Вестфалика, обувной магазин — отзыв работника «Кто то (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
8-800-555-25-52 (круглосуточная единая справочная), (495) 521-04-87
Балашиха, Некрасова, 5 - вход с торца
я владелец!
Неадекватное начальство.ужасный график работы(180-190часов,при норме 165) переработки не оплачиваются, труд и опыт сотрудника не ценится . Заставляют раздавать листовки на улице , обзванивать клиентскую базу, тратится на рекламу нет желания у компании, зато сотрудники магазина (кроме директора конечно же, она как королева сидит на троне и только указы издает) должны делать абсолютно все. И товар разгружать, и клиентов обслуживать , и посылки выдавать (бесплатно!), И займы оформлять и ещё много всего. Приходить в магазин надо к 9.30 а уходишь 21.00, потому что куча отчётов. При этом в табель ставишь всего 9 часов, где 3,5 часа не понятно вообще. Руководство только и требует, но платить за работу не хочет.когда нет выручки приходилось себе покупать товар. Скидка сотрудникам всего 10%, а цены космические. Товар ужасного качества. Программа в которой работаешь постоянно вылетает и не работает , на тебя орут и нервничают клиенты,поливают грязью и негативом из за этого,а ты ничего сделать не можешь,сидишь и краснеешь. Ужасная компания. Никогда и никому не советую там работать . Показать полностью
Нет от слова вообще
Прокомментируйте отзыв о компании "Вестфалика, обувной магазин"
27 окт | Понедельник
Майя
Хочу выразить свою благодарность руководителю, а также сотрудникам компании Белый Лотос за отличную работу. Долгое время присматривались к различным компаниям для заключения договора на проектирование и изготовление здания склада для хранения фруктов...
1 мая | Четверг
Анна
Есть текучка кадров
Своей работой я довольна. Как в плане оплаты труда, так и в плане атмосферы в коллективе. Руководство тоже нормальное, в случае чего идет навстречу.
24 апр | Четверг
Аноним
Внимание к новичкам кормпании,помощь,наставничество.
Четкая организация рабочих процессов.
Своевременность постановки зачач , контрорль и оченка качества их выполнения.
Соблюдение всех договоренностей.
Хороший коллектив.
Требовательное,но справе...
