B12, аптека — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Аптеки
(4852) 75-68-23
Ярославль, Папанина, 12 к2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе B12, аптека. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Страшная текучка рабочих кадров и среднего офисного звена. Работал там в 2015 году. Обещали при устройстве, полностью официальную з/п потом переиграли, сказали будешь получать 10000 руб по договору на карточку, остальное налом за поставленные заглушки. Как итог, при увольнение не доплатили за три месяца примерно 50000 рублей. И даже те копейки которые выплачивали вся бригада получала с задержками больше месяца. Считайте поработал на их благо бесплатно (все что заплатили ушло на покупку спец одежды и на дорогу до рабочего места. Отношение руководства к рабочим как к "бездомным псам". Не зря на сайтах поиска работы у них постоянно висят объявления о поисках сотрудников, значат эти их объявления только одно "люди приходят, их кидают, они уходят, нужны новые"
Высокое самомнение учредителей этой конторы. На этом все достоинства заканчиваются.
Глушить дерьмецо? Да минимум полтинник без задержек...
Да вы что серьезно?
3 окт | Четверг
Аноним
Все работает как часы, не хотелось бы ничего улучшать.
Все обязательства компанией исполняются в срок и без нареканий, комфортные условия сотрудничества. Очень нравятся в компании менеджеры и профессионалы на местах, а также четкая структура организации и грамотный тайм-менеджмент.
2 окт | Среда
Александра
В обучении мне не хватило обратной связи и анализа моих действий.
Для меня лично – это больше обратной связи и наличие внутренних курсов по повышению квалификации – простого обучения от «руководителя» мне лично не хватило.
Пришла в компанию, потому что был удаленный формат работы и очень хорошая обратная связь от hr- Софьи. Мастер своего дела!
9 сен | Понедельник
TanyaGrishko
добавить мобильную звонилку, по типу CallGear
стремление к развитию и заинтересованность каждого сотрудника в улучшении продукта и своей работы, стремление к достижению наилучших результатов своих и компании
открытость, возможность быть услышанным
выстроенная коммуникация внутри отдела и в ком...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.