mama brands — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Косметика, парфюмерия
Воронеж,
: Группа компаний, занимающаяся продажей гель лаков и организацией детских праздников
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе mama brands. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Низкая зарплата. Организация пытается позиционировать себя как современную модную разноплановую компанию, а по сути второсортная провинциальная контора, занимающаяся продажей лаков. Большая текучка в отделе дизайнеров (за год сменилось больше 10 дизайнеров). Связанно это, по большей части, с непрофессионализмом и некомпетентностью несменного артдиректора. Все идеи и попытки что-то изменить разбиваются о глухоту и лень руководителей.
Вовремя платят зарплату.
Высокий темп работы, многозадачность, важно уметь переключаться с одной задачи на другую, в принципе независимо от того, какую должность занимаешь. Много работы, много планов, ответственность за результат, постоянная оптимизация, чтобы достичь поставленных целей, поэтому сидеть без дела точно не придется, важно быть готовым к постоянным изменениям.
Я работаю в отделе маркетинга, и возможность карьерного роста в компании mama brands ощутила на себе - за 2 года я прошла путь сразу в несколько ступеней! Компания меняется и растет каждый день, что на мой взгляд, не совсем свойственно для нашего города. Мы создаем и развиваем новые бренды в основном на рынке профессиональной косметики (но не планируем на этом останавливаться). В связи с ростом компании постоянно открываются новые вакансии.
Комфортные условия труда, готовимся к смене офиса - из Северного района переезжаем в бизнес-центр в центре города! Приятный молодой коллектив, средний возраст 25-30 лет, всегда можно обратиться к коллеге за советом, а руководство оперативно помогает в решении сложных ситуаций.
При необходимости компания оплачивает обучение для развития каких-либо профессиональных навыков – дистанционные курсы или семинары в Воронеже, Москве и других городах. Посещение отраслевых выставок и конференций, как правило, очень вдохновляет и мотивирует, позволяет быть в курсе последних тенденций.
К сожалению, соцпакета нет. Хотелось бы ДМС, корпоративные карты в фитнес-клуб, обеды... Ах, мечты, мечты))
Прочитала некоторые отзывы и очень удивилась, неужели действительно есть настолько недовольные. Я очень рада, что попала в mamabrands. Динамично развивающаяся компания, появление новых брендов, коллекций, линеек, освоение новых рынков, и во всем этом каждый человек принимает участие! Мне повезло без опыта работы попасть в интересную и творческую сферу. Руководство вкладывается в сотрудников, обучения и тренинги за счет компании, зачастую с возможностью выбора. Если все действительно получается, повышения себя ждать не заставят.
Значимых для меня нет.
Молодой и дружный коллектив, стильный БЦ, есть возможность проявлять себя с творческой стороны, нет строгого дресс-кода.
Значимых для меня нет.
Молодой и дружный коллектив, стильный БЦ, есть возможность проявлять себя с творческой стороны, нет строгого дресс-кода.
Значимых для меня нет.
Молодой и дружный коллектив, стильный БЦ, есть возможность проявлять себя с творческой стороны, нет строгого дресс-кода.
15 дек | Воскресенье
Дарья
7 дек | Суббота
Вадим
Отсутствие своей бесплатной парковки. Отсутствие своей рем.зоны для автомобилей (официалы по большей части только счета выставляют)
Поддержка коллектива в любой ситуации!! Зарплата, Карьера. Новый автопарк (Донгфенги, Ситраки, Фотоны)
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.