Спектр, оптовая база — отзывы сотрудников о работе в компании

Перед собеседованием попросила заполнить анкету. Там нужно было написать ФИО, даты рождения супруга ( в т.ч.бывших)!, марку и год выпуска своего автомобиля!!! На мой отказ заполнять подобную вопоющую анкету мне грубо и незаинтересованно ответили: "ладно, до свидания"....... Как из-за неграмотной и возмутительной анкеты, а также из-за незаинтересованного в ДУМАЮЩЕМ персонале Hr-менеджера, компания теряет потенциальных хороших работников? У высшего руководства есть серьезный повод задуматься....

На сортировке - ад, который не оплачивается. 12 часов на ногах, приходишь в барак, и валишься от усталости, чтобы через 12 часов снова идти в цех. После вахты денег не дают, говорят приедешь через месяц, заберёшь деньги - сколько не известно ( им типа посчитать надо ). То что домой уехать не на что, никого не интересует. Директору насрать. Через месяц был проездом, заплатили вместо обещанных 60 000 р. - 13 000 р. Суки. Это р.п. Янталь под Усть-Кутом.

Начальника чихать на все если ты даже сдохнишь на работе, а про соблюдения договора вообще молчу им на него мать с высокой горы так же как и на тех кто работает на складах за занижают постоянные почти задержки а если не устраивает так тебе премым текстом говорят увольнялся им срать на людей которые работают на складах. А хорошие отзывы оставляют сотрудники офиса где если они это не сделают твоим по шапке перелетит обходите стороной спектр если не хотите попасть в АД!!!!

Работал там на складе номер 14, начальник склада просто конченный олень да и зам его не лучьше. Текучка бешенная,90% людей увольняются именно из за него. Просто гадкий тип фамилия Пундикав. Штрафует за всю ерунду, вешает недостачи. График 5/2 с8:20 до 17:30 только на бумаге, по факту в лучьшем случае до 20:00 заставляют выходить по суботам не выход 1000 рублей штраф. Начальник позваляет себе оскарблять подчененных и унежать. Есть приоритет перед работниками, кто жо*у ему лижет тот заробатывает более менее норм а кто просто пришел работать тот дай бог 30 тыс заработает. Да, и еще обед 30 мин и не факт что отпустят с первого раза 2 перекура по 15 мин. Единственный плюс зп всегда вовремя.

Была на собеседовании. Записывают на камеру, задают миллион вопросов, даже вопросы не относящиеся к вакансии. Сложилось впечатление, что рекрутер слушает не внимательно, т.к. исказила всё о чем рассказывала. С вас выспрашивают всё подробно, но конкретно о уровне з/п и в на все интересующие вопросы ответ не получите. Вам скажут всё узнаете на повторном собеседовании (на которое вас не пригласят, пришлют письмо, что вам отказано). К сожалению о уровне з/п и соц пакете инф не получила.

Собеседование на должность торгового представителя в г. Воронеже должно было проходить по их сценарию, который по всей видимости насмотревшись западных фильмов решили скопировать оттуда, вместе с десятком глупых вопросов. По факту Вас ещё попытаются заснять на камеру, мотивируя это тем, что нужно для 2го круга собеседования, но они не подписывают перед этим ни каких договоров о неразглашении Ваших данных, поэтому смело отказывайте. Если Вы заинтересуете, Вам и так, как в нормальных фирмах уделят время. Вообщем на 2 месяца вы раб с зп дворника и кучей задач, при выполнении которых возможно Вас оставят на постоянную работу. Куча лишних не логичных и безтолковых вопросов. Когда по факту начинаешь спрашивать у них любой ответ примерно такой - Если Вы пройдёте первый круг, то возможно на 2м круге Вам ответят на них. Вообщем выводы делайте сами.

Мало то что уволили задним число. Задолженность по зарплате. Какой то левой фирме перечислили. Звонишь туда. А там говорят"Я не я и лошадь не моя. То есть крадут деньги

Работала в этой компании на перфекте в Подмосковье зарплата по договору что 6чесла должны выплачивать сегодня уже 15до сих пор кормят завтраками достали уже ребят если вы себе не враг не ходите туда работать,работаешь как лошадь а зарплаты нет тойсть работаешь бесплатно нас 38человек кому не выплатили зп будьте аккуратнее

Начнем с того,графика не вообще,дают не выполнимый объем работ,можно вночь прийти к 5 вечера а уйти в 8 утра и на следующий день также ,как и всю неделю.и в итоге вам скажут спасибо пополняете нам карман.постоянные штрафы,доходило до того камера не может увидеть кол-во виноват сортировщик.отношение как к крепостным,полное не соответствие трудовому договору в котором нет ночных смен.штаб недокомплектованный постоянно заставляют оставаться после смены,кроме работы не должно быть ничего.о карьерном росте и речи быть не может по всем вакансиям отказали ,видите не царских кровей.постоянные поборы от начальника,которые завышены,обещанная премия уходит в карман начальника Корыстина.всю смену на ногах,ни перекуров ни присесть сразу штраф,хотя перекуры указаны в трудовом договоре.а тот кто пишет положительные коментарии на месяц пусть на сортировке по работают.никому не советую устраиваться на сортировку,это ад,даже если перекантоваться обходите стороной.

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Минусы - работодатель "соковыжималка" ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до!)) (так решило руководство) Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется "кофе-тайм", необходимый людям часами сидящими за компами.. в итоге много людей с кучей болячек.. Тут надо думать на перспективу - можно за 1год, за 30 тыс порвать все жилы и нажить кучу болячек, оставшись и без денег (на лечение) и без работы(болеющие никому не нужны).. Новые достижения от вас будут требовать практически каждую неделю, месяц и в письменном в виде, за это же потом и "бить" будут))) "Любят" прилюдно отчитывать сотрудников, довольно часто используя уничижительные выражения, так что психологическая обстановка -напряженная. В большинстве случаев "никто не дурак" - а просто сотрудники не успевают, тут надо работать как за 5х, учтите, руководство этого и не скрывает Из "нового" (уже после меня) заставляют работников подписывать незаконные бумаги к трудовому договору (на руки экзкмпляры не дают) о том что вы согланы - 1.Сесть на полиграф 2.Отдать Спектру свое имущество (если так решит начальство) 3.Если решите уйти по собственному желанию, начальство имеет право написать вам "бяку" в трудовую и плохую характеристику, дабы осложнить вам дальнейшее трудоустройство..))) конечно есть в Воронеже работодатели и похуже... но в целом решать вам- прижиться там можно.. а "подводных камнях" я вам написал

Переработка весной. Из всех баз посоветовал бы только эту

все отлично, хорошая компания. ушла только чтобы работать по профессии и набираться по данному направлению опыта

За 2.5 года работы минусов не нашла, как ни странно!!! Меня все устраивает, многому здесь научилась и в должности повысили)))

За 2.5 года работы минусов не нашла, как ни странно!!! Меня все устраивает, многому здесь научилась и в должности повысили)))

не было, когда я работала

для меня это долгий промежуток времени для карьерного роста

далеко располагается от моего дома