Континент — отзыв работника «Настена» о работе в компании

Модный Континент - ЧЁРНЫЙ Континент Собраетесь устроиться в Модный Континент? Прочтите это и подумайте, стоит ли это делать и, вообще, даже близко подходить к офису компании. В компании полный беспредел: линейный персонал за людей не считают - вы собственность компании, которые не должны иметь ни личной жизни, ни собственного права голоса, ни полноценной оплаты труда. Вместо этого вы получаете - каждодневные унижения, сорванную нервную систему, заниженную самооценку и самое главное остаетесь при увольнении с окладом 100 руб/час. В связи с сокращением сотрудников, у продавцов ненормированный график - постоянные переработки (и даже в ночь) - выдергивают на 4,6 часов, а ведь многие живут за пределами города Москвы и дорога занимает гораздо больше времени чем 2-3 часа в день. Каково ехать на работу 1,5 часа ради четырех рабочих часов (435 руб оклада), как думаете? Можно работать так неделями, если персонала не хватает, а не хватает его постоянно. Зарплату надо пересчитывать - всегда что-то недоплачивают. Депремирования за все + частые проверки, персонал должен постоянно находиться в зале - 11 часов на ногах, практически без перерывов, но должен при этом хронически улыбаться и привязываться к покупателям, впаривая им некачественный товар, кроме администратора, который в это время тягает тяжеленные коробки с поставками. Но, если вы больше 48 р-ра и страшненькая (это негласные требования к персоналу), вам удастся всего этого избежать, потому как компания не берет девушек больших габаритов, вам просто вежливо предложат перезвонить. Что касается менеджеров, то там также вы столкнётесь со всеми видами депремирования, а в ваши заслуженные выходные - вс и пн, вы обязаны посещать тренинги, неожиданные собрания, показы и т.д. А еще нововведения - к вам домой будут наведываться территориальные менеджеры, смотреть как вы живете и составлять отчеты - способны ли вы обворовать компанию - живешь хорошо, значит уже это делаешь, живешь плохо - воровство у тебя в планах; если у вас есть дети, то им доверят раздачу рекламных листовок с акциями компании в школах и других учреждениях. Материальный договор с менеджером подписывается исключительно у нотариуса. Ваши персональные данные, а также родных и близких друзей (такие данные от вас тоже потребуют), будут гулять по всем третьим лицам, которые только можно придумать (у каждого водителя, который едет к вам в магазин есть ваши контактные телефоны) - так как выкладываются они на общий портал, а ваше фото выкинут на сайт компании в добровольно-принудительном порядке. А самое интересное, если в период вашей работы в стране будут проходить выборы - то вы ОБЯЗАНЫ принести свой открепительный талон в офис, имеешь своё мнение - прикрепи стикер с карандашной записью своего кандидата и будь уверен что твой голос будет обязательно учтен, особенно зная, что владелец компании занимает не последнее место в ЕР! Отказываетесь принести, значит вы просто чернь, которая не желает сделать компании хорошо - потому что у вас изначально не может быть своего мнения и вас будут ущемлять любыми способами. При увольнении вы получите исключительно мизерную зарплату - никаких премий и бонусов, а из оклада (оклад + допсоставляющая) только оклад с удержанием инвентаризации (всегда большие недостачи) и штрафов. Трудовой кодекс и права человека здесь не в почете, также как и манера общения вышестоящих руководителей и других отделов главного офиса с магазинами - профессиональный этикет отсутствует в принципе. Гнилая компания, гнилое руководство модный континент - черный континент