известен. Часто в таких случая размер зависит от уровня самого специалиста.
з/п прямо пропорциональна наработанным часам и косякам - норма.
Пригласили в ЦО Варшавское шоссе 129 корп. 2 сами. на должность помощника бухгалтера, а в результате при подписании трудового договора оказалось, что они хотели вписать должность делопроизводителя! ! !
24 фев | Вторник
Аноним
Для себя не нашла.
Только положительные стороны! Начиная с офиса и коллектива, заканчивая руководством и условиями труда. Активный вклад в сотрудников и помощь в адаптации. Поддержка со стороны руководства. Реальный карьерный рост, при условии полного включения в работ...
24 фев | Вторник
Аноним
Все хорошо
Работа в «Этажах» — это как иметь мощный стартовый капитал в недвижимости. Мне больше всего нравится, что здесь не бросают в одиночное плавание. Сразу дают нормальное обучение, ментора, который на реальных кейсах объясняет, и крутую CRM-ку, где все з...
24 фев | Вторник
Аноним
-
Отличный коллектив, с первого дня почувствовала себя как в семье, всегда помогут, подскажу т! Гибкий график то, что мне хватало, есть возможность работать дома и в уютном офисе, ребенок заболел? Не проблема спокойно идешь на больничный и ни кто не уп...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.