Добавить отзыв Найти отзыв

ООО ПП Уралстройснаб — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство / ремонт дорог

Уфа, Уфа ул Окт революшии д.78

Семейная компания господ братьев Сираевых с женами. Занимается в основном ремонтом мостов, ремонтом дорог. Сколько они людей кинули - сотни. Меняют офисы как перчатки.(при мне были на Сочинской - потом перехали на Окт. революцию 78 ИТР как такого нет. Бухгалтер на пол-ставки и гл. инженер по - вызову. За пол года моей работы каждые месяц приходили комиссии из налоговой по неуплате НДС . Постоянное кидалово с оплатой НДФЛ, пенсионных. Зарплату платят мастерам. чтоб те сами их выдавали рабочим. В результате - постоянные склоки (вплоть до драк) и нервотрепки с начислением и распределением. Так как мастера и рабочие набираются по принципу (пока есть объектик на 2-3 месяца) и поэтому "старшие" постоянно присваивают зп. При этом и гл. инженер и ст. прораб сидят в доле и всячески поддерхивают анархию в оплате зарплаты. У директоров на уме только одно - как бы сэкономить на материалах, спецодежде, питании и т.д. В результате - качество работ просто отпадное (отсюда и постоянные претензии к рабочим и штрафы). Держатся и получают заказы только за счет отступных "впередсмотрящим". Царит постоянный "воровской жаргон": "Где и когда сидел и за что мотал срок". Если у вас есть темное прошлое и вы "раб" по натуре - добро пожаловать! Только ни з/п ни квалификации ни проф роста вы здесь не получите. Очередной "проходной двор" созданный новыми "дворянчиками" в самой извращеннной форме.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Оставьте отзыв о работе в ООО ПП Уралстройснаб (без регистрации)

Ваш рейтинг компании:


Оставьте свой отзыв о работодателе ООО ПП Уралстройснаб. Поделитесь своим мнением о работе в компании, расскажите о плюсах и минусах.
12 мар | Вторник
Аноним
Мало проводилось тренингов, а так ничего критичного, у всех есть над чем работать. Нет парковки
Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, корпоративные мероприятия и т.д. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. ...