Мостоотряд 81, производственно-строительная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Железобетонные изделия
(473) 222-23-53, (473) 254-72-31
(473) 248-06-08
Воронеж, МОПРа, 12а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мостоотряд 81, производственно-строительная фирма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Настоятельно не рекомендую идти работать в этой организации по причине зажимания денег, что рабочим, что ИТР.
Данное действие выражается в крайнем не желании платить работникам за их профессионально качественно выполненную работу (по окончании месяца как подходит дело до зарплаты тебя стараются в промежуток с 1 по 8 лишить ЗП, а именно КТУ - при этом придумывая разные дополнительные обязанности которые никаким боком не относятся к твоим должностным инструкциям и как у них принято говорить, что половины твоей зарплаты (КТУ) они могут тебя лишить просто так при этом не нужно утруждаться чтобы это все оформлять, а просто так не понравился, что то не так сказал и вот результат 0,5 получите). При этом ты сделать ничего не можешь так как там сидит шайка лейка из кучки сотрудников которые в общей своей массе работают по протекции, которые управляют всем этим процессом. Жаловаться смысла нет, так как сотрудники аппарата офиса фирмы приветствуют разрозненный коллектив, и они всячески стараются сделать так чтобы его не было (по причине стадом управлять удобнее).
В управлении офиса так же имеются сотрудники, которые не посредственно принимают участие в распределении ЗП, но при этом ни дня не проработав на производстве и далеки от производственного процесса, соответственно и внести предложения по корректировке ЗП не могут, а полагаются на тех кто руководит всем этим процессом, а этим людям и на руку, что у них работают люди с багажом знаний -0 . Так же ставятся изначально не выполнимые планы работ для того, что бы не платить ЗП.
Отдельно хотелось бы выделить условия для жизни рабочих на местах пребывания на вахте с клопами и тараканами об этом можно говорить без остановки.
В общем если вы слабо хребетный человек или такого рода личность, то это ваша работа (лох это судьба), а всем остальным у кого есть стержень внутри не рекомендую от слова совсем идти работать с таким персоналом, так как будут пытаться прогнуть каждый день на совершение какой-нибудь глупости, за которую потом можно будет тебя прогнуть по ЗП.
Вышестоящим инстанциям убедительная просьба обратить свое внимание на то, что происходит в филиале фирмы и провести проверку сотрудников офиса на состояние профпригодности по занимаемым должностям особенно Руководителей организации и порвать порочную связь протекции, кумовства и клановости та как вся эта структура строится именно с их молчаливого согласия.
Воры и никто не хочет ими заниматься !
15 дек | Воскресенье
Дарья
7 дек | Суббота
Вадим
Отсутствие своей бесплатной парковки. Отсутствие своей рем.зоны для автомобилей (официалы по большей части только счета выставляют)
Поддержка коллектива в любой ситуации!! Зарплата, Карьера. Новый автопарк (Донгфенги, Ситраки, Фотоны)
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.