Добавить отзыв Найти отзыв

Toyota Material Handling — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование

в Московской области,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Toyota Material Handling. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

оооочень неудобное месторасположение офиса, корпоративный автобус ходит два раза в день, забывчивость начальства, странное нежелание кадровика рассказывать о вакансии. Это вкратце. Расскажу про собеседования, т.к. до работы у меня дело не дошло. Устраивалась на простого бухгалтера с функционалом зама. Нашла меня кадровичка из этой компании сама. Очень долго не могла ответить мне на вопросы по поводу работы, заработной платы, условий и пр. "Приезжайте на собеседование" Посмотрев на карте, где они находятся, я поняла, что пока я все не разузнаю, в это кукуево не поеду. После того, как я в жесткой форме озвучила это кадровику, общение затихло. Чеорез неделю позвонила главша, все объяснила, пригласила на собеседование. Корпоративный автобус по словам HR-ши отправляется от Речного вокзала в 8-20, надпись такая-то... В результате автобус пришел с другой надписью в 8-05. Естессно, я на него не села. Пришлось добираться своим ходом. На первое мое собеседование Главша тоже опоздала. Так что звезды сложились. Поговорили, все в принципе устроило. Сказали, мы пока смотрим кандидатов. Позвоним. Позвонили почти сразу. Пригласили на повторное собеседование с Ген.диром или его замом, как получится. На мою просьбу выслать точные координаты автобуса, время и пр. - тишина. В результате, я приехала вместо запланированого 9 утра в 8-40 к закрытому офису. Со мной в автобусе никто из этой фирмы не ехал.Пришлось подождать начала рабочего дня. Потом оказалось, что Главша еще вчера уехала по своим делам, совершенно про меня забыв. Когда я ей позвонила, предложила подождать еще 20-30 минут, "все равно мы с вами не договаривались", а потом "я поработаю, не зря же я сюда приезжала". На вопрос - как поработаю? - сказала, ой, ну все, до свидания. Причем по телефону, когда оговаривалась встреча и время, предложила поработать по договору подряда, что меня насторожило очень сильно. Поэтому я ждала повторного собеседования, чтобы все еще раз уточнить. Мое резюме - золотых гор не обещают, требуйте четких условий работы, оплаты, заранее уточняйте время встреч, а также планируйте время, если будете сами вдруг добираться до этой отдаленной деревни.
небольшая компания с возможностью развития профессиональных навыков, а также английского языка
оооочень неудобное месторасположение офиса, корпоративный автобус ходит два раза в день, забывчивость начальства, странное нежелание кадровика рассказывать о вакансии
небольшая компания с возможностью развития профессиональных навыков, а также английского языка
Периодически встречаются личностные конфликты между работниками. Хотя где их нет?
Просторный офис в бизнес-центре, находится в непосредственной близости от Москвы. В офисе есть небольшой спорт-зал, настольный футбол, много пуфоф. Чувствуется, что руководство делает все, чтобы люди ходили на работу с удовольствием. Небольшой дружный коллектив, возможность развивать знание иностранных языков, а так же развиваться профессионально. Периодически проводятся тренинги, направленные как на личностный рост, так и на умение работать в команде.
Кто бы там и что не говорил, но зарплаты в Тойота Тсусе действительно до неприличия низкие. С премией могут запросто облапошить. А с больничным, как повезет. Лист нетрудоспособности могут оплатить, а могут взять и не оплатить. Все зависит от настроения непосредственного руководителя, начальника отдела кадров и главбуха. В офисе атмосфера очень напряженная. Большая часть офисных помещений в формате open space. Проветривают их плохо и неохотно, рабочие места тесные, пространства мало, сотрудники сидят чуть ли не друг на друге. Нехватка кислорода, духота, теснота и шум очень сильно давят. Плюс некоторые особо выдающиеся персонажи постоянно сотрясают воздух своими пошлыми шутками с откровенной пахабчиной и матом, другие достают ежедневным нытьем и жалобами на безденежье, третьи выносят мозг негативом, критикуя и обругивая все и вся, но почему то чаще всего религию и прежде всего христианство. В свою очередь руководители, особенно женского пола, нередко на глазах у всех грызутся между собой и выясняют, кто из них в компании главнее и чей авторитет выше. И в ход у них начинает идти практически все: крики, вопли, мат на весь этаж, взаимные оскорбления и громкие хлопанья дверьми. Да такие крики и хлопанья, что аж весь этаж и окна офиса начинают сотрясаются. Сам же офис у Тойоты Тсусе находится у черта на куличках. Добирать до него очень сложно, долго и муторно.
- - - - - - - -
- - - - - - -
Отрицательный отзыв о подразделении Toyota Material Handling под надванием: "Тойота Тсусе Техника" ! Внимание ! Будьте осторожны и предусмотрительны ! Уровень оказываемых услуг, профессионализм и качество сервиса в "Тойота Тсусе Техника" с каждым годом сильно снижаются ! Здесь огромная текучка кадров, крайне непрозрачная система оплаты труда и премирования работников, а также очень низкий уровень зар.плат. Через полгода-год после трудоустройства нового работника работодатель в одностороннем порядке резко срезает ему окладную часть зар.платы и постоянно инсеусственно ограничивает в премиальных выплатах. Зар.плата ежегодно не индексируется, а наоборот понижается работодателем всеми правдами и неправдами. Нет никаких доплат ни за выслугу лет, ни за длительный стаж работы в данной организации, ни за высокий уровень квалификации работника, ни за сверхурочные часы работы. Зачастую, чем дольше человек здесь работает - тем меньше зарабатывает. Приходит соискатель на опубликованную вакансию, трудоустраивается на обещанную зар. плату 65000 - 70000 ₽, а через полгода-год работы ему срезается оклад вместе с премиями и начинает работник получать на руки 20000 - 25000 ₽. При этом в трудовом договоре об этих урезаниях нет ни единого слова ! Да и при трудоустройстве работника об этом не информируют, зато неплохо вводят в заблуждение обещаниями достойного заработка. И это не единичный случай ! Подобные ситуации в данной компании происходят повсеместно. А последние 3-4 года Тойота Тсусе Техника, экономя на персонале, стала и вовсе ограничивать его абсолютно во всем: в размерах окладов, в выплатах премий, пособий, в мат.помощи при сложных жизненных обстоятельствах, в обучении иностранному языку, в повышении квалификации, в спортивно-оздоровительных мероприятиях и фитнесе, в новогодних подарках и корпоративах. И даже ограничивать работников в спец.одежде и средствах индивидуальной защиты. Компания стала экономить даже на безопасности своих же работников !!! И все это при том, что обороты компании и её финансовые показатели ежегодно растут, а "директорат" устанавливает себе нескромные оклады и приписывает немалые премии. Очень много образованных, успешных, высококвалифицированных специалистов трудоустраивалось сюда в надежде на достойные заработки и хорошую карьеру, но через год-полтора-два увольнялись, находясь просто в шоковом состоянии от того, как сильно разнятся обещания при трудоустройстве с реальной картиной происходящего в компании. В Тойота Тсусе Техника крайне "мутная" коррумпированная кадровая политика. Для человека, трудоустроившегося сюда через портал headhunter, superJob, http************ ... или кадровое рекрутинговое агентство - полностью отсутствуют перспективы карьерного и зар. платного роста. Достойные зар.платы и премии, комфортные рабочие места, зарубежные командировки, карьерный рост и руководящие позиции в этой компании только для своих , т. е. для родственничков, своячков, землячков, любовниц и иных приблудов и блудниц. Местечковость здесь просто процветает. Работники отсюда просто бегут, как только начинают понимать, что попали в гнездо порока, блата, разврата и кумовства. В первую очередь уходят самые компетентные высококвалифицированные сотрудники, не желающие работать за гроши, да еще и в нездоровой внутриколлективной атмосфере. Из Тойота Тсусе Техника идет ежегодная утечка квалифицированных кадров. Подзадерживается здесь лишь подуставший, подвыгоревший, обленившийся офисный планктон. И конечно же довольно долго сидят на тепленьких местечках вышеупомянутые блатные приспособленцы. Все вышелписанное крайне негативно сказывается и на атмосфере в коллективе, и на взаимотношениях между сотрудниками, и на качестве оказывемых данной организацией услуг ! Будьте крайне внимательны и предусмотрмтельны, если встает вопрос работы или сотрудничестве с данной организацией !
Их очень и очень много !
Торговая Марка и Бренд !
6 ноя | Среда
Евгений
Все норм