Гостиный дом, гостинично-развлекательный комплекс — отзыв работника «иван иванов» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гостиницы
(4832) 61-21-51, (4832) 61-41-51
(4832) 61-21-50
Брянск, Волочаевская, 1Б
я владелец!
Суть в том что отработав месяц я получал только аванс зарплаты 1300р остальные сказали позже.типа денег нет.хотя ресторан никогда не пустовал и давал приличный доход.да и гостиница тоже ломилась от постояльцев.в сауне мальчишки резвились с путанами вообщем бизнес приносил барыши.И тут как гром среди ясного неба начальника охраны гены.Что я типа уволен зарплату получишь в кассе.я очень переживал.вот уже несколько лет звоню в кассу и кассир меня кормит обещаниями.типа очень большая очередь уволенных и нет денег всех расчитать.такие махинации как потом я выяснил от других коллег они проделывают часто.тоесть каждый месяц.обманули уже полбрянска.обещают 25000 а неплатят вообще никопейки.договор при трудоустройстве несоставляется и доказать что там ты вообще работал невозможно.люди неходите к ним работать это лохотрон денег вы неувидите никогда
Когда пришел на собеседование впечатление создалось очень хорошее.богатая внутренняя отделка под старину серьезное собеседование,немного вскружили мне голову,до этого работал на строиительной площадке в грязи и пыли и за гроши.тут чистота красота и обещание сумашедших денег 25 000 в месяц я и моя семья просто начали молится чтобы меня взяли и вот через несколько дней звонок,мол приходите на стажировку.Пришел отстажировался был включен в график начал работать в ресторане.Беготни очень много тут открой там открой и закрой.ночами столы составляли.по утрам мусор выносил целую машину,а мусор непростой с пустыми бутылками.НО работать мне непривыкать.не в этом суть.
Прокомментируйте отзыв о компании "Гостиный дом, гостинично-развлекательный комплекс"
5 сен | Четверг
Аноним
-
График работы гибридный, можно работать как в офисе так и из дома, что очень удобно. Ежегодно проводятся корпоративы 2 раза в год: летний и зимний.
У каждого сотрудника есть собственные индивидуальные планы развития, выполнив которые он будет двига...
2 фев | Пятница
Аноним
Компания дает своим сотрудникам возможность постоянного профессионального развития (уже прошел путь от консультанта-стажера до руководителя команды).
Ежегодно в компании происходит индексация заработной платы.
Плюс ко всему - приятно работать в дру...
17 окт | Вторник
Аноним
Работаю на гибридном графике, при желании есть возможность приезжать в комфортный офис в центре города. Удобный внутренний портал для получения информации, выстроенная программа адаптации для новых сотрудников. Открытые отношения в команде. Всегда ес...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.