Азинский, бизнес-центр — отзыв работника «Игорь» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бизнес-центры
(843) 291-06-10
Казань, Победы проспект, 159
я владелец!
Как известно в семье не без урода, а уродства бывают разными. В моем случае это рук. отдела. Этот молодой товарищ не способен работать с коллективом и четко распределять план работы и задачи. Как вы понимаете такой человек махом умеет найти виноватых)) К сожалению, в конце концов мне пришлось уволится, так как в других отделах места нет. Кстати, должен сказать, что работа в строительном магазине не бывает легка, но это не помеха, если есть желание работать. Приходите работать в ГМ "Мегастрой-Стерлитамак"!
В ГМ "Мегастрой-Стерлитамак" собран очень хороший руководящий состав. Управляющий Петроченко Э.С., и его замы очень уважительно относятся к сотрудникам, всегда и во всем могут помочь и подсказать. График работы очень удобен 3/3, такси за счет компании в любую точку города, бесплатные обеды, дружный коллектив, своевременная оплата труда.
Прокомментируйте отзыв о компании "Азинский, бизнес-центр"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.