Спецремстрой-сервис, ЗАО, строительно-ремонтная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт / отделка помещений
(4852) 31-07-61
Ярославль, Павлова, 4
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Спецремстрой-сервис, ЗАО, строительно-ремонтная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Ответ на комментарий анонима от 20.11.2014.
Ничего подобного, кинули с зарплатой всех., кто ездил в командировки. Это порядка 20 человек. По трудовому договору з/п составляет 35 рублей в час. Люди работали в Москве без выходных и праздников по 12 часов в сутки. В ноябре получилось 14 дней, за которые з/п должна составить порядка 30-35 тыс. руб. КОТОРЫЕ, ЕСТЕСТВЕННО НИКОМУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ!!! По приезду в Ярославль, всех распустили за свой счет на неопределенное время. А ПРО ТО ЧТО, якобы набирали людей. на время командировки-ЭТО ЛОЖЬ. Всем обещали стабильную работу , как на Ярославском НПЗ, так и в других городах. В итоге, люди просидели без работы 3 недели , терпение у всех лопнуло и пошли увольняться. На что получили за командировку в Москве (14 дней по 12 часов) из расчета 35 руб. в час.
И вообще, такие операции, как собеседование, прием на работу, выдача з/п инструктажи по охране труда происходят в лучшем случае в "предбаннике", это между входной дверью и дверью в офис, в худшем случае, прямо на улице.
ЕСЛИ, КТО-ТО КЛЮНЕТЕ НА ЭТУ ЗАМАНИЛОВКУ- ПОСТАРАЙТЕСЬ ВСЕ_ТАКИ ПРОЧИТАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, иначе вы его больше НИКОГДА не увидите. Второй (ВАШ) экземпляр в ЭТОЙ ФИРМЕ на руки не выдают!!!
Часто в командировках кидают с суточными!
ИСКРЕННЕ СОВЕТУЮ ОБХОДИТЬ СТОРОНОЙ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ!!! Показать полностью
НЕТ
Работники снабжения, ПТО, инженеры абослютно безграмотные люди, которые не понимают что они делают и для чего они это делают. Абсолютно не налажена работа между отделами, полный бардак и хамство среди работников. Все друг друга подставляют. Самое удивительное что работники снабжения материально ответственные люди, и это прописывается в трудовом договоре. Если снабженец что то закажет а это в итоге не нужно окажется "по мнению директора и его сына который у него работает его же замом" то потом вычтут из зарплаты снабженца. Работать заставляют по выходным, которые не оплачиваются, рабочий день с 8 до 5, но все работают до 7 и 8 вечера. А если не выходишь то увольнение.
В дном кабинете сидит 10 человек, это снабжение, охрана труда, экономисты, дышать нечем не проветривается. Канцелярию покупаешь за свой счет, даже бумаги нет чтобы распечатывать.
Вся фирма это семейный подряд, отец сын и мать главбух, а завскладом ее сестра.
Выводы: безграмотный персонал, не налаженная работа, кидалово с зарплатой, рабочий день не нормированный, хамство среди все сотрудников отдела и начальства. Показать полностью
Никаких
Сплошное кидалово!!!!!!!
Обещали переработки, командировки, за счет чего и складывается большая зарплата.
Что вышло на деле: Официальная з/п 5000р. После командировки, всех обязали написать заявление за свой счет, так как нет работы и не известно когда будет. О том чтобы распустить за 2/3 и речи быть не может. Как было сказано, не нравится- за ворота!!!
С зарплатой кинули! По объемам работы должны выплатить около 60000. Выплатили только 5000 (ЯКОБЫ ОФИЦИАЛЬНУЮ з/п ). А остальное якобы позже. Но прошел почти месяц-ТИШИНА. В офис не пускают . Никто с людьми не разговаривает. Даже копий договоров о приеме на работу на руки никому не выдают.
не вижу не одной.
настоящее кидалово, людей набирают, а потом увольняют не заплатив даже ОБЕЩАННОЙ белой зарплаты! Делают бизнес таким образом, на бесплатной рабочей силе, почему данной конторой до сих пор не заинтересовались налоговые органы не понятно. Хочется обратится к директору и к его сыну его заму, а также к жене директора главбуху и ее сестре завскладом, если вы такие успешные то почему ваши офисные сотрудники покупают себе ручки, карандаши, блокноты и распечатывают документы на б/у бумаге ))) гендиректор настолько жадный что бумагу не покупает для сотрудников офиса, распечатывать доки просто не на чем! Первый раз вижу такое в успешной компании! За переработку вам никто не заплатит, так что не сидите там до 8 вечера с надеждой получить деньги за это, в лучшем случае вас продержат пару месяцев а потом кинут с зарплатой.
никаких положительных сторон нет
Обман фальш и дно не идите туда работать больше 19тыс. не получите обещают горы денег а толку 0 условий труда не каких ходишь сам себе работу ищешь
их нет
Зарплату получают за реально выполненную качественную работу.
Любителям сачковать и косячить (каких немало встречается) лучше не приходить в эту организацию
Белая зарплата
Руководство Неадекватное, директор хам, грубиян, у него полное отсутствие вообще каких либо манер и рамок приличия! Заместитель его сын, полный Дибил, таких еще поискать надо, смотрит на своего папу и пытается соответствовать. На деньги, кидают, зато на собеседовании обещают золотые горы, и все такие вежливые и приветливые. Делать там нечего, гнилая компания!!!!
Положительных сторон нет вообще!!!
работать заставляют по выходным, которые не оплачиваются в итоге, специалисты офиса организации не знают своей работы и не хотят грамотно её выполнять
нет положительных сторон
Контора - семейный подряд "ПАПА-МАМА-С ЫН-СЕСТРА" (ген.дир, глав.бухг, зам.дир, нач. склада). Директор - хам и грубиян и истеричка, у него полное отсутствие вообще каких либо манер и рамок приличия! Заместитель его сын - абсолютно некомпетентный человек для своей должности с завышенной самооценкой и амбициями. Сотрудники для этой организации - это лишь инструмент для зарабатывания денег исключительно в семейный карман, остальных кидают на деньги всегда и везде!!! Абсолютно и беспросветно гнилая компания! Обходите ее стороной!
белая з-п, но только по окладу. Обещанную премию вряд-ли подпишут под различными предлогами
Бардак, отношение к персоналу - не очень, начальник ....
Белая зарплата.
Отношение руководства ужасное, люди не имеют понятия что делают и зачем делают. Кидают по деньгам!
Стараются работать по белому
Семейный бизнес мама папа сынок, прям сынок по другому не скажешь, натворит делов, а прячется за спину папы (директор)
Директор жестокий, обманывает на деньги, не просит а прям требует работать до 20.00 + в выходные тоже выходить надо, которые типа оплачиваются а на самом деле из месяца в месяц ходишь и просишь оплатить переработку
Народ НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ДАРОМ!!!! Походите по сайтам еще много отзывов найдете!!!!
Единственно пложтельно это белая зп , правда складывается она из 8тыс оклад остальное премии, а премию хочет платит а хочет и нет, объясняя тем что ты не заслужил, или накосячил только не понимаешь в чем((
Да, строгое начальство, но как иначе компании достигнуть успешности и востребованности на рынке?Так что те, кто хотят и желают работать - работают, причем многие с основания организации, а тех, кто не имеет возможноссти приспособиться к каким-либо не устраивающим их условиям труда, никто держать не станет.
Основной плюс организации это стабильность, а стабильность в наше тяжелое время не мало важная вещь. Есть работа, есть зарплата, причем строго официальная и своевременная. В коллективе в основном все обращаются друг к другу по имени и отчеству.
все плохо обманщики нашел на авито вагончики позвонил им меня встретил сергей в очках на улице институцкая 34 .и каретников артем . посмотрел вагончики выбрал 2 оплатил за оба получил накладную сам живу в рыбинске .позвонил манипулятору машина выехала доставка 8 тыс машина приехала они начали мне втыкать якобы мы дешево продали давай дороже сволочи обманщики . предложили мне купить хлам сволочи богатые а людей обманывают как хоть не нажрутся деньгами . одним словом фуфло как хоть смотрит их директор и допускают такое ! но не че на том свете отдадут все что сделали за все переживания вернут
все плохо обманщики нашел на авито вагончики позвонил им меня встретил сергей в очках на улице институцкая 34 .и каретников артем . посмотрел вагончики выбрал 2 оплатил за оба получил накладную сам живу в рыбинске .позвонил манипулятору машина выехала доставка 8 тыс машина приехала они начали мне втыкать якобы мы дешево продали давай дороже сволочи обманщики . предложили мне купить хлам сволочи богатые а людей обманывают как хоть не нажрутся деньгами . одним словом фуфло как хоть смотрит их директор и допускают такое ! но не че на том свете отдадут все что сделали за все переживания вернут
- жесткие дисциплинарные требования в связи с работой на территории НПЗ,
- маленький размер аванса,
- переработки у рабочих, мастеров и начальников участков бывают во время планового ремонта на заводе (март, апрель, сентябрь), но все они дополнительно оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством,
- переработки у офисных бывают из-за неравномерностей в работе, не сказала бы, что это руководством приветствуется, численность отделов постепенно увеличивают. Большинство сотрудников офиса в 17:00 уже в пальто движутся на выход
- стиль руководства достаточно жесткий, суровый, но это во многом оправданно, так как серьезная строительная организация – это не кукольный театр. Степень ответственности перед заказчиком и риски – огромные
- если работник ленивый, недисциплинированный, недостаточно профессиональный, или другие претензии к нему возникли, то он рано или поздно получит от руководства очень серьезный нагоняй, который запросто может закончиться увольнением.
Показать полностью
Я работаю в компании недавно. Перечислю то, что сразу видно свежим взглядом и по сравнению с другими работодателями Ярославля:
- организация 19 лет успешно сотрудничает с ведущими ярославскими предприятиями нефтехимической отрасли. Следовательно – стабильная работа, все работники принимаются на постоянную работу и могут быть уверены, что работа (и зарплата) у них будет и сегодня, и завтра, и через годы,
- полностью официальная («белая») зарплата, (общеизвестный факт, но все равно хочется заострить внимание – работники со всей зарплаты платят подоходный налог -13%, а работодатель со всей зарплаты всех работников платит единый социальный налог – 26%)
- уровень зарплат по Ярославлю средний или выше среднего,
- на работу принимаются люди от 18 до 70 лет – решение о приеме кандидата зависит только от его способности справиться с работой,
- много работников, которые здесь трудятся 5 и 10, и 15 лет, нередко приходят в отдел кадров по поводу трудоустройства родственников и знакомых, бывает и так, что работники увольняются, а затем возвращаются. Показать полностью
Надвигается зима. Для всех подрядчиков нефтеперерабатывающих заводов это тяжелое время года. Работа на улице.
Не могу не прокомментировать отзыв "Анонима" от 20.11.2014.
В сентябре - октябре принимали дополнительно слесарей-ремонтников для работы в командировках.
Условия работы и зарплата - хорошие. Поскольку в командировках были переработки, после возвращения дали людям возможность отдохнуть несколько дней. И это людям выгоднее за свой счет оформлять, а не отгулами - смотри Трудовой кодекс - переработки оплачиваются в двойном размере, а отгуливаются в одинарном.Тех, кто хорошо себя зарекомендовал, вообще быстро здесь по участкам расставили. По доброй воле никто не увольнялся. Выгнали несколько человек за нарушения. Но о том, в чем сами виноваты, наши "Анонимы" скромно умалчивают.
То, что меня не устраивало, с чем я была несогласна я предпочитала решать в рабочем порядке, глядя в глаза. Все остальные писульки за спиной считаю себя недостойными.
Доброго всем дня. Видимо и мне пришла пора оставить свой отзыв о компании. Я- реальный работник, с реальным стажем и объективно-здоровым отзывом. Имя свое не скрываю, не только потому, что не вижу оснований для отрицательных отзывов, но и потому, что привыкла смотреть всегда прямо в глаза, а комментарии "анонимов"-это ВСЕГДА комментарии лгунов, не умеющих ни работать, ни высказать свою точку зрения. Господа "анонимы", если вы правы? -почему не напишите свое имя? )))))))))))))
Итак.... По всем "больным" местечкам........
1. Руководство-профессионально. Никто не знает "материал" так, как знает это генеральный директор и директор по производству. Благодаря тому, чему они меня научили, я могу легко работать в любой компании с любой структурой сложности.
Те, кто пишет о непомерности требований, как правило: не только непрофессиональны, но тотальные лентяи, которые не хотят научиться хотя бы чему-нибудь. Надо отдать должное с каждым сотрудником принятым на работу "возятся" до "последнего"........И тем, кто Работает, или старается научится работать, всегда, выплачивают полную ОБЕЩАННУЮ заработную плату.
2. Про "кидалово"........Слово из лексикона людей с отсутствием интеллекта.(для тех кто не знает: отсутствие интеллекта и отсутствие высшего образования- не одно и то же).
.ТЕМ, кто Работает, или старается научится работать, всегда, выплачивают полную ОБЕЩАННУЮ заработную плату. И тем более- БЕЛУЮ. Вы еще где такое видели?
К сожалению.... в нашей стране жесткий кадровый голод на любом уровне: люди не умеют работать и 80% ( увы..... статистика) не хотят научиться работать. Поэтому логично, что отзывов "отрицательных" всегда будет больше, пока не придем мы в наше наисветлейшее будущее, где процент лентяев и разгильдяев будет гораздо меньше.
Господа соискатели, если вы ХОТИТЕ научиться работать и пройти профессиональную школу, то вам следует работать в ЗАО "Спецремстрой-Сервисе".
Отделу кадров.... Если в чем-либо сомневаетесь-спросите у меня. Я всегда доступна. С уважением Муравьева Светлана Ивановна.
Показать полностью
Пока не обнаружено.
Люди! Не надо верить всем тем, кто обижен на жизнь и сам не умеет работать. ЗАО «Спецремстрой – сервис» серьёзная организация и работают в ней грамотные, трудолюбивые сотрудники. Я в этой организации тружусь уже третий год и мне здесь всё нравится. Да, директор требовательный, но справедливый. Если даже повысит голос, то за дело. По другому-то и нельзя. А если окажется не прав, то извинится. А это, согласитесь, о многом говорит. Все же хотят меньше работать, но больше получать. Зам. директора – сын, ну и что? Очень грамотный и трудяга. Может пошуметь, но опять же, только за дело. И зарплата белая. И за переработку платят. И коллектив сплочённый. А вот безграмотные у нас, как раз, и не держаться. Сами подумайте – как бестолковые люди могут провести ремонт на НПЗ. Там же всё очень серьёзно и ошибку допустить никто не позволит.
Вывод мой такой: кто хочет работать – ищет возможности, а кто не хочет – причины. Работать в «Спецремстрой – сервисе» можно и нужно. Не бойтесь, люди!
26 мар | Вторник
Аноним
Скрытая камера в тайной комнате
Можно дрочить в тайной комнате
12 мар | Вторник
Александра
Хотелось бы конечно, 13-ю зарплату, да и премии за хорошо выполненную работу.
Работаю в этой фирме с 2014г. И еще ни разу не пожалела. Коллектив очень дружный, заработная плата без задержек, корпоративы, подарки. Всегда прислушиваются к мнению швей и стараются изменить все в лучшую сторону.
27 фев | Вторник
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.