Добавить отзыв Найти отзыв

ТКС-Казань — отзыв работника «регина дюжева» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

2367128
Казань,

: ЛОХОТРОН Сотрудники данной компании многократно приглашали меня на собеседование. Очередной звонок случайно застал меня рядом с их офисом, а потому и согласился на собеседование. В начале собеседования они будут говорить какой вы клёвый и предложат пройти курсы обучения. В последней стадии собеседования было предложено пройти "условно-платное" за 6000 руб. обучение, с последующим зачислением данных денежных средств на операционный счет данной компании с последующим управлением на бирже в моем лице. Везде ссылки на крупную брокерскую Компанию Larson&Holz IT Ltd. На мой вопрос: Что у Вас общее? - Агентское соглашение. Предложенная мне вакансия одна, а для в группу для обучения набирают 15 человек. По-моему мнению компания носит признаки финансовой "пирамиды", т.к. звонили мне несколько раз, в группе 15 человек, с каждого по 6 000 руб. - то о что и хочет компания - увеличение капитализации о чём сами и скажут. А также нарушающая ТК РФ в части требования обязательной оплаты обучения. Вот думаю может в трудовую инспекцию на них заявление написать. Самое сильное удивление: то что этой компании ещё нет на данном сайте :) На их сайте в разделе "Мы в прессе": указаны ссылки на статьи желтых газетенок, да при том в статьях не о них идет речь, а о Компании Larson&Holz IT Ltd, что в принципе не одно и тоже.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

сплошное разводилово ! На "инвестиции" и "работу". Все ,что попадает на счета ТКС -сливается!! Ни трейдеров толковых,ни честного имени!! БЕрегитесь!!!
отличный офис для пыли в глаза.


Прокомментируйте отзыв о компании "ТКС-Казань"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
9 фев | Понедельник
Аноним
Сплоченный коллектив и справедливое руководство, достойная оплата

4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом