Мэтр аптечная сеть — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Да читаешь и удивляешь всему что написано, браво тем кто не постыдился написать за МЭТР плохо. А тем кто говорит раз дорого качественно открою секрет. Когда устроилась в МЭТР хвастались что они холдинг и т.д. и что зарплаты у них отличные, а теперь ПРАВДА всем кто хочет ее знать МЭТР изнутри: 1) трудовая книжка работает не в том месте где работают сотрудники. 2) по закону наценки на лекарства фиксированы только на жизненно важные лек средства, на остальное наценка зашкаливает, 3) сотрудников называют продавцами (хотя у всех медобразование), заставляют втюхивать дорогой товар (работают девочки от процента), 4) дикие штрафы если ты забыл сказать про акцию или не попытался добрать до №ой суммы денег. 5) заставляют брать открепительные и голосовать или увольнение, 6) по поводу цен в другой аптеки : МЫ СОТРУДНИКИ МЭТРА ПОКУПАЕМ ВСЕ ЛЕКАРСТВА В СОСЕДНЕЙ БОЛЕЕ ДЕШЕВОЙ АПТЕКЕ!!!! потому что ПОСТАВЩИКИ ПО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ОДИНАКОВЫЕ и ВЕЗУТ ОДИНАКОВЫЙ ТОВАР!!!!! 7) далее всех сотрудников считают за рабов, помимо ночных съемок (мы привыкли) заставляют дрыгнуть в холоде зимой для экомии энергии, и еще ездить в разные города на открытие пунктов обещают больше в час платить а потом кидают мало того тчо по зарплате так еще и не забирают ОБРАТНО!!!!!! оставляя в другом городе. 8) к санитаркам - з/п 4000 рублей ниже МРОТ, и еще платиться не ровно 4000 иногда 3850 иногда 4000 санитарки вообще не оформлены за уборку снега не доплачивают хотя извините, они еще и товар разбирают ( сторожам в школах и садах и то больше платят примерно 7500), 9) постоянное гнетение коллектива в последнее время каждый день на стол приносят по 3-4 заявления об уходе, держаться девочки которые с области (снимают на 3 квартиру - мэтр платит) а по поводу лекарств и т.д. качества ЗАБУДЬТЕ!!!! ПОСТАВЩИКИ ВЕЗДЕ ОДНИ!!!! если не верите попросите сертификат у всех есть. да и еще у них куплено все, "Компания СРУ" (Ушкалов,Салов и Розанов) три друга которые занимаются издевательством и отмыванием денег над своими сотрудниками и другими учатсниками процесса.