Добавить отзыв Найти отзыв

Брянский мясокомбинат, ОАО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Колбасные изделия

(4832) 67-09-30, (4832) 67-09-55
Брянск, Московский проспект, 103
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочу написать про отдел кадров. Направили меня с биржи и с ходу Туркова Татьяна Николаевна спрашивает диплом с наездом. Как это так вы не принесли на собеседование диплом. Я ответила вся информация о моем дипломе есть в резюме. И сейчас все дистанционно можно посмотреть она мне в ответ да значит вы его купили. Паспорт и трудовая ей не подошли. Какое право скажите она имеет какого то в чем то обвинять. Да еще ехидно смеяться. Мол тут на работу дураки приходят, а она умная сидит и глядит с высока на всех. Информацию про работу вообще не предоставила. То что у них сменный график в 3 смены включая ночную узнала только на собеседовании ни в объявлении ни по телефону этой информации она не предоставила. То, что у меня ребенок маленький и я одна с ним ее это не волновало. Я считаю отдел кадров это лицо компании и завода. И как то к людям надо человечнее относится. а не как к собакам.
Ужасное впечатление
Их нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Брянский мясокомбинат, ОАО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 сен | Четверг
Аноним
-
График работы гибридный, можно работать как в офисе так и из дома, что очень удобно. Ежегодно проводятся корпоративы 2 раза в год: летний и зимний. У каждого сотрудника есть собственные индивидуальные планы развития, выполнив которые он будет двига...

2 фев | Пятница
Аноним
Компания дает своим сотрудникам возможность постоянного профессионального развития (уже прошел путь от консультанта-стажера до руководителя команды). Ежегодно в компании происходит индексация заработной платы. Плюс ко всему - приятно работать в дру...

17 окт | Вторник
Аноним
Работаю на гибридном графике, при желании есть возможность приезжать в комфортный офис в центре города. Удобный внутренний портал для получения информации, выстроенная программа адаптации для новых сотрудников. Открытые отношения в команде. Всегда ес...