Добавить отзыв Найти отзыв
Что нравится в сотрудниках отечественным руководителям?

Что нравится в сотрудниках отечественным руководителям?

Что нравится в сотрудниках отечественным руководителям?
2 Августа 2019
Эксперты из России определили, в каких специалистах нуждаются работодатели России.

На бирже труда отсутствуют в достаточном количестве квалифицированные сотрудники, имеющие среднее либо среднее специальное (43%), а также высшее техническое (41%) образование.

Руководители желают, чтобы их специалисты, имеющие среднее либо среднее техническое образование, были:
1. Честными и не нарушали трудовую дисциплину – за это высказались 56% респондентов.
2. Образованными (то есть, владели определенными знаниями и навыками) – про это сообщили 55% работодателей.
3. Мотивированы учиться и далее – то есть, стремились к повышению уже имеющегося у них квалификационного уровня – таким мнением поделились 37% респондентов.

При этом, подавая резюме, специалисты нередко фиксируют:
1. Навыки и умения – 31%.
2. Наличие честности и дисциплинированности – 28%.
3. Мотивацию к обучению, повышению квалификационного уровня – только 20%.

От специалистов, имеющих высшее техническое образование, руководители хотят получить:
1. Знания и опыт – 73% респондентов.
2. Владение IT-технологиями и умение программировать - 49%.
3. Честность и соблюдение трудовой дисциплины – 43%.


Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Загрузить изображение
 
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

21 Фев | Пятница
Аноним
Все стороны.
Нет

21 Фев | Пятница
Катя
Бывает покупатели утомляют глупыми вопросами и придирками, но со временем учишься не обращать на это внимания и спокойно работать.
Хорошая рабочая атмосфера, дружный коллектив, адекватное начальство