Добавить отзыв Найти отзыв

ГраСС Волжский — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.7) (Количество проголосовавших: 99)
Сфера деятельности:

(8443) 58-48-48
Волгоград,
grass.su

я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

нет
современный склад, все условия для работы и отдыха, нормальный график, зарплата
нет
график нормальный, зарплата, честность по отношению к сотрудникам
нет
удобный график, отсыпные, зарплата, трансфер на склад
нет
условия на производстве и зарплата, современные линии, столовая, отношение к людям
нет
обучение, график удобный, зарплата, коины
не
перспективы, организация работы, помощь в адаптации, зарплата, коины
Уходила с предыдущего места тк постоянно было напряжение, смена задач, сроки “горели” просто нон стопом. Хотя вроде и работали активно, но с организацией было странно. Финансово Грасс выигрывает в сравнении, и при том, что скорости работы высокие нет ощущения гонки. Руководство максимально четко ставит задачи, по срокам и интенсивности они подъемные, что касается планов и КПИ, выполнять их получается без “языка на плече”. Оформление по ТК сразу, не дожидаясь каких-то испытательных сроков. В офисе отлично по оборудованию, сам стильный и приятный, зона отдыха вообще мечта - и уютно, и можно отдохнуть не мешая коллегам. Из плюсов для меня - периодически проходят обучения, есть корпоративная жизнь, хорошо выстроено общение с команде и с руководством. И есть перспективы для продвижения по карьере, тут было бы желание
нет
организация работы, четкость по задачам, прозрачность по финансам, обучение, общение в коллективе, перспективы для карьеры
Я, Иванова Т.А. , отработала в компании 1год и 7 месяцев . Пришла на должность оператор wms , через 3 месяца стала начальником смены и в последние 3 месяца успешно выполняла обязанности руководителя склада . Мне очень нравилась работа , хотя было много сложностей, но мы как одна семья справлялись со всеми поставленными задачами , отдавала все силы во благо компании, но мне пришлось уволится , хотя я уходить не хотела , с приходом нового руководителя ( пришла 15 августа 2022г), по соглашению сторон. С приходом нового руководства пошли провалы в сборке и отгрузке, компания теряет огромные деньги перевозя груз туда обратно. Людей при представлении нового руководства на собрании запугали сказав прямо, что если руководитель скажет " это не мой человек", то его уберут даже несмотря на то какой он работник( что в общем со мной и произошло) и это при том , что устраиваясь на работу вам говорят об общении на ТЫ и что вы одна семья. Также , сидя в одном кабинете ( 15м) со своей семьёй , руководитель позволяет высказывания, что негоже складу сидеть рядом с руководителем, а это простите 3 оператора 1С, 3 начальника смены и 1 ст приёмосдатчик.Ведет себя высокомерно, с коллективом не общается ссылаясь на то , что она не для того сюда приехала со склада сырья и тары г Ахтуба, идёт полный развал слаженного коллектива , отдавая предпочтение гражданам ближнего зарубежья , которые некомпетентны в выполнении своего функционала.Стали принижать и увольнять либо создавать такие условия чтоб уходили лучшие сотрудники склада Вопрос : Кому это выгодно? Руководство Ахтубы никогда не продвигала сотрудников Климовска и не давала таких полномочий какие есть сейчас у нового руководства ,так решили продвигать своих Волгоградских. Складывается впечатление , что склад хотят либо полностью развалить, так как он сам по себе больше убыточной , чем прибыльный , либо превратить его в "ТАДЖИК ГРАСС", что более вероятно, поскольку мнение русскоязычного населения не учитывается и не уважается . На данный момент я бы никому не посоветовала идти туда работать. Я пишу этот отзыв от своего имени так как имею большой авторитет и уважение не только от коллег в Климовске , но и от коллег в Ахтубе.
Я, Иванова Т.А. , отработала в компании 1год и 7 месяцев . Пришла на должность оператор wms , через 3 месяца стала начальником смены и в последние 3 месяца успешно выполняла обязанности руководителя склада . Мне очень нравилась работа , хотя было много сложностей, но мы как одна семья справлялись со всеми поставленными задачами , отдавала все силы во благо компании, но мне пришлось уволится , хотя я уходить не хотела , с приходом нового руководителя ( пришла 15 августа 2022г), по соглашению сторон. С приходом нового руководства пошли провалы в сборке и отгрузке, компания теряет огромные деньги перевозя груз туда обратно. Людей при представлении нового руководства на собрании запугали сказав прямо, что если руководитель скажет " это не мой человек", то его уберут даже несмотря на то какой он работник( что в общем со мной и произошло) и это при том , что устраиваясь на работу вам говорят об общении на ТЫ и что вы одна семья. Также , сидя в одном кабинете ( 15м) со своей семьёй , руководитель позволяет высказывания, что негоже складу сидеть рядом с руководителем, а это простите 3 оператора 1С, 3 начальника смены и 1 ст приёмосдатчик.Ведет себя высокомерно, с коллективом не общается ссылаясь на то , что она не для того сюда приехала со склада сырья и тары г Ахтуба, идёт полный развал слаженного коллектива , отдавая предпочтение гражданам ближнего зарубежья , которые некомпетентны в выполнении своего функционала.Стали принижать и увольнять либо создавать такие условия чтоб уходили лучшие сотрудники склада Вопрос : Кому это выгодно? Руководство Ахтубы никогда не продвигала сотрудников Климовска и не давала таких полномочий какие есть сейчас у нового руководства ,так решили продвигать своих Волгоградских. Складывается впечатление , что склад хотят либо полностью развалить, так как он сам по себе больше убыточной , чем прибыльный , либо превратить его в "ТАДЖИК ГРАСС", что более вероятно, поскольку мнение русскоязычного населения не учитывается и не уважается . На данный момент я бы никому не посоветовала идти туда работать. Я пишу этот отзыв от своего имени так как имею большой авторитет и уважение не только от коллег в Климовске , но и от коллег в Ахтубе.
24 июн | Среда
Аноним
нет
условия на производстве и зарплата, современные линии, столовая, отношение к людям

18 июн | Четверг
Аноним
нет
большой склад, организация работы, стабильность и предсказуемость в финансовом плане, общий комфорт

15 июн | Понедельник
Сотрудник
ночные смены сильно длинные
график, количество выходных в нем, отсыпные, молодежь в коллективе, зарплата