Добавить отзыв Найти отзыв

ЦФР-Доминанта, ООО — отзыв работника «Анна (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Микрофинансирование

8-800-100-47-44 (бесплатная горячая линия - пн-пт 9:00-18:00), (351) 247-87-44
Челябинск, Труда, 84 - 416, 513 офис, 4-5 этаж, БД Петровский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

-Неадекватная, жадная директор. -неадекватная мотивация -постоянные нововведения руководства, направленные на отжимание и без того скупой зарплаты -неофициально трудоустройство в течение 3 мес. -официальная часть 12000р. минус ндфл Проработала в компании 2 мес., за эти 2 мес. было введено несколько странных на мой взгляд нововведений, касающихся дисциплины, а также нововведений, касающихся мотивации. Если не вдаваться в подробности, то мотивация скорее демотивирует, чем мотивирует. Также обманули меня с зп, не выплатили честно заработанную премию, хотя обещали, в итоге проработала месяц за 12т.р. Причиной оказалось видимо пмс директора компании, которая, как мне передали, сказала, что премия мне неположена, т.к. они якобы в меня что-то вложили, а я такая нехорошая уволилась, хотя не понятно, что они могли в меня вложить, если моё обучение длилось несколько минут, пока я просматривала ролик о том, как пользоваться их программой. =) ну, надеюсь эти деньги встанут у неё где-нибудь комом, пусть подавится. При всём этом при любых вопросах о зп, говорят, что если что-то не устраивает, никто не держит и почти каждый день напоминают, что если ты не выполнишь план, тебя сразу уволят, а потом обижаются, что люди бегут =) где логика у людей не понятно =) В общем, если вы готовы расшибаться в лепешку за копейки, постоянно слушать о том, что если что не так, то тебя уволят и финансово зависеть от настроения директора, вам определёно стоит идти туда работать. =) Показать полностью
нормальный коллектив, хорошее расположение офиса, условия труда


Прокомментируйте отзыв о компании "ЦФР-Доминанта, ООО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений