Добавить отзыв Найти отзыв

Диантус Плюс, ООО, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Цветы

(347) 293-80-83
(347) 228-80-72
Уфа, Минигали Губайдуллина, 2 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Диантус Плюс, ООО, оптово-розничная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Ужасное отношение директора к сотрудникам и клиентам. Обещает з.п. достойную а в итоге оклад 13000 все остальное чёрное и её не получишь забирает выдуманными штрафами и не официальными недостачами. Фирма разваливается т.к. директор слишком много берет на себя, клиенты уходят к конкурентам в связи с некорректным отношением директора. Даже грузчики за 4 месяца поменялись 4 раза. Обязанности не соответствуют должностным инструкциям. Грубо нарушается трудовое законодательство. Руководитель очень сильно злоупотребляет спиртным напитками в рабочее время и ведет себя неадекватно. Бухгалтерия находится в другом регионе и не корректно рассчитывает з. п. Расчёт задерживают и объяснить не могут на каком основании производится выплата.
Достоинств нет
Ненормированный рабочий день, (работа в ночное время) без компенсации отгулами и оплатой. В помещениях температура поднимается летом до 38 градусов и эту проблему никто не хочет решать. Директор не выбирает выражений при общении с сотрудниками. Его помощник Иванов Игорь стремиться выживать людей неугодных ему лично (тех, кто мешает подворовывать и "делать деньги"). Сотрудник Шицов Кирилл частенько находиться в подпитии в поставки, также "любитель" подзаработать нечестным путем. Среди сотрудников отделов норма в конце недели посиделки со спиртным в рабочее время. Директор закрывает на такие моменты глаза и похоже не способен контролировать ситуацию. Обещанные премиальные (бонусная часть) задерживается по пол года. Складывается такое впечатление, что директор "не мешает жить" сотрудникам, а сотрудники (как они сами говорят) знают про дела руководства. Не идите туда работать! На собеседовании Мелкумян Н Г (директор) будет много и красиво говорить о перспективах и дружном коллективе, не верьте! Это только "красивые слова". Коллектив по отдельности вроде неплохие люди, но постоянно слышишь недовольство, негативные эмоции, в стиле "все плохо, все хреново" и хорошо уже не может быть и не будет. Из-за этого тяжело работать и хочется быстрее уйти с работы. Показать полностью
Бесплатные обеды - повар готовит домашнюю еду.
Ненормированный рабочий день, (работа в ночное время) без компенсации отгулами и оплатой. В помещениях температура поднимается летом до 38 градусов и эту проблему никто не хочет решать. Директор не выбирает выражений при общении с сотрудниками. Его помощник Иванов Игорь стремиться выживать людей неугодных ему лично (тех, кто мешает подворовывать и "делать деньги"). Сотрудник Шицов Кирилл частенько находиться в подпитии в поставки, также "любитель" подзаработать нечестным путем. Среди сотрудников отделов норма в конце недели посиделки со спиртным в рабочее время. Директор закрывает на такие моменты глаза и похоже не способен контролировать ситуацию. Обещанные премиальные (бонусная часть) задерживается по пол года. Складывается такое впечатление, что директор "не мешает жить" сотрудникам, а сотрудники (как они сами говорят) знают про дела руководства. Не идите туда работать! На собеседовании Мелкумян Н Г (директор) будет много и красиво говорить о перспективах и дружном коллективе, не верьте! Это только "красивые слова". Коллектив по отдельности вроде неплохие люди, но постоянно слышишь недовольство, негативные эмоции, в стиле "все плохо, все хреново" и хорошо уже не может быть и не будет. Из-за этого тяжело работать и хочется быстрее уйти с работы.
Бесплатные обеды - повар готовит домашнюю еду.
12 мар | Вторник
Аноним
Мало проводилось тренингов, а так ничего критичного, у всех есть над чем работать. Нет парковки
Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, корпоративные мероприятия и т.д. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. ...

4 мар | Понедельник
Аноним
офис нуждается в переезде в более комфортные условия
интересная и сложная работа, отличная команда, умение Руководства слышать и слушать сотрудников.

4 мар | Понедельник
Регина
Маленькая офиц. Зарплата
Отличный коллектив, хочется приходить на работу.