Спасская, гостиница — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Гостиницы
8-800-700-55-08 (бесплатная единая справочная), (3452) 55-00-08
Тюмень, Ленина, 2а блок Б
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Спасская, гостиница. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Была здесь на собеседовании в 2021 году. Это какой-то сюр был... (Сделаю уточнение: Вам может показаться, что я обижаюсь на то, что меня не пригласили и решила таким образом "отомстить", но прошло 2 года, да и после предложенных условий, оно мне было не нужно. Пишу лишь для того, чтобы поделиться). Собеседование проводили 2 молодые пассивно-агрессивные девушки, сначала на русском, потом на английском. Вроде все было хорошо. Но тут мне говорят, мол, если мы Вас приглашаем, то у Вас будет НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка 2 НЕДЕЛИ. Я сначала думаю, ок, возможно, мне придется приходить на пару часов для обучения. Но нет, мне заявили, что я буду работать полный рабочий день. 2 недели... за бесплатно... И даже после этого НЕ ФАКТ, что меня возьмут, ведь потом идет итоговое собеседование с директором, которому я вообще могу с первого взгляда, не смотря на старания, не понравиться. Зп там тоже обещали кстати нищенскую 20-25к вроде, так что я решила на такое не подписываться, ибо ради чего рвать одно место? Возможно, они по моему литсу поняли, что я немножко в шоках от таких условий и не стали звонить. Знаете, ребята, для гостиницы такого уровня - это позорище. Во всех местах, где я работала, стажировка была либо несколько часов в день, либо занимала где-то 3-4 дня, если полный рабочий день был, хотя тоже не оплачивалась, что тоже не совсем законно, но потерять 3 дня - не равно потерять не 2 недели.
Все. Форма персонала тоже некрасивая. Мне не идет бордовый.
Не знаю. Не думаю, что они бы были, если бы я туда устроилась.
14 окт | Понедельник
Игорь
Нет
Качество продукции
23 сен | Понедельник
Айдар
Маленькая з/п; недобросовестное отношение со стороны руководящего состава; сверхурочные частые переработки должным образом малооплачиваемые; ужасно лагающее рабочее приложение.
Своевременная з/п
16 сен | Понедельник
Олег
Нет
Надежный партнер
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.