Bravoмебель, мебельный салон — отзыв работника «Mark Критик» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(4832) 71-76-40
Брянск, Московский проспект, 6а - 1 этаж
я владелец!
Оу Оу Оу не думал я , что такое вообще может быть, говорит держи листовки я посмотрю как ты с людьми разговариваешь, отказываюсь на это предложение, мне в ответ надо компенсировать моё потраченное время (диктовал параметры дверей, которые потом надо наизусть рассказать ему) помочь раздать, не знаю что говорить!!!!! 5 часов на улице проводилась стажировка на должность менеджера по работе с клиентами, где это видано! На должность менеджера!!!! Который в офисе сидит!!! Проводят на улице!!! Не очень понятно было. Ставлю огромный "Thumb down" Кто хочет острых ощущений - Welcome to the elite BRAVO.
Дина управляющая симпатичная)
Прокомментируйте отзыв о компании "Bravoмебель, мебельный салон"
2 фев | Пятница
Аноним
Компания дает своим сотрудникам возможность постоянного профессионального развития (уже прошел путь от консультанта-стажера до руководителя команды).
Ежегодно в компании происходит индексация заработной платы.
Плюс ко всему - приятно работать в дру...
17 окт | Вторник
Аноним
Работаю на гибридном графике, при желании есть возможность приезжать в комфортный офис в центре города. Удобный внутренний портал для получения информации, выстроенная программа адаптации для новых сотрудников. Открытые отношения в команде. Всегда ес...
2 окт | Понедельник
Екатерина
На сайте все гладко и красиво, но это только на сайте.
ЗП серая, ниже рыночной. В описании вакансий обещают золотые горы, а в итоге оказывается, минимальный оклад, а остальное - задранные до небес KPI. Так KPI еще и увеличивают постоянно.
Единственный плюс этой организации: следят за своим имиджем :D. Как только в сети появляется негативный отзыв, сразу развивают бурную деятельность, нагоняют сотрудников, которые лояльны к руководству и дружат с кадровичкой, чтобы писать опровержения...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.