ООО "ТПК Группа 12" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
Ярославль,
: ООО "ТПК Группа 12" Пр-т Октября 88, офис 307. Молодой предприниматель из славного города Тутаев Павел Захаров. П.В. Захарову верить нельзя. При устройстве на работу обязательно требуйте заключения трудового договора. Тогда есть вероятность, что вы сможете получить зарплату 6000 рублей. Обязательно смотрите чтобы в трудовом договоре был прописан пункт "социальное страхование". Через 3 месяца после увольнения обращайтесь в районный пенсионный фонд и проверяйте поступления на ваш счёт страховых взносов. Если нет, то обращайтесь в прокуратуру Дзержинского района. Если поработаете в ООО "ТПК Группа 12", то у вас на всю оставшуюся жизнь пропадёт желание идти работать к частнику. У частника можно работать только по принципу: смену отработал - денежный расчёт получил.
ООО "ТПК Группа 12" Пр-т Октября 88, офис 307. Молодой предприниматель из славного города Тутаев Павел Захаров. П.В. Захарову верить нельзя. При устройстве на работу обязательно требуйте заключения трудового договора. Тогда есть вероятность, что вы сможете получить зарплату 6000 рублей. Обязательно смотрите чтобы в трудовом договоре был прописан пункт "социальное страхование". Через 3 месяца после увольнения обращайтесь в районный пенсионный фонд и проверяйте поступления на ваш счёт страховых взносов. Если нет, то обращайтесь в прокуратуру Дзержинского района. Если поработаете в ООО "ТПК Группа 12", то у вас на всю оставшуюся жизнь пропадёт желание идти работать к частнику. У частника можно работать только по принципу: смену отработал - денежный расчёт получил.
Нет
На собеседовании одно обещают, льют в уши , создают видимость серьезной компании , на деле зарплату задерживают неделями , приходится прямо выпрашивать , текучка нереальная, дошло до того что сам ген директор на месте оператора сидел, уволились почти все из офиса ! Директору наплевать на людей, он специально приглашает работать из других регионов , чтобы потом тупо кинуть на зарплату , черную кстати !! Бытовые условия скотские, повторюсь на людей ему наплевать ! На зарплату он ,кстати ,всех кидает , а потом просто добавляет вас в черный список и трубку не берет !! Такая трусишка !
Расположение
Не, ну а что вы хотели? Хороший ролик на Ютубе, где какой-то перец интервью берет у лица кавказкой национальности (молодой директор), который так многого добился, судя по всему кидая людей.
С ними бы не советовал никому не работать.
не увидел
Не вздумайте приходить в эту фирму, не рекомендую даже если прижало
Нет
ООО "ТПК Группа 12" Пр-т Октября 88, офис 307. Молодой предприниматель из славного города Тутаев Павел Захаров. П.В. Захарову верить нельзя. При устройстве на работу обязательно требуйте заключения трудового договора. Тогда есть вероятность, что вы сможете получить зарплату 6000 рублей. Обязательно смотрите чтобы в трудовом договоре был прописан пункт "социальное страхование". Через 3 месяца после увольнения обращайтесь в районный пенсионный фонд и проверяйте поступления на ваш счёт страховых взносов. Если нет, то обращайтесь в прокуратуру Дзержинского района. Если поработаете в ООО "ТПК Группа 12", то у вас на всю оставшуюся жизнь пропадёт желание идти работать к частнику. У частника можно работать только по принципу: смену отработал - денежный расчёт получил.
Нет
В компании заметная текучка менеджеров, потому что работают ребята 2000-2001(!!!!) года рождения, это ещё по сути дети, понятно что у них всё очень динамично. Так же в компании не обошлось без родственных связей, главный менеджер и спец по подбору персонала родной брат ген.дира. Устраивают из собеседований какой-то конкурс с несколькими этапами как в действительно крутое место, такое себе я бы сказала. Видела странную картину, одна девушка(соискатель) пошла в кабинет ген.дира и вылетела оттуда буквально через пару минут очень ошарашенная, поговорила с другой девушкой(ранее ей незнакомой, так же соискатель) и видимо сказала ей что-то такое, что та девушка тоже ушла, даже не дождавшись беседы с ген.диром, действительно интересно что же там произошло. Так в целом решайте сами надо/не надо.
Очень приятный и уютный офис, обещание карьерного роста
ТПК группа 12 - ловушка, рассчитанная в основном на молодых ребят, у которых пока недостаточно профессионального опыта и они идут рабоать без оформления, наивно полагая получить навыки по профессии. Ничему полезному вы в этом арендованном холодном металлическом сарае не научитесь. Угробите только здоровье, нервы и никаких денег не заработаете. Люди с опытом приходят, и поняв куда они попали, убегают сразу же, отработав полсмены и пообщавшись с товарищами по несчастью. Захаров - неудачник по жизни, который без своих высоких покровителей не может ничего добиться самостоятельно. и никогда не сможет. Ребята, будьте осторожны, не попадайтесь на удочку таких вот нелепых работодателей. Александр.
НЕТУ!
В трудовой инспекции Москвы лежит коллективная жалоба на нарушение по нескольким статьям :не выплату заработной платы , нарушение сроков по выплате заработной платы, кроме того нарушение отчислений в пенсионный фонд РФ. Если вы тоже пострадали от действий этого человека прошу ответить под этим постом и мы добавим вас к коллективному иску!
ролики ген директора на ютуб канале смех и слезы, блогер от бога!
Стажировка неоплачиваемая, условия работы на hh.ru не соответствуют действительности, в плане стажировки написано что после третьего завершающего дня стажировки откроются входящие заказы и холодных звонков не будет, и это тоже не соответствует действительности. Заработная плата 20 т.р. + KPI, но говорят об этом только после собеседования.
Хороший офис, современное оборудование, молодой хороший коллектив.
Захаров П.В в лице ген.директора даже не является хозяином данной организации!!работая на человека который организовал тпк группа 12 и отдавая ему всю выручку начинает воровать деньги работников!!!
нет!!!
ТПК Группа 12 - лохотрон. Другое название этой шараги "ООО Премиум профи". Проспект Октября 88. Директор Захаров П.В. из города Тутаев. Будьте осторожны.
нет
Местоположение. Проработала там более двух месяцев и чисто физически устала тратить на дорогу 4 часа в день.
Молодой, хороший коллектив, приятный офис, достойная зарплата
Уважаемые соискатели, убедительная просьба проявить внимательность. Данная компания не имеет никакого отношения к компании «Группа 12», занимающейся спецтехникой.
Уважаемые соискатели, убедительная просьба проявить внимательность. Данная компания не имеет никакого отношения к компании «Группа 12», занимающейся спецтехникой.
Как таковых пока не увидел
Работаю пол года , зп белая , платят вовремя
Туалет общий на этаже. Офис немного пустой, все по кабинетам. Перед собеседованием надо было заполнить проф. тестирование по которому они проверяют знания. Результаты теста мне не сказали.
Мне бы хотелось работать в этой компании, но меня не взяли) Современный офис, приятный молодой коллектив до 35 лет, идеальное расположение (для меня) так как сама живу в Румянцево, ещё понравилось как проходило собеседование, интересные вопросы, прям дотошно спрашивали что будете делать в той или иной ситуации, разбирали рабочие моменты. Понравилось.
Пока нет предметного понимания как будут оплачиваться переработки и будут ли вообще?
Работаю в компании недавно, пока имею поверхностное впечатление обо всем происходящем. Но каких то вопиющих стоп-факторов для прекращения трудовых отношений не вижу.
Возможные кратковременные задержки заработной пдата
Возможность подработки, дружный коллектив, разнообразие в работе, возможность повышать и нарабатывать навык, лояльность руководства к графику работы.
нет
Успешно развивающийся многоотраслевой холдинг, который возглавляет молодой, предприимчивый, перспективный руководитель. Стабильная, высокая заработная плата, большой дружный коллектив, отличные условия труда.
Как и в любой компании бывают сложности, в основном это связано с сезонностью работ.
Каждый получает такую заработную плату, какую заслужил. Если вкладываться (я не имею ввиду пахать как лось, хотя и это иногда требуется для достижения результата), то всегда видно отдачу и в материальном плане и в отношении с начальством. Абсолютно даволен и местом работы и коллективом.
Возможные кратковременные задержки заработной пдата
Возможность подработки, дружный коллектив, разнообразие в работе, возможность повышать и нарабатывать навык, лояльность руководства к графику работы.
Как и в любой компании бывают сложности, в основном это связано с сезонностью работ.
Каждый получает такую заработную плату, какую заслужил. Если вкладываться (я не имею ввиду пахать как лось, хотя и это иногда требуется для достижения результата), то всегда видно отдачу и в материальном плане и в отношении с начальством. Абсолютно даволен и местом работы и коллективом.
22 сен | Понедельник
Слесарь
Нет таковых.
Месяц назад устроился на завод. Обучение провели чётко и понятн, не давили все объяснили по шагам. На адаптацию времени уделили не бросают на произвол судьбы. Коллеги очень подерживают помогают разобраться в нюансах. Есть компенсации разлчиные за еду...
21 авг | Четверг
Слесарь
Вентиляция чет барахлит временами иногда душно.
Выплаты стабильные 2 раза в месяц. Опозданий никогда не было. Платят норм на мой взгляд ну уровень побольше по области. Завод недалеко, на автобусе без пересадок добираюсь.
18 авг | Понедельник
Специалист по закупкам
Бюрократия, как и во всех крупных компаниях.
График норм. В целом я и в других конторах так работал, так что привык. Много соц.гарантий, работаю мало, но уже успел съездить на море от ямза. Есть годовой бонус в виде 13ой зп.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.