СпецТрубопроводСтрой — отзыв работника «Петр Лавров» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
4832-922892/Приемная, 4832-922752/Кадры, +7(4832) 92-28-94
Брянск,
: Организация шараж-монтаж. С зарплатой кинут, к гадалке не ходи. Да, деньги какие то получите, но это как повезет. Мне за месяц заплатили, остальное простили. Торчат 200 к.р. Платить не собираются. Время проведете весело, по уши в дерьме. Деньги готовьтесь вышибать через забастовку на объекте, иначе никак. По барабану им и прокуратура и суды. Знаю людей, которым не платят с мая 2016.
маленькие суточные, не оплачивается межвахта
Для тех, кто собирается поработать в СТС: дорогу и билеты оплачивают, дают командировочные, суточные 500 руб в день (из зарплаты не вычитают). Зарплату присылают на карту, задержка в месяц, т.е. если на вахте был два месяца, одну з.п. получишь на вахте, за второй месяц уже дома. Если работаешь водилой и не отказываешь в просьбе механика чутка задержаться, или ездишь на всех машинах, можешь получить премию, максимальная 20 000. Спехуху выдают. Жилье - в балка (вагон-городок). Зарплаты платят, не кидают. Если поймали с бухлом - штраф до полного лишения премии и домой. А так если работать и не тупить - то заработать можно.
Прокомментируйте отзыв о компании "СпецТрубопроводСтрой"
5 сен | Четверг
Аноним
-
График работы гибридный, можно работать как в офисе так и из дома, что очень удобно. Ежегодно проводятся корпоративы 2 раза в год: летний и зимний.
У каждого сотрудника есть собственные индивидуальные планы развития, выполнив которые он будет двига...
2 фев | Пятница
Аноним
Компания дает своим сотрудникам возможность постоянного профессионального развития (уже прошел путь от консультанта-стажера до руководителя команды).
Ежегодно в компании происходит индексация заработной платы.
Плюс ко всему - приятно работать в дру...
17 окт | Вторник
Аноним
Работаю на гибридном графике, при желании есть возможность приезжать в комфортный офис в центре города. Удобный внутренний портал для получения информации, выстроенная программа адаптации для новых сотрудников. Открытые отношения в команде. Всегда ес...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.