МКТ-АСДМ, ООО, научно-производственная фирма — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.66) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности:
Нефтегазовое оборудование
(351) 735-40-84
(351) 735-40-85
Челябинск, Промышленная, 1
я владелец!
Незакрывающаяся вакансия начальник отдела продаж в ООО НПФ «МКТ-АСДМ»:о
Приглашают кандидатов на должность Руководителя отдела продаж для участия в конкурсе.
Отрицательных моментов достаточно - пальцев на ногах и руках не хватит...
Не могут закрыть вакансию на руководителя отдела продаж с 2021 года точно. Называли по-разному, раньше было «заместитель коммерческого директора», вакансии публиковали ещё от другого юрлица АСФ-оборудование, тоже их фирма. В какой-то редакции помнится была фраза по функционалу «ближайшее время ваш транспорт - самолёт»)))
Вообще, сам факт того, что при коммерческом директоре они ищут РОПа, который будет подчиняться коммерческому и в кратчайшие сроки аттестует менеджеров по продажам, систематизирует и повысит качество продаж, привезёт новые контракты - уже это наводит на мысль, а на фига такой коммерческий вообще там нужен?
Персона коммерческого директора Миши - отдельная история. Уставший манагер, успешно вошедший в доверие к руководству, давно уже неэффективный, но с ооочень большим эго. С его подачи, а вернее сопротивления, уволилась директор по персоналу, кого не найдёт,-все не те... . И Миша вроде как и на словах ищет себе зама, а сам прекрасно понимает, что это для него угроза, и ни один не пришёлся ко двору.
К слову, его «заинтересованность» зашкаливает особенно в моменты, когда он либо не появляется на совместных встречах, либо принципиально опаздывает на них. Но ему все сходит с рук, поскольку знает кому и как «угодить» из небожителей в руководстве.
Зарплаты в вакансиях стартовали сначала с диапазоном от 50 т.р до 250 т.р. Потом, от 70 т.р. В нынешнее время - от 80 т.р. Но написано, что финальное предложение обсуждается с кандидатом. Не надейтесь, что обсуждается, сидят в своём «бюджете», ничего особо не поменяют. Да,-готовьтесь к полиграфу, а то вдруг ты наркоман, а они не в курсе))
Все что указано про систематизацию продаж,-просто великолепно, а именно вам предстоит написать техзвдвние, внедрить срм-систему и каким-то волшебным образом обязать работающих там по 12-15 лет менеджеров отдела продаж в ней вести все процессы по продажам. Ни программистов, ни маркетологов нет. Сайт не продающий. Ну и фиг с ним. Ключевая задача - летать (!) на переговоры с первыми лицам компаний и «мотивировать» на совместные проекты. Да, политика этой компании именно в таком подходе. И ерунда, что весь современный мир ценит время и ушёл в цифру, используя для коммуникаций иные способы совместной деятельности. Забудьте! Здесь вы будете летать (!), в наше-то время, когда самолетов на пересчёт и запчастей нет из-за санкций, и, видимо, в перерывах между взлетами и посадками, не спавши и не наши, систематизировать продажи. И все это удовольствие за 80 т.р.)) ищите дураков! А тем временем, ваш непосредственный руководитель - коммерческий директор Миша будет «грамотно балансировать» в кругу руководства и бренно вести «узкие» проекты, находясь в семье, без выездов пребывая в офисе бизнес-центра, медленно и не торопясь ходить на обед, исчезать на неопределенное время из вида в течение рабочего дня и всячески вам НЕ содействовать в ваших задачах.
Как вам такая перспектива? Нравится? Ну тогда такая работа точно дураков найдёт
Отличный текст по вакансии, грамотно и по делу
Guest
|
В точку! Даже добавить нечего. Наравне с балансирующим Мишей есть ещё балансирующий Андрей и его отдел продаж
|
Guest
|
Сами не знают чего хотят. Мише пофиг на все, его хата с краю, все боятся что уведет клиентов когда уйдет, но при этом слова поперек не терпит. Андрей видимо психически неуравновешен, говорит одно, делает другое и все у него работают не так как он хочет, но при этом по полдня нет в офисе и потом выясняется что другое хотел. Куда собственники смотрят вообще не понятно, номенклатура - старье по диким ценам, руководство гнилое - много слов дела нет вообще, но все виноваты.
|
Жора
|
редкостная помойка. Жулики-хозяева, чехарда начальников каждые три месяца. За 5 последних лет дважды увеличивали оклады. Каждый раз по тыще рублей. Работяги приходят только с зоны или беженцы. И снова бегут снова через полгода.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "МКТ-АСДМ, ООО, научно-производственная фирма"
22 дек | Воскресенье
Света
к вахтам надо привыкнуть
Оформляют официально и есть соцпакет, по з/п у меня вопросов нет, сумма как обещали. Работаю тут вахтами, мне удобно что по 14 дней
19 дек | Четверг
Илья
Пока сложно сказать, как обстоят дела с адаптацией новых сотрудников, так как ещё не прошёл собеседование. Но думаю, в процессе всё станет ясно.
Сама по себе вакансия выглядит интересно.