ТКС-Казань — отзыв работника «Larson &Holz» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
2367128
Казань,
: ЛОХОТРОН Сотрудники данной компании многократно приглашали меня на собеседование. Очередной звонок случайно застал меня рядом с их офисом, а потому и согласился на собеседование. В начале собеседования они будут говорить какой вы клёвый и предложат пройти курсы обучения. В последней стадии собеседования было предложено пройти "условно-платное" за 6000 руб. обучение, с последующим зачислением данных денежных средств на операционный счет данной компании с последующим управлением на бирже в моем лице. Везде ссылки на крупную брокерскую Компанию Larson&Holz IT Ltd. На мой вопрос: Что у Вас общее? - Агентское соглашение. Предложенная мне вакансия одна, а для в группу для обучения набирают 15 человек. По-моему мнению компания носит признаки финансовой "пирамиды", т.к. звонили мне несколько раз, в группе 15 человек, с каждого по 6 000 руб. - то о что и хочет компания - увеличение капитализации о чём сами и скажут. А также нарушающая ТК РФ в части требования обязательной оплаты обучения. Вот думаю может в трудовую инспекцию на них заявление написать. Самое сильное удивление: то что этой компании ещё нет на данном сайте :) На их сайте в разделе "Мы в прессе": указаны ссылки на статьи желтых газетенок, да при том в статьях не о них идет речь, а о Компании Larson&Holz IT Ltd, что в принципе не одно и тоже.
6 этаж, заполнение "никомуненужной" анкеты соискателя/вкладчика.
Принуждение (они называют условно-бесплатно) вложить 6000 руб.
Ну и основной минус: компания лохотрон, которая не видит больше никаких выходов увеличить свою капитализацию за счет ввода в заблуждения людей в лучших традициях "МММ".
Красивый офис, расположенный в самом центре города. Если у Вас большой опыт работы в сетевом маркетинге, участия в различных финансовых пирамидах, то эта работа для Вас.
Прокомментируйте отзыв о компании "ТКС-Казань"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
