Пластмасс групп — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания стабильная, с активным ростом, постоянно расширяет свои границы. В связи с этим по ходу возникает много новых задач и очень интересных. Начальство требовательное, но за работу отлично платит и вовремя. Прозрачная система мотивации - все переработки и задержки оплачиваются. Коллектив молодой, рабочее место чистое и хорошо организованное.

Работаю в компании несколько лет, 80% сотрудников работает более 5 лет, нет никакой текучки, уходят только те люди, которые не справляются со своими обязанностями, за что их и штрафуют, компания сильно и быстро увеличило штат сотрудников, поэтому набор идёт постоянно и берут практически всех, даже несмотря на короновирус.

Почитал тут отзывы и захотел вставить свои «пять копеек», работодателя защищать не буду, но и отрицательно высказываться тоже. Работал в цеху в дзержинке, уволился только из-за того, что в Щелково далеко ездить, хотя предлагали добавить к зп. А что касаемо руководства, когда работаешь давно, то уже знаешь когда лучше не попадаться на глаза, что руководство резко на все реагирует. Кстати, на старой и новой работе аналогично, видимо у частников всех так. Строго да, но честно говоря, увольняться не было желание.

Искал работу недалеко от дома, увидел объявление о приеме на работу на производство в г. Щелково.Пригласили на собеседование и стажировку.Сразу были обговорены условия оплаты и график работы. Выдали спецодежду, на территории своя столовая, где кормят вкусно и бесплатно, новая раздевалка с душевыми. Работаю недолго, но все устраивает. Это то, что я искал - рядом с домом и хорошая зарплата.

Уважаемая Виктория, спасибо огромное за ваш отзыв! В первую очередь, мы ищем специалиста с определенным опытом работы, а как известно, диплом не является показателем знаний в наше время. Штрафная система распространяется абсолютно на всех сотрудников независимо от статуса - за опоздание. И об этом говорится в открытую, чтобы новые сотрудники были осведомлены заранее. Чтобы люди знали на что идут, так же обговаривается график работы и оплата труда. Если мы решили Вас не пригласили на работу в компанию Пластмасс групп, значит вы не подошли нам по некоторым критериям. Желаем Вам успехов и удачи в поиске новой работы!

Здравствуйте! - всем кто читает отзывы и пишет отрицательные отзывы. Я не могу понять????. Когда Вас приглашают на работу всегда обговариваются условия работы: 8ми часовой график работы, и да действительно есть 10ти и 12ти часовой график работы (переработки Ваши, которые всегда дополнительно оплачиваются и на которые Вы сами соглашаетесь – ВАС никто не уговаривает и силком не заставляет – это же всегда Ваш выбор и Ваше право). Вы же сами соглашаетесь на них. И потом пишите, о каких то претензиях. И если Вы действительно видите, что все так плохо как Вы пишете (руководство ругается) – так скорее всего по делу, (штрафы) – так Вы не опаздываете и выполняйте свои обговоренные обязанности и не будет никаких штрафов. ПОЧЕМУ Вы тогда остаетесь и работаете? Раз так плохо в данной компании. При увольнении сотрудников всегда выплачивается обговоренная заработная плата. Может это проблема не в компании, а в тех людях кто хочет получать заработную плату за просто так? Но такого в данной компании действительно нет. Если Вы ходите получать заработную плату только за то что пришли на рабочее месте, такого в данной компании тоже нет. А вот если Вы хотите работать, развиваться и зарабатывать деньги трудом – то можно и попробовать поработать в данной компании. Тем более пока сам не попробуешь – не узнаешь как все обстоит на самом деле. Желаю Всем удачи!

Считаю что хорошее расположение офиса, не нужно ехать от метро еще и на автобусе. Быстро развивающаяся компания, молодой и дружный коллектив. Руководитель заботится об условиях, в которых работают его сотрудники (очень светлый и чистый офис, есть своя столовая). Работа интересная – скучать не приходится. Спасибо руководству за предоставления возможности работать в данной компании.

Компания действительно стабильная - в ней интересно работать (выставки, встречи, командировки). В ней есть надежность - стабильная заработная плата (сейчас очень мало компаний в России где вовремя платят, вечно какие то задержки, здесь такого нет). Очень удобно кто снимает жилье в Москве. Очень солидный офис (оформлен по последним проектам). Да и столовая находится в офисе - это оказывается очень удобно. (Помню на прежнем месте вечно ищешь где покушать и как быстрее вернуться в офис). И руководство очень грамотное, понимающее, адекватное, правда порой строгое, но думаю на то оно и руководство, чтоб быть строгим в глазах подчиненных.

Я не очень люблю писать отзывы, но очень люблю свою компанию, как и многие мои коллеги. Поэтому неприятно читать некоторые отрицательные отзывы.Конечно, бывают случаи, когда когда происходят моменты недопонимания между сотрудником и руководителем, но это точно происходит не без повода, ну а совершать ошибки могут все, за что тебе может быть высказано.Не поверю, что на всех остальных предприятиях частного сектора тебя не отчитают за прогулы, болтовню по телефону и соц сети.Многие отзывы отрицательные написаны людьми, которые не прошли стажировку, либо совсем недолго отработали

Работать в данной компании мне очень нравится. Это стабильно, надежно и к тому же очень интересно (хотя меня еще не отправляли в командировки по России, но ходить на выставки мне очень нравится). Думаю и до командировок дорасту. Руководство компании собрало очень квалифицированных специалистов (бухгалтерия, экструзия, конструктора, логисты… и многие другие сотрудники компании). Сплоченный коллектив это всегда хорошо – особенно для развития фирмы и ее процветания. Так держать!!!!

Проработал в центральном офисе компании около года на должности менеджера по продажам. Обычная компания,как и многие на российском рынке, есть свои плюсы и минусы. Перед приемом на работу четко указали что и как необходимо выполнять, либо сотрудник согласен, либо нет. Зарплату самое главное платят вовремя, без задержек. На обед можешь выйти в ТЦ, либо принести с собой и пообедать на кухне (холодильник, свч, раковина - все имеется). Коллектив молодой, дружный. Продукция качественная и пользуется спросом, а для продажника, это огромный плюс.

Работаю в компании не долго (но уже успела прикипеть к компании). Дружный коллектив, сплоченный. Готовы подсказать если возникают вопросы по работе. Мне очень нравится офис, необычный я бы сказала. – очень чистый и светлый. Мне даже кажется порой много света. Обеды привозят в офис, даже никуда идти не нужно - я думаю это очень хорошо. Руководство грамотное, адекватное, правда строгое, но справедливое. Хотя так и должно быть. Думаю в этой компании обязательно найдется рабочее место если вы квалифицированный специалист и у Вас есть желание работать.

Я проработала в компании совсем немного (примерно год) и могу сказать, что в Компании работают очень квалифицированные специалисты, которым спасибо за наставничество. Условия труда отличные, мне было очень комфортно работать. А с трудолюбивыми сотрудниками руководство всегда найдет общий язык. Уволилась из-за того что переехала в другой район, и просто стало неудобно добираться до работы. Всем советую данную компанию. Желаю Компании только процветания, стабильности, уверенного движения вперёд, значимых профессиональных достижений и слаженной работы коллектива.

Интересно все же. Почему многие сотрудники валят свою неответсвенность, неквалифицированность и нежелание работать на камеры, строгую дисциплину, на руководство. Хочешь работать и зарабатывать – работай и зарабатывай. А пустая болтовня о методах работы руководства – мое мнение это пустая трата времени. Тем более если так плохо – почему же вы работаете в Компании год, полгода или месяц – улыбаетесь мило директору, а за глаза говорите о нем какие то гадости и мечтаете о другой работе. Мое мнение это унижает самого человека. Мое мнение эта стабильная компания, со стабильным заработком в которой не только можно, но и нужно работать. Хорошее расположение (в шаговой доступности от метро). Обеды в офисе – не нужно куда-то бежать сломя голову искать кафешку и питаться каким-нибудь гамбургером. Чистый уютный офис. А камеры (они сейчас во многих компаниях).

Не знаю, как у других, а у меня работа в данной организации, вызывает только положительные эмоции. Я работаю давно и видела, как компания развивалась, если ранее были только поставки и отгрузки раз в неделю на 10 городов, то сейчас это каждодневные отгрузки, собственное производство с современной техникой. Конечно, все не так уж и идеально, бывают косяки и за свои ошибки отвечаешь только ты. Но тут два варианта, либо ты работаешь и получаешь хорошие деньги, либо, как на моей прошлой работе в бюджетном учреждении получаешь минимальную заработанную плату (которой мне хватало только на оплату поездок на ту самую работу и оплату обедов) и можешь опаздывать и обедать хоть 2 часа. Я для себя выбрала второй вариант. Да, штрафы есть, но стоит исправить свою ошибку и показать себя, то с тебя его не возьмут.

Работаю в компании относительно недавно. Руководство относится строго к дисциплине, качеству и эффективности работы. При этом руководство прислушивается к моим предложениям по работе, идеям и любым другим активностям, которые помогают увеличить продажи. За опоздания штрафы ни разу не получала – прихожу минут на 5 раньше и успеваю чай с молоком попить (сейчас активно лимон с сахаром использую – вирусы в Москве). Кстати, чай, сахар, молоко, лимон, хлеб черный и белый, майонез, кетчуп, сметана и, конечно же, соль с перцем – все за счет компании в любом количестве. И в целом обед тоже за счет компании. При этом можно приносить и домашние заготовки. Есть холодильник, микроволновка, термопот, кофемашина, просторная кухня с балконом, посуда. На столе всегда белоснежные салфетки. Что касается камер, то надо понимать, что – это в первую очередь наша безопасность. И не хочется никого пугать, но в Москве камеры висят на каждом доме и почти у каждого подъезда  Работа менеджера – продажи. Если сотрудник делает их качественно, то руководство поощряет согласно договоренностям. Логично, что владелец не может быть врагом своему бизнесу и наказывать за то, что трубка не в руке, при максимальных показателях продаж. Что касается общения, то руководство со мной на Вы, принимает предложения, может внести свои коррективы, старается прислушивается. Офис у компании просторный, 5 минут от метро. Со стороны окна, по обе стороны дороги можно найти парковочное место. Что касается остальных претензий, то я не уверена даже, что нужно их комментировать, если только мне не порекомендуют компании, где просят Вас болеть, уходить в отпуск на месяц, ходить в рабочее время покурить, “обедать” по 2 часа и желательно опаздывать на рабочее место. И в заключении, компания при приеме на работу оговаривает все условия сотрудничества. Белых пятен нет. Поэтому на собеседовании можно спокойно интересоваться условиями. Кстати, у нас регулярно бывают выезды на шашлыки, проводятся корпоративы по случаю дня рождения компании и новогодних праздников.

Уважаемая София. Ну как так можно?! В офисе стоят камеры, так сейчас во всех компаниях стоят камеры (начиная от банков и заканчивая обычным частным магазином). ТК не соблюдается?! Как так - вовремя выплачивается заработная плата (как и положено аванс и заработная плата), оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный, график работы 8ми часовой, если Вы больше работаете - Вам выплачиваются переработки. Обед 20 минут - так он же проходит в нашей столовой. А было бы лучше 1 час на обед и за пределами компании (пока Вы оденете верхнюю одежду, дойдете до кафе, либо ресторана, простоите в очереди, путь обратно - оно так и получится что Вы кушали всего на всего 20 минут - так еще нужно подумать зимой - о холоде - осенью - о дождях. Вы пишете о дружбе с определенными людьми - так по-хорошему в коллективе ко всем нужно относиться с уважением, либо хотя бы с пониманием. Все таки Вы приходите в коллектив работать, а не языком болтать. Строгий директор - так может только из-за этого компания работает уже более 12 лет и совсем не стоит на месте. Наталья, я думаю она грамотный специалист для своего дела, не зря же она в компании работает уже более 5 лет. Да и думаю работать помощником руководителя – не так уж и просто как кажется. Коллектив по сути своей не может быть ужасным, так как люди привыкли судить только по себе. А в бухгалтерии действительно очень много работы - вести учет более трех компания, обособленные подразделения, ИП, штат почти более 70 человек, вечные отчеты, обработка каких-то запросов. Думаю прежде чем осуждать чью то другую работу, выполните с начало свою, а потом имейте мужества ни критиковать других, а просто помогать им. Тем более как видно Вы совсем не специалист в бухгалтерии и совсем не имеете право судить и ее квалифицированной работе. Думаю в компании собрались грамотные и квалифицированные специалисты, которые действительно приносят пользу компании, в ответ на что они имеют стабильную заработную плату и уважением руководителя. Уж совсем бы не хотелось работать, где не платят заработную плату по 3 месяца – зато обед целый час и такое доброе руководство.