Автосила, ООО, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.17) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(473) 220-45-85 (многоканальный)
Воронеж, Московский проспект, 11з
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автосила, ООО, оптовая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Вся компания - один сплошной негатив. Отдельно хочется сказать про Суховеркова В.- это что-то . Человек перечитал книг по продажам и теперь не поймет, где теория а где практика. Очень выслуживался перел руководством, создавал видимость своей работы.Отдел продаж - бедные замордованный всеми люди.тяянут на себе всю компанюю, а их ни во что не ставят. З/П маленькая.
Вот кому хорошо там, так это отделу закупок!Товара нет, а у них премии и повышения зарплат!
Постоянно отчитывали , говорили, что нужно ходить на тренинги, слушать ауди - книги
Отдел развития - тоже интересный отдел . Ни руководитель не его зам ничего не делают, только другим указывают, как правильно работать нужно. Работники что надо!!!
Работают там только в отделе продаж.
Но нормально получают только кто работает больше 5 лет.
думаю, что скоро все умрет естественным путем
НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!!
Вспоминаю как страшный сон дни работы там.
в этой графе писать нечего - всё просто ужасно.
Коллектив ужасный, к новому сотруднику относятся, как к пустому месту.
Начальник отдела продаж Суховерков В., относится к своим подчиненным очень хорошо, но при условии что ты ему понравишься лично. Если на работу наняли женщину, рано или поздно начнет домогаться, проявлять знаки внимания. В работе не помагают, а только вставляют палки в колеса.
Слишком много пафоса и слов, а по большому счету никто никому не помогает и не поможет.Каждый сам за себя.
Неконкурентно способная фирма, выигрывают лишь на упорстве и честности менеджеров, цены завышены, а качество продукта оставляет желать лучшего.
Сидишь и ничего особо не делаешь.
Ловить там нечего... Руководство в лице Суховеркова В.А. и Лепехина С хотят сделать из фирмы ЕВРОкомпанию, и на этой почве по-моему ослепли и оглохли. Пляски Суховеркова по утрам надо уже выкладывать в интернет, пусть охреневают все... Зарабатывают там лишь единицы, старо рабочие скажем так. Остальные 15-18 тыс. получают и сидят тихо друг друга ненавидят. Начальник отдела продаж Крюков сначала кажется хорошим человеком - но это только сначала, также глух и слеп, никогда не пойдет к начальству чтобы что-нибудь изменить в работе отдела. После увольнения выплатили не все... И молчат, ну и хрен с вами... Жалко тех кто там еще работает. СУХОВЕРКОВ!!! Открой глаза, кругом же люди!!!! Хватит слушать своего финансового консультанта!!! Живи своим умом, поставь хоть раз себя на место работников!!!! В заключении: не ходите работать, не на склад, не в продажи, даже не звоните туда... Денег не платят, людей не уважают, надеюсь только на то, что жизнь как бумеранг и все вернется.....
Ну вот, в честь НГ пишу отзыв. Из положительных сторон работы, я даже вспомнить ничего не могу. Единственное, ну есть некоторые там работники, с кем общаюсь до сих пор, просто хорошие люди....
Роста зарплаты в компании нет! Слушать вранье "все зависит от вас" было противно. Каждое утро начиналось с выхода суховеркова и его " напутственной речи", после чего работать вообще не хотелось. С каждым годом работать в компании все хуже и хуже. Новые люди бегут через неделю. Противная конторка
Положительного было мало! Только если несколько человек из коллектива.
Прежде всего - з/п. Роста нет вообще, считается, что сам менеджер влияет на свою зар. плату. Повышения никакого не было. Карьерного роста тоже - семейный бизнес людей, мыслящих как-то странно. Руководство появлялось редко. Чтобы подписать скидку, нужно было доказать, что клиент хороший и нужный для компании ( удавалось далеко не всегда)
У меня сложилось впечатление, что ни клиентов, ни сотрудников там не уважают. Если в прошлом месяце не выполнили план, то в следующем он ставился еще больше.
Все изменения или усложняли работу или ничего не меняли, но зачем-то делались. Руководство само решало, как будет лучше.Мое мнение - компания держится только за счет менеджеров: честных и трудолюбивых.
Всего, что было не опишешь - слишком много ситуаций.
Отрицательно в работе гораздо больше, чем положительного.
Из положительных сторон могу назвать только коллектив менеджеров по продажам( и то не все ).
Руководитель отдела продаж Сергей Крюков хороший человек,всегда старающийся помочь, но влияния почти ни на что оказать не мог, т.к. всем руководит групка самодуров.
Офис располагается на территории бывшего завода, поэтому местное качество дорог оставляет желать лучшего. Но эта претензия скорее к администрации завода.
Приятный и дружный коллектив, адекватное и понимающее начальство, положительная рабочая атмосфера, з/п без задержек.
Готов отвечать на ваши самые каверзные вопросы, касающиеся работы в нашей организации.
Мне это необходимо для дальнейшего карьерного роста. Все прекрасно и замечательно... БЫЛО! ! !
Многие вопросы решаются через верхнее руководство. Большое количество служебных записок надо написать, чтобы решить вопрос.
Странный отзыв обнаружил про Автосилу. Я проработал там три года. Работать нравилось. Меня сначала учил лично Суховерков В., перед приемом на работу. В процессе работы любому сотруднику мог задать вопрос и все помогали, в компании есть принцип не знаешь, забыл, спроси. "Тот кто спрашивает выглядит заинтересованным", запомнил на всю жизнь. Регулярно обучают сотрудников. Хороший коллектив. Весло проводили новые года и вылазки в лес. Так же руководство компании всегда идёт навстречу сотруднику.
Есть определенный базис, который ты зарабатываешь. НО! Компания всегда давала и дает возможность заработать. На работу ходят не получать деньги, а зарабатывать. И уровень Вашей зарплаты зависит только от Вас самих.
Компания Автосила была стартовой в моей карьере, за что ей огромное спасибо. Особое спасибо моему руководителю и наставнику - Суховеркову Владимиру Анатольевичу. Во время работы в данной компании он всегда помогал и поддерживал в сложных ситуациях. Коллектив Автосилы на время моей работы там был лучшим. Работать в этом коллективе было интересно, было с кем посоревноваться в продажах, было интересно проводить перерывы в приятной компании. На себе испытала карьерный рост, который всегда и все обещают. Все зависит только от человека, который к чему-то стремится. Если Вам на работе скучно и нечем заняться - проблема в Вас, а не в рабочем месте (плохому танцору всегда что-то мешает). Попытайте счастье в другом направлении.
Компания Автосила дала мне возможность развиваться и идти дальше по карьерной лестнице. За что огромное спасибо всем, кто был рядом в момент работы в этой замечательной компании.
здесь ломают авт0
отзыв автосила сто
Обман в зарплате, на руки получаешь смешную сумму вместо обещанных в объявлении 40-60 тысяч (
Хороший коллектив (продавцы-консультанты) и единицы из рук-ва в офисе, который не ценят, увы(((
Из минусов: в офисе прохладно и нет горячей воды.
Хорошего в компании все таки больше, чем плохого. Дружный сплоченый коллектив: к ребятам из любого отдела можно подойти с каким-либо вопросом, всегда подскажут, помогут. Адекватное и вполне лояльное руководство. Крюков С.Н., руководитель отдела иномарок, на мой взгляд, достаточно грамотный управленец. Работает чуть ли не больше всех в отделе, решает текущие вопросы отдела быстро и результативно. Сотрудников в компании ценят, за хорошую работу поощряют, премируют. Естественно, предоставляется полный соц.пакет и всевозможные положенные выплаты, что, я считаю, очень важно.
Офис и склад компании находятся на территории бывшего завода им. Коминтерна, которая страдает от отсутствия благоустройства.
По результатам опросов плюсы ООО "Автосила", как работодателя:
1. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Компания устойчиво работает, сохраняя всех своих сотрудников.
2. Руководство компании отвечает по всем обязательствам, которые берет перед сотрудниками.
3. Открытость всех уровней руководства (включая собственников) к общению с рядовыми сотрудниками. Готовность услышать о проблемах и решать их.
4. Замечательный, позитивный коллектив, в котором всегда можно найти поддержку.
5. Руководство всегда поддерживает стремление сотрудников к обучению и развитию, создавая для этого условия.
6. Конкурентный уровень заработной платы.
15 дек | Воскресенье
Дарья
7 дек | Суббота
Вадим
Отсутствие своей бесплатной парковки. Отсутствие своей рем.зоны для автомобилей (официалы по большей части только счета выставляют)
Поддержка коллектива в любой ситуации!! Зарплата, Карьера. Новый автопарк (Донгфенги, Ситраки, Фотоны)
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.