Добавить отзыв Найти отзыв

НИПИ НГ ПЕТОН — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Инжиниринговые услуги

+7 347 246‑87-09
Уфа, просп. Салавата Юлаева, 60/1, Уфа

Говоря о недостатках компании, мы всегда подразумеваем таких индивидуумов, которые портят не только свою репутацию, но и репутацию компании!!! Я поражаюсь тому, насколько можно жить как ни в чем не бывало, имея за спиной факт того, что шестеро людей поплатились своими жизнями из-за твоей халатности!!!!!!! Все помнят тот трагический случай на заводе «Башнефть-Уфанефтехим», когда в ночь на 16.06.2016 на установке «Гидрокрекинг» от взрыва погибли 6 мужчин, которые были отцами, мужьями, сыновьями, братьями... У некоторых из них остались вдовы… Так, на тот момент директором по технологии являлся Дмитрий Мальцев, который не желает признавать свою вину, и пытается перекинуть свою ответственность на рядовых сотрудников!!!!!!! Хотя именно и только он имел как нельзя больше полномочий инициировать закуп автоматического клапана для отсечения аварийного участка, что предотвратило бы распространение огня за пределы участка, но для этих целей поплатились жизнью 6 рабочих!!!!!!!!!11! Более того он, благополучно играет свадьбу со своей теперь уже бывшей секретаршей с «Башнефть-Уфанефтехима», также устраивается сюда же на новую работу!!!!! Где справедливость?!?!?! Кто вернет людей их семьям?!?!?!?!?! Хотя бы извинения принес бы!!!!!!!!!!! Сколько можно перекладывать ответственность с себя?????????????? А его бывшей секретаршей, кстати, является Алина Мальцева (Абдрахманова), которая теперь работает секретарем у Гришина (директора проекта). Эдакая профурсетка. Но ее должность на этот раз называется красиво: "помощник директора проекта", бл@@@!!! И руководит она теперь «бизнес-операциями»… Говорят, что она немало хлопотала над тем, чтобы называть свою деятельность «бизнес-операциями», видимо комплекс секретарши сыграл свою роль!!! На комплекс секретарши указывает и еще один такой немаловажный всплывший факт, который привел в недоумение сотрудников компании. Представьте себе ненадолго иерархическую сетку сотрудников отдела, где во главе стоит директор отдела, а в самом низу рядовые исполнители. Так вот, эта секретарша, нарисовала себя на втором месте после Гришина, а остальные: ГИПы, ведущие проекта - сотрудники, которые отвечают за все технические решения, и в прямом смысле ночуют на работе, были нарисованы ниже нее, представляете??? Это как так, серьезно??? Алине еще нет 30, это кем она себя возомнила??? Сотрудники «Петона» рассказывают, с каким высокомерным видом она ходит по коридору, буквально царапая носом потолок! Сразу понятно, что человек почувствовал вкус некой власти, и зазвездился!!! Если так посудить, то в "Петоне" много высококлассных технических специалистов, начальников техотделов, которые, чтобы добиться своей должности учились 5 лет в ВУЗе, потом получали технические знания еще много-много лет и, обладая всеми этими техническими знаниями, должностью, солидным возрастом они ведут себя гораздо скромнее, культурнее и адекватнее, чем высокомерная Алина Мальцева!!!!! Алина, да ты кто такая-то, чтобы так себя вести?!?! Письма научилась писать и отвечать на звонки?!?! Ходят слухи, что Алина Мальцева провоцирует нездоровую атмосферу в коллективе, показывает свою недоброжелательность, устраивает склоки в коллективе, что однозначно негативно отражается на трудовом процессе, а это непрофессионально с ее стороны!!! Конечно же хочу добавить, что она не со всеми такая, говорят перед Гришиным и другими высокодолжностными лицами она бегает как собачонка! Вот такой вот двуличный хамелеон Алина, которая меняет свой цвет в зависимости выгоден ей человек или нет!!!!! Пара состоялась!!!!!!!!! Что творится в компании и кого туда набирают?????? Один СРАМ, СТЫД И ПОЗОР!!!!!!!!!!
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НИПИ НГ ПЕТОН. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

12 мар | Вторник
Аноним
Мало проводилось тренингов, а так ничего критичного, у всех есть над чем работать. Нет парковки
Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, корпоративные мероприятия и т.д. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. ...