Еврострой, торговая сеть — отзывы сотрудников о работе в компании

Недавно имела честь посетить с мужем это заведение! Затеяли ремонт!!! (md) Нервотрёпка началась прямо в торговом центре, а не в квартире при обсуждении сметы и новых видов нашего жилища !!! Отсутствие персонала, а если точнее, его малое количество! Для консультации , которая заняла 1 минуту, ждать пришлось примерно 15мин. В отделе самообслуживания , ребят в форме так и не дождались! Обнаружили людей, при подборе плитки, и клеёв... Даже не верилось! Когда спросили девочек о причине такого бардака, ребятишек аж понесло! У Руководства наверное уши горели,аж прикуривай, от "красивых" слов в их адрес !!! Начиная от самовлюблённого Директора-диктатора, который разогнал весь магазин на биржу труда( с их слов юридически незаконно), заканчивая головным Офисом , из которого и поступают такие команды от какого то товарища с забавным прозвищем Шпагат! Люди ....Вас же ненавидит собственный коллектив!!!! И это передается на покупателей и клиентов вашей организации! Обязательно оставлю отзыв на других ресурсах и поделюсь с людьми об отношениях и к клиентам, и к своим же сотрудникам! Позор! Давно не посещали ваш магазин, много , что изменилось, но не много , что в хорошую сторону! Удачи Вам и Мудрых решений! Показать полностью

Хуже организации не видел!!!!Как в плане магазина так и в плане работодателя!!!За 10 месяцев моей работы там,мне ТОЛЬКО ОДИН РАЗ ПРЕДОСТАВИЛИ РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТ!!!!ВОПРОС ...ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ???Полная безответственность со стороны руководства к сотрудникам,как в человеческом плане так и в законодательном!!!Увольняют только по соглашению сторон(когда писал заявление думал что пишу по собственному)...мотивируя блять это тем что они уже это видите ли 2 года только так увольняют,и что это означает что не они ни ты типа не имеют друг к другу претензий...аахахах...интересно ребят у вас там вообще есть образование?)))по кой хер тогда люди отрабатывают по 2 недели если вы увольняете по соглашению сторон только???про график работы я вообще молчу...устраивался на 2/2...в итоге получилась какая то чушь полная!!!Учет времени рабочего у них видите ли квартальный блять))...тем кто не знает что это обьясню...это значит если в месяце полагается к примеру 184 часа а в следующем 168 часов,то ты будешь работать в один месяц 184 часа а в другой 168,подчеркну что это за ОДИН И ТОТ ЖЕ ОКЛАД!!!ПОНИМАЕТЕ ДА?))ТАМ ВСЕ СДЕЛАНО ЧЕРЕЗ ЖОПУ!!!!Заработная плата вообще как начисляется непонятно!!!ну это видимо не понятно мне от того что я всего ОДИН РАЗ получил расчетник...и то когда я его получил,директор филиала(вообще непонятная личность,если бы я вот так пришел в магазин то я бы не понял что это директор какой то...толи цыган толи раджа толи еще кто)мне сказал что там вообще все не правильно написано и что бухгалтерия ошиблась с часами и что правду короче говоря не найти вообще теперь))) Теперь про сам магазин...товара нет вообще...в магазине стройматериалов было такое что нет гипсокартона!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Нет даже бит для шуруповерта!!!!Зато они говорят продавайте кирпич некондиция который,у нас видите ли брака на 4 миллиона рублей,продавайте его)))Люди пришли за гипсокартоном и анкерами а мы им должны коцаный кирпич продавать)))На своем примере могу сказать что люди банально спрашивали 5 анкеров а у нас только 3,или саморезов 2 килограмма,а у нас не по весу а штучно,саморез примерно стоит от 90 копеек до 1,6р(себестоимость в 6 раз меньше,то есть 600 процентов наценка) ну соответственно цена за килограмм в среднем 450-800 рублей в зависимости от размера.Это в 3-4 раза дороже чем в каком нибудь сраном магазине метизов у дома!!!Дорогие владельцы Евростроя продайте свои два мерина и закупите товар для своей шаражки чтобы хотя бы люди которые у вас работают не выслушивали хуи в свой адрес,хотя должны вы должны слушать эти хуи...ну либо номер телефона свой повесьте на входе!Гуд бай) Показать полностью

Я таких коллективов еще не видел!!!!! Подобрались как на подбор! Все друг против друга, обсирают своих же друзей с кем хорошо общаются!! Первое время была в шоке, но потом поняла, что рыба тухнет с головы т.к начальство такое же. Фу-Фу, не рекомендую работу в данной фирме! Отношение начальства к вам будет как к клопу. И еще самое главное - Там нельзя ходить на больничные!!! и отпуск летом тоже не дают(типа работы летом навалом-работать не кому)Так что если вы уйдете на больничный ждите неприятный разговор с начальством... Говорю конкретно о главном офисе на Тутаевском шоссе у ТРЦ РИО. Народ, серьезно, коллектив ужасный(ну за искл. некотрых, но их буквально на пальцах перечесть) Не рекомендую

Добрый день. Я приобрела сертификат в Костроме на 3000 руб в 2017г., по которому в данный момент я не смогла оплатить часть покупки, приехав из Костромы в Ярославль за выбором товаров, тк в Костроме магазин закрыли. Сертификат не смогли считать на кассе. Я писала заявление. Ответ, который мне прислали (во вложении), совершенно неприемлим, тк я им не расплачивалась, он купленный у меня на руках находится, это невозможно. Сертификаты, которыми расплачиваются - забирают сразу при оплате товара на кассе. Мы во многих крупных компаниях постоянно приобретаем сертификаты, дарим др другу, копим и потом делаем покупки и с таким столкнулись впервые. Прошу Вас, как достаточно крупную компанию, если Вы таковая, решить данный вопрос. Ситуация очень некрасивая. Я заплатила 3000 руб за него менеджеру Вашей сети (в Костроме офис был слева в фойе при входе), а оплатить часть товара у Вас в магазине теперь не могу. Менеджер был молодой чел,темные волосы, вроде не полный. За его работу и качество проданного сертификата я отвечать не могу. Он заказывал его где-то, тк в наличии сразу не оказалось, приезжали за ним через два дня после просьбы о приобретении. Ситуация очень неприятная и некрасивая. Не падайте в глазах покупателей. Решите пожалуйста данную проблему!!! Надеюсь на Ваше понимание Показать полностью

Хуже организации невидел! Как вплане магазина так ивплане работодателя! За10 месяцев моей работы там, мне только один раз предоставили расчетный лист! вопрос по какой причине? полная безответственность состороны руководства ксотрудникам, как вчеловеческом плане так ивзаконодательном! увольняют только посоглашению сторон (когда писал заявление думал что пишу пособственному)мотивируя это тем что они уже это видители 2 года только так увольняют, ичто это означает что неони нитытипа неимеют друг кдругу претензий аахахахинтересно ребят увас там вообще есть образование?)по кой тогда люди отрабатывают по2 недели если выувольняете посоглашению сторон только? про график работы явообще молчу устраивался на2/2в итоге получилась какая точушь полная! учет времени рабочего уних видители квартальный))тем кто незнает что это объясню это значит если вмесяце полагается кпримеру 184 часа, авследующем 168 часов, тотыбудешь работать водин месяц 184 часа, авдругой 168, подчеркну что это заодин итотже оклад! понимаете да?))там все сделано через! заработная плата вообще как начисляется непонятно! нуэто видимо непонятно мне оттого что явсего один раз получил расчетник итокогда яего получил, директор филиала (вообще непонятная личность) мне сказал что там вообще все неправильно написано ичто бухгалтерия ошиблась счасами ичто правду короче говоря ненайти вообще теперь) теперь про сам магазин товара нет вообще вмагазине стройматериалов было такое что нет гипсокартона! нет даже бит для шуруповерта! зато они говорят продавайте кирпич некондиция который, унас видители брака на4 миллиона рублей, продавайте его)люди пришли загипсокартоном ианкерами, амыим должны коцаный кирпич продавать)на своем примере могу сказать что люди банально спрашивали 5 анкеров, аунас только 3, или саморезов 2 килограмма, аунас неповесу, аштучно, саморез примерно стоит от90 копеек до1,6р (себестоимость в6 раз меньше, тоесть 600 процентов наценка) нусоответственно цена закилограмм всреднем 450800 рублей взависимости отразмера. это в34 раза дороже чем вкаком нибудь магазине метизов удома! дорогие владельцы евростроя продайте свои два мерина изакупите товар для своей компании, чтобы хотябы люди которые увас работают невыслушивали всвой адрес, хотя должны выдолжны слушать эти нулибо номер телефона свой повесьте навходе! гуд бай)

не ждите, что трудовой договор с вами заключат как положено- в течении пяти дней со дня устройства. Не ждите, что заявленная на собеседовании з/п будет соответствовать той, что будет прописана в договоре. Ну и плюс идиотские штрафы, которые кстати по ТК незаконны. Ну а так терпимо, не самое плохое место работы, есть и хуже.

Работал кладовщиком. Склад ужасный, из техники только дизель погрузчик- иногда он выгружает из фуры товар и подвозит к складу- дальше руками.Грузчики есть но их мало и они не всегда трезвые. Так что хрен вам а не грузчики- все будете делать сами. Рабочий день закончится через десять минут, а фура с товаром приедет только через час- огромный грузовик набитый так, что борта рвутся. Грузовик, один грузчик и ты(водитель дизеля с обеда пьян и скоро уйдет домой- ему твой товар не интересен). Товар нужно пересчитать, выгрузить и разложить по стеллажам. Иногда нужно собирать перемещение- можно пол дня загружать грузовик товаром. А иногда нужно принимать перемещения- весь вечер разгружать товар который вернулся назад. Бывает так что человек ушел на выходной (график 3/1) и пришел его товар, пересчитывать никто не будет, даже на склад убирать не будут- выгрузят на улицу, где он может запросто пролежать неделю- бери сколько в кузов влезет. Приходишь с выходного а тебе руководитель склада и говорит "вчера пришла твоя машина, там не хватило товара- ищи где хочешь " Или как вам такое "Вчера бухгалтерия по ошибке вбила приходную накладную, у тебя недостача - сто тысяч, думай как будешь выкручиваться" Накладная приехала, была подписана, а товар никто в глаза не видел. Как я выкрутился- я написал заявление. Рассказали как поймали однажды вора- парень загрузил газель так , что та встала на дыбы. Приехала милиция, приехал директор... оказалось что парня забыли официально трудоустроить... директор вроде бы и директор, а фамилия его нигде не значится... Бардак полнейший. Показать полностью

Начала работать в Еврострое , когда еще магазин не был открыт, с августа месяца. Официально устроили с сентября. Работала кассиром, нравилось. Покупатели, в том числе и тайные были всегда в восторге ( в книге жалоб и предложений обо мне одна похвала!) , по этому получала з/п повышенную- 15 000 Проработав чуть больше года , ушла в декрет, а выйдя , решила уволиться, т.к не подходил график, да и в Альтаире магазин закрывался. При увольнении работник отдела кадров сунула мне кучу бумаг, которые (надеясь на честность работодателя) подписала . А вот когда все оформили заметила,что даты в документах разные. Фокус в том, что пока я ухаживала за малышом, владелец продал сам себе организацию, а я подписала увольнение в одной организации и устройство в другой "задним числом" . Работник отдела кадров на мой вопрос- так я отпускные не получу? , ответила грубо -" Смотреть надо, что подписываете"!!!!!!!!!!!! Так я попала на 15 000руб, причем , честно заработанных отпускных. ВОТ ТЕБЕ И ЧЕСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!!!!!!! Могу сказать, что работала я с удовольствием, и сейчас может и вернулась бы, но с такими мошенниками отношения иметь не хочу!!!!!!!!!!!!! Самое обидное, что в тот момент мой старший сын лечился (перелом 6 позвоночников) , маленькому только 1 год и 6 месяцев было, я остро нуждалась в деньгах. НО КОГО ЭТО ИНТЕРЕСОВАЛО? Показать полностью

Ятаких коллективов еще невидел! Подобрались как наподбор! Все друг против друга, обгадят своихже друзей скем хорошо общаются! Первое время была вшоке, нопотом поняла, что рыба тухнет сголовы т. кначальство такоеже. Фу-Фу, нерекомендую работу вданной фирме! Отношение начальства квам будет как кклопу. Иеще самое главное Там нельзя ходить набольничные! иотпуск летом тоже недают (типа работы летом навалом-работать некому) Так что если выуйдете набольничный ждите неприятный разговор сначальством Говорю конкретно оглавном офисе наТутаевском шоссе уТРЦ РИО. Народ, серьезно, коллектив ужасный (нузаискл. некотрых, ноихбуквально напальцах перечесть) Нерекомендую.

Работала на кассе с момента открытия! Очень нравилось, отзывы покупателей и "тайных" только положительные! Отсюда и заработная плата была всегда хорошей!.Но когда я отработав год с небольшим ушла в декрет , владелец компании сам у себя ее выкупил. Когда декрет закончился, решила сменить работу ,(нужен был другой график работы). Работник отдела кадров мне сунула кучу документов на подпись, а когда подписала , мне объяснили, что за проработанный год я зарплату не получу, у одного владельца я уволена к другому устроена, год прошел, а жалобу о невыплаченной з/п суд рассматривает только до 3 месяцев. Время с момента обращения за компенсацией за неотгуленный отпуск -упущено, надо было смотреть , что подписываете!!!!!!!!!!!!!! Так меня "кинули" на 15 000!!!!!!!!!!!! Обиднее всего, что на тот момент старший мой сын был болен ( перелом позвоночника) и мы очень сильно нуждались в деньгах для его лечения, да и я только из декрета! Работа нравилась и случись что, вернулась бы , но не к МОШЕННИКАМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

коллектив напервый взгляд хороший, улыбаясь тебе влицо обсуждает тебя заспиной поливая грязью! уфирмы большие долги! из-за этого нет товара вообще! объёмы помещений магазинов искладов уменьшились вдвое! магазины вИваново иПереславле уже проданы также продается вВологде. постоянно растут личные планы продаж, атовара нет инетzp.

директор хам (который без всяких причин может заорать на своих работников в присутствие покупателей)отношение вообще молчу))официальная зарплата 6000 т.р.при увольнение (неважно попросят или сам)получишь голый оклад,

Постоянные вычеты из ЗП,связаны с недосдачами,водители погрузчиком и грузчики любили выпить,но все присекалось либо увольнением,либо отправлением домой!моя смена кладовщиков была хорошей,другая думаю воровала,поэтому были недосдачи!

Постоянные вычеты изЗП, связаны снедостачами, водители погрузчиком игрузчики любили выпить, новсе присекалось либо увольнением, либо отправлением домой! моя смена кладовщиков была хорошей, другая думаю воровала, поэтому были недосдачи!

пока работал не нашел

нет