НПО Турбулентность-Дон — отзывы сотрудников о работе в компании

Кто приходит на работу для того, чтобы работать, зарабатывать, развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, тот найдет в этой компании себе местечко.

Крупная динамичная компания, большой и дружный коллектив! Устроилась после университета без опыта работы! На корпоративном транспорте можно добираться до работы и обратно домой!!))

Белая заработная плата, корпоративный транспорт, материальная помощь, различные корпоративные мероприятия иплюшки для сотрудников иихдетей. Компания оплачивает разные обучалки, дает возможность развиваться.

В компании работает много людей и чем дольше ты работаешь, тем проще находить общий язык со всеми. Коллектив дружный, многое зависит от отдела и от того того, зачем ты пришел в компанию.

Говоря о том где хорошо работать, следует не забывать, что хорошо там - где нас нет. Не вдаваясь в частности, прекрасный коллектив отзывчивые сопереживающие коллеги, что несомненно заслуга руководства и отдела персонала, кто бы что не говорил. Белая зп, уверенность в том что тебе ее все-таки выплатят. Социальная политика (корпоративы за счет работодателя, подарки или материальная поддержка на дни рождения, рождения детей свадьбу и т.п.) скажу по секрету, в Ростове мало где реализована подобная практика. Все же оплачиваемый отпуск гарантированный раз в год точно.

Крупная, стабильная, производственная организация. В наше время попробуйте еще поискать отечественного производителя, который даже в период общего спада регулярно и без задержек выплачивает "белую" заработную плату и не урезает социальную политику (выплачивается материальная помощь сотрудникам, деткам за хорошую учебу даются поощрения, мой ребенок в восторге от новогодних утренников с подарками). Только вот, обычно, сотрудники, которых устраивает работа не утруждают себя написанием отзывов о компании, а пишут их люди, чем-то или кем-то обиженные... Так что, если хотите работать в компании, лучше самостоятельно прийти и составить свое впечатление, а не опираться на чьи-то "плачи Ярославны".

Проходил собеседование на менеджерскую позицию. Размах компании впечатлил. Все чисто, аккуратно, по коридорам ходят здороваются все, шутят. Вопросы как обычно задают о себе, о работе, а представьте это, а представьте то...Рассказывают всё красиво. Впечатляет, что производственная компания, а не перекупы.

Я работник компании. По большей части нахожусь в командировках, должность обязывает. Порой это напрягает, но сам выбрал это сферу, она мне интересна и вижу перспективу развития, пока молод по стране есть возможность поездить и даже в страны СНГ, все за счет компании. Периодически проводится обучение как по теории так и по монтажу оборудования. Интересно, стабильно, дружно.

Работала в компании, к сожалению, не долго, пришлось переехать с мужем в другой город. Все познается в сравнении. Турбулентность радует своей социальной ориентированностью, заработная плата вся(!) "белая", выплачивали на карту точно в сроки после отчетного совещания. К основной зп получила единоразовую премию. Как работаешь, то и получаешь, разумеется за невыполнение плана тебя никто не будет хвалить. А план это самое важное в любой работе. Да, бывало, что уходила после пяти, но это была моя инициатива, потому что не могу оставить не завершенное дело. Есть корпоративный транспорт, да и коллеги подвозили. Ростов чудесный город, если так сложиться, что вернусь, буду устраиваться обратно.

Компания серьезная и не терпит лентяев. Скучать некогда. На результат премии действительно влияют как достижения, так и серьезные просчеты. Но это нормально, т.к. клиенты у нас нешуточные и их деньги - тоже. Предприятие для тех, кто привык отвечать за свою работу.

Белая з\п, выплачивается вовремя, обучение, тренинги, корп.мероприятия. Работать в компании сложно, но интересно. Собственно, это в большей степени привлекало. Можно получить колоссальный опыт, и после ТД быть гораздо востребованным специалистом на рынке труда и более дорогим. Сил и времени уходит много, но в итоге это того стоит. Стиль руководства достаточно жесткий, что характерно для крупных производственных компаний. Сфера непростая-техническое производство. Даже если ты не технарь, придется им становится, чтобы эффективно выполнять задачи. Порою голова закипает, но разобраться все же можно. В компании много различных видов обучений и тренингов. Считаю это большим плюсом, пригодится также в дальнейшем. Да и во время работы помогает разобраться во многих вещах. В течение года много корп.мероприятий- Новый год для сотрудников за счет фирмы, утренник для детей сотрудников с подарками, 23 февраля, 8 марта, день рожденье компании. Обычно бывает очень весело. Поздравляют с днем рожденья, дарят сертификат на посещение ресторана. Отдел персонала что-то постоянно придумывает, вносит новшества, приятно удивляет.Каждый год компания выпускает свой календарь с сотрудницами, где каждая из желающих может стать звездой года и висеть во всех Газпромах страны.

Ну что сказать? В отрицательных отзывах частично написана правда. 1. Есть снижение премиальной части. Обоснованное. Например, за опоздания на работу. А что в других компаниях это не делают? Делают, просто скрывают. 2. Да, действительно, директор кричит. Громко, но не всегда и не на всех. Не без дела. Что поделаешь, он человек темпераментный, эмоциональный. Оскорблять, не оскорбляет. Если не прав - извиниться. А где шеф на тебя кричать не будет, если ты накосячил? 3. Коллектив. Разный. Как и везде. Везде люди разные. Как говориться: в семье не без урода. Мы все для кого-то хорошие, а для кого-то плохие. Могу сказать со 100% уверенностью: трудовое законодательство соблюдается, все в белую, отпуска, больничные, соцполитика, корпоративы, обучение,служебный транспорт, дополнительное страхование и многое другое. Работать в компании сложно, но можно и нужно.