Добавить отзыв Найти отзыв

ЧОП ЗАЩИТА — отзыв работника «Федор Мухин» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Охрана

Брянск,

: Охрана обьектов, пультовая охрана
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Обещают приличную зарплату, но за первый месяц вообще не выдают, поясняют это тем, что ты был на испытательном сроке. После этого решил уволиться - денег вообще никаких не отдали. К тому же, даже за 1,5 месяца меня не оформили. Отдали назад копии документов и сказали, что вообще меня в первый раз видят. Полное кидалово. Это при том, что я человек опытный и с разрешением на работу с оружием, а повелся на обещания, как маленький мальчик. Текучка кадров постоянная. График работы двое суток через двое без времени на сон. И все 48 часов ты сидишь в машине. Люди бесплатно отрабатывают и уходят, а директор всем рассказывает, что к ним трудно устроиться и выгоняют только за пьянку. Не верьте и не ходите туда работать. Пожалейте свои нервы и поберегите время. Потом ничего не докажите. Вот и я подарил товарищам Мухину и Судариву свои 36000руб., которые мне должны были отдать за полтора месяца. /
Их нет. Устаешь, как раб. После двух суток приходишь домой и забываешься глубоким сном до самого вечера.


Прокомментируйте отзыв о компании "ЧОП ЗАЩИТА"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 сен | Четверг
Аноним
-
График работы гибридный, можно работать как в офисе так и из дома, что очень удобно. Ежегодно проводятся корпоративы 2 раза в год: летний и зимний. У каждого сотрудника есть собственные индивидуальные планы развития, выполнив которые он будет двига...

2 фев | Пятница
Аноним
Компания дает своим сотрудникам возможность постоянного профессионального развития (уже прошел путь от консультанта-стажера до руководителя команды). Ежегодно в компании происходит индексация заработной платы. Плюс ко всему - приятно работать в дру...

17 окт | Вторник
Аноним
Работаю на гибридном графике, при желании есть возможность приезжать в комфортный офис в центре города. Удобный внутренний портал для получения информации, выстроенная программа адаптации для новых сотрудников. Открытые отношения в команде. Всегда ес...