СНЭМА-СЕРВИС, ООО, инжиниринговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Звони в головной офис в Уфе. Номер: (347)228-81-13 - Это отдел кадров. И кидай резюме на [email protected] с пометкой, где хочешь работать

Проработала в СНЭМА-СЕРВИС 3 года, очень рада, что попала в эту компанию когда-то, хотя на тот момент по отзывам было не очень все хорошо. Но я рискнула и не пожалела. Устроилась я в отдел охраны труда. Замечательный опытный руководитель, который всегда относился с пониманием и добротой ко всему и всегда. В этой компании я получила хороший профессиональный опыт и опыт работы с разными людьми в разных условиях, в разных уголках России (командировочная работа) . По зп сколько изначально обещали, столько и платили, ни разу не было обмана и урезаний, были надбавки за хорошую работу. При увольнении всю зп выплатили 100%. Ушла с этой работы, т.к нашла другую на постоянке в Уфе, хотя было очень грустно и жалко уходить. Я благодарна своему руководителю и компании за все. Вспоминаю только с теплотой.

Работаю в СНЭМА-СЕРВИС уже 9 лет.Пришел простым монтажником-вырос до руководителя.Карьерный рост зависит только от твоих способностей и желаний.Многому,да наверное всему что знаю по работе, научился именно здесь. Разные идиоты здесь пишут всякую грязь-а если копнуть они сами калеки немощные,бездельники,а если рассмотреть рабочих-и алкоголики.Часть людей уволившихся,наверное,просто не сошлись в чем-то со своими руководителями-это тоже нормально. Компания реально обеспечивает и обязательный соцпакет и весомый дополнительный-про Турцию все правда-туда и простые рабочие ездят за счет компании,дают ценным сотрудникам займ на улучшение жилищных условий-все это правда. Зарплата разная у всех-зависит от квалификации и качества работы самого сотрудника,все по-честному. На шару деньги никто и нигде никому платить не будет.Многие из тех,кто уходят в другое место-возвращаются обратно-это тоже о многом говорит. Коллектив дружный,большинство работает в одной команде уже много лет. Многие прочитав подумают,что какой-то умник заказуху пишет-поверьте,это не так.Просто те,у кого все и так хорошо обычно нигде об этом не пишут,а обиженные чем-то (богом или может и руководством каким-то) грязь льют на раз. Показать полностью

Устроился в Снэма сервис электрогазосварщиком. Работа вахтовая месяц через месяц, нормированный рабочий день, обеспечивают спец.одеждой, есть общежитие, з\п вся чистая. Вижу семью правда редко, но понимаю что для семейного бюджета это просто необходимо.

Устроился в СНЭМА-СЕРВИС 2 года назад. Изначально мне обещали хорошие условия труда. В принципе, так и получилось. Хорошая зарплата, отличный коллектив, больничный оплачивают, отпуск тоже. Периодически устраиваются корпоративы. Работы, правда, много, но всё окупается.

Вот уже 2 года работаю. Все устраивает.Я всем довольна!Сейчас прохожу обучение за счет компании)))) +Рост.

Я всю жизнь проработал слесарем 5 разряда по КИПиА, а в СНЭМА-СЕРВИС работаю четвертый год всего. Но именно здесь меня устраивает абсолютно всё. Зарплата терпимая, коллектив отличный, а главное, проезд до объекта оплачивается руководством. Я в предпенсионом возрасте, поэтому скоро ухожу, но могу сказать, что при моих болячках я мог брать больничный лист когда угодно. Руководство относится с пониманием и терпимостью. Вот отсюда и уйду на пенсию. А чего? Пенсия будет нормальная, мы ж здесь все устроены официально.

Работаю в данной организации уже очень давно. И знаю многие ее минусы и плюсы не по "наслышке". Хотелось бы одно сказать, что данная организация в момент кризиса стала практически одной из лидирующих организаций на рынке. За последние года (в самый момент кризиса) она не то, что бы провести сокращение штата и уменьшение заработной платы, а наоборот она за год приняла на работу свыше 1000 человек дополнительно, т.е. как бы то не было смогла организовать этим людям работу. Или вы считаете, что лучше бы эти люди сидели дома? Не принося домой ни копейки совсем, вместо 40-50 тыс.руб.? И вот тогда бы его семья смотрела на него восхищенными глазами. Да, заработная плата иногда бывает задерживается, но очень редко и совсем не критично (максимум недели на 2). Руководители отдают распоряжения на выплату з/платы при первой возможности. На сегодняшний день у всех Заказчиков срок оплаты за выполненные работы 90 календ.дней плюс месяц на выполнение работ плюс заказчик подписывает и принимает эти работы 2 месяца, итого деньги они видят через пол года которые мы заработали в этом месяце, а заработную плату приходится платить сразу. На счет спец .одежды тоже не соглашусь. Был в конторе несколько раз и видел приемы на работу сразу большими партиями (человек по 40). Со склада раздавали совершенно новую спецодежду (упакованную). Сотрудники на объектах ходят в одной из лучшей одежде. Был реально практически на всех объектах организации. Питание и проживание идет все за счет организации. Плюс оплачиваемая сотовая связь, компенсация проездов. Северянам оплачиваемые отпуска. Социальные выплаты. Народ, всегда есть которому все не то и все не так, а кто-то просто работать не хочет. Мое личное мнение, что как раз такие и пишут. Многие уходят, побродят по организациям и почему то опять возвращаются в эту "плохую конторку". Считаю это большим положительным показателем для организации. Как говорится, хорошо там где нас нет. За года проработанные в этой организации, выбился с простого студенческого мальчика в руководители. Как говорится все зависит от нас. А организации я желаю роста и поменьше "мудаков", которые вечно чем - то недовольны. Показать полностью